社区工作站上半工作总结和下半年工作计划
2019年上半年，光山社区工作站在东城区委、区政府和清湖街道党工委、办事处正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实习近平总书记视察广东重要讲话和对深圳重要指示精神的要求，严格落实中央、省、市、区、街道系列决策部署，按照《清湖街道2019年基层党建工作要点》，进一步解放思想，真抓实干，统筹推进 “社区党建标准+建设”，基层组织建设和服务进一步加强，各项工作都取得了较好成效，现将工作总结汇报如下：
一、贯彻从严治党要求，切实加强社区党建工作。
(一)把政治建设摆在首位，增强党的建设工作力度。
1. 严肃党内政治生活，持续抓好党风廉政建设。建立健全各项规章制度，夯实党风廉政建设保障。强化党的纪律执行，以纪为纲做好提前预防。利用新时代大讲堂、党员活动室、党员远程教育室开展主题党日活动、支部书记讲党课等形式，加强对党员干部的教育，严肃党的政治纪律和政治规矩，推进党员干部作风建设，让党员干部时刻保持警醒廉洁自律。
2. 严格贯彻落实“第一议题”学习制度，从党委到各支部，广泛深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来执行，通过加强党的政治建设，引领和带动基层党组织的各方面建设。
3.配合省巡视组进驻东城区工作，在街道党群工作部统一带领下，针对省巡视组的巡查整改要求，及时完善补充资料做好台帐工作。
4.社区定期通过上门慰问、座谈会、接访等形式开展党代表进社区活动。以社区第一书记、街道办事处副主任肖文晖同志作为驻点团队牵头人，以上门走访、巡查、接访等各种方式开展驻点普遍直接联系群众，解决居民反映强烈的问题，其中文锦中路超线经营、堵塞消防通道现象得到了明显的改善。
（二）落实“三会一课”、“两学一做”常态化、制度化学习教育工作，加强党内教育的规范性和实效性。
光山社区党委重视意识形态领域工作，加大宣传教育工作力度，细化工作职责，不断提高社区党建工作整体水平。做到层层落实责任，抓好党建工作述职评议考核工作。充分利用“三会一课”、“主题党日”、专题研讨、新时代大讲堂、微信送学等多种形式，进一步坚定党员的理想信念。坚持谈话谈心、集中学习、个人自学、微信促学常态化开展，让“两学一做”学习教育贯穿日常成为习惯，确保“两学一做”学习教育常态化制度化工作取得实效。
（三）贯彻落实《东城区关于实施党建引领构建居民小区共建共治共享工作体系三年（2019-2021 年）行动计划的实施意见》，推进“四位一体”党建模式。
根据街道党工委的统一部署，社区党委按计划开展“党建引领、构建居民小区共建共治共享”工作。社区有物业管理单位管理的居民小区共有5个，均未成立小区业主委员会，也没有单独组建居民党支部。社区党委通过多方面调查走访，按照“四位一体”工作推进精神，结合各小区实际情况，先调整支部设置，符合条件的居民小区成立党支部，再由小区党支部推动成立业委会工作。社区党委“四位一体”工作正在有序地推进过程中。
（四）以提升基层党组织组织力为重点，深入推进两新组织“两个覆盖”工作。
按上级统一部署，做好非公企业和社会组织的“两个覆盖”的工作，通过前期对辖区内企业单位进行党员排查摸底、上门走访，于2019年4月完成了社区非公有制经济组织联合支部委员会的组建工作，目前社区“两新”支部运作良好。
（五）“党建+环境整治”开展共建共治共享“一片区一策一特色”模式。
文锦中路片区临街商铺违法超线经营、路面污损情况严重、堆放杂物，严重影响市民出行，常常成为投诉的热点，为解决市民关注、基层治理痛点。近日，清湖街道光山社区党委以“党建+环境整治”模式联合清湖街道城区治理办开展共建共治共享环境整治系列行动。组织执法队员及党员志愿者、义工、环卫工人共同对周边商户进行劝导、宣传，协助商户搬迁整理乱堆放物品并对污损路面进行高压冲洗。通过三次的环境整治行动，充分发挥社会力量参与共建共治共享，为民做实事，助力创建全国文明城市。
（六）严格发展党员，加强党员队伍的管理。
1.严把发展党员质量关，按照发展党员流程，认真做好对后备人才的培养发展。社区党委现有正式党员261名，预备党员2名，发展对象3名。按上级要求，向全体党员推广“学习强国”APP和智慧党建系统，并要求党员加强学习并应用。
2.做好收缴党费工作。做好民主评议制度，加强对党员队伍的日常管理建设。“七一”慰问老党员、困难党员28名，共发放慰问金14000元。表彰优秀党务工作者9名。
3.发挥党员先锋模范带头作用开展志愿者服务，如“学雷锋，送关爱”敬老公益活动、“义起携手,助力成长”志愿者服务技巧培训、“粽情端午，义起同乐”包粽子送温暖。
（七）认真落实“惠民生、补短板”的工作要求，开展民生微实事项目。
我社区按照东城区新的民生微实事操作指引流程，认真贯彻落实上级“惠民生、补短板”的工作要求，充分深入调研听取居民意见，通过建立“意愿共商、方案共谋、责任共担、家园共建、成果共享”的工作机制，推进社区生活环境整洁、居住安全、配套完善，服务精准，邻里和谐，增强居民的获得感和幸福感。其中，上半年共开展“微实事”工程类项目三个，审议通过金额82.52万元，服务类项目3个，审议通过金额12.2万元。工程类项目裕兴楼排污管修缮工程、翠园中学路面修缮工程、文锦中路2064号、2088号环境提升工程三个项目为三个无物业管理小区解决了维修治理难题，同时，通过居委会代行业委会职责的合法程序积极配合上级部署引进物业管理服务企业，迎来老旧小区日常管理新路径，获得居民的广泛肯定。
二、加强党建引领，提高服务效能
1.上半年完成创建“深圳市学习型社区”前期台帐准备工作，并于7月2日顺利通过创建“深圳市学习型社区”评估验收。
2.为营造社区创建全国文明城市氛围，提升市民文明素质，把社会主义核心价值观的教育宣传贯穿于创建文明城市全过程，教育引导市民养成良好文明习惯，加强未成年人思想道德建设，充分发挥党员志愿者的先锋模范作用带动社区义工、少年队、社会组织开展宣传活动、讲座、文明劝导、巡逻等活动，带动每一个家庭讲文明、除陋习、树新风。
3.进一步推进扫黑除恶专项斗争活动开展，营造全民参与的浓厚氛围。社区定期开展扫黑除恶宣活动及讲座。
4.社区坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，扎实做好平安建设及安全工作。第一是坚持日常巡查常态化，定期和网格员对辖区进行消防安全排查，及时消除隐患。第二是利用各种形式向居民广泛宣传平安建设及安全知识，召开安全工作专题会、观看安全教育警示片。以建立安全生产长效模式为目标，全面落实安全生产责任制。第三是定期围绕防震减灾、防火消防、自救逃生等知识开展各类安全知识宣传活动，与辖区单位组织开展演练活动，组织辖区内居民和企业65余人次参加“深圳市安全教育基地”模拟安全培训。普及居民的安全知识和提高安全防范能力。
5.强化社区综治维稳、精防、调解、物业管理工作，促进打造和谐社区。主动介入化解矛盾纠纷，提前将不稳定因素控制在萌芽状态，并有效化解，上半年协调处理信访案件10 宗、调解各类纠纷35宗。通过多种方法和途径，强化重点人口管理，落实定期接访、随时接访制度，有效稳控上访户、“两参”人员等重点人群。定期走访物业管理单位，组织召开物业管理和精防相关工作会议。有效实现了社区和谐和长治久安。
6.进一步提高政务服务办事效率与质量。“以人民为中心” 加强窗口人员管理、考核，强化服务意识。利用好网络平台，稳步推进网上审批、网上申报，切实提高办事效率。辖区户籍人口总数11090人，常住人口10346人。深圳市一窗综合服务受理平台业务共计360条，其中：残联业务59例，民政业务149例，计生业务152例。
办理敬老优待证和暂住老人免费乘车证共104人/次，优抚、困难家庭一次性学费补助2人/次和医疗补助12人/次，完成申请发放居家养老消费券374人/次。登记辖区户籍60岁以上居民免费体检登记619人，完成通知、登记60周岁以上老人意外保险登记1706人。办理失业人员申请就业困难认定7人，为3名工程兵申请慰问金，核查灵活就业状况反馈表信息22人次。收到企业退休人员的信息采集表131份。当年出生87人（其中户籍74人，流动13人），出租屋计生信息排查共1878例。免费便民服务121份。
7.积极开展日常市容秩序巡查工作，督促外包单位做好辖区日常环境卫生管理；
定期开展垃圾分类活动；
及时上报环境卫生、垃圾分类、园林绿化、违章建筑、城市噪音及三防等相关问题；
协助街道办城管科开展养犬管理工作；
督促辖区内无物业单位的业主零星小散工程做好备案登记。
8. 强化机制建设，优化网格化管理。定期召开网格员工作例会，通报各网格员的工作情况，保证“四个实有”信息鲜活准确。以重视考核、完善制度抓好队伍建设，以日常关怀、奖惩分明提升工作积极性。上半年新增人口数2790人、注销2160人，新增法人37人，新增房屋编码100多套，上报实有事件283宗。
9.退伍军人信息采集录入339条，发放退伍军人家庭光军这家牌匾312块。
10.按照上级的工作要求做好妇联、团建、工会、文体等方面的工作。
三、以党建统揽服务,以服务凝聚人心
社区党委按照“党建引领、整合资源，需求导向、服务为先”原则，坚持组织共建、党员共管、服务共享、设施共用、活动共抓。严格落实班子成员轮班值守和错时服务制度。
推动党建文化、政务服务、公共服务，同时结合文化娱乐、教育培训的特色服务项目，让社区居民生活品质得到提升。上半年党群服务中心结合需求导向开展活动16场（其中大型活动有4场，小型活动12场）、小组活动共10节、工作坊12场、社区讲座4场、居民探访43人次、开展常规服务项目6个。以科普为主题的Skyland 未来科技馆亲子科普参观活动，为社区退役军人开展纪念建区40周年——光山社区长者忆青春茶话、“东城区建区40周年”为主题的“社区知多少”——青少年寻宝活动、“爱的手作” 母亲节主题工作坊、长者KTV活动、书法兴趣小组、 “禅意人生”数字油画减压工作坊、“缤纷饰界，与美童行”亲子发夹工作坊、“乳腺癌、宫颈癌”早诊早治健康知识讲座以及“最美厨娘”之阳光妈妈营养膳食工作坊、“指尖创意”手工坊系列等活动深受居民一致好评。
四、存在问题及对策
1. 党建品牌提升和党建创新方面还有待深化和拓展。
在品牌提升方面，在职党员的作用没有充分发挥出来。在党建创新方面，面对新时期党建工作要求，创新不够，办法不多，没有形成新的特色亮点。
对策：打造“主题党日+”活动模式。以支部轮流承办的方式，组织特色鲜明的主题党日活动，让党建活动变得鲜活生动。
2.无物业管理老旧住宅小区管理难的问题。
因社区内七个无物业管理老旧小区分散、占地面积小，存在严重的安全隐患问题。
对策：街道与社区做了前期调查，征求住户意见后，拟在区政府统筹下引进物业公司，对无物业管理小区进行物业管理。
五、下半年工作主要措施
社区工作站将在街道党工委、办事处的带领部署下，紧紧围绕中心工作，落实基层党建工作的主体责任，进一步加强党的基层领导，完善基层建设。按区、街道的总体工作要求，根据社区实际做好下半年的工作，主要措施如下：
（一）通过共建共享模式，做好“一小区一策一特色”工作。
借助创建学习型社区的良好氛围，利用社区自身优势资源，打造社区“党建+教育”特色项目。通过把学校教育、家庭教育、社会教育及其他教育培训有机结合，融合社区图书馆建设、合正荣悦府小区、社区教育资源营造“人人学习、时时学习、终身学习”的氛围，举办亲子阅读沙龙、读书会等形式各样的活动，大力推广全民阅读，进一步倡导全民学习的社会风尚。
（二）继续推进居民小区“四位一体”党建模式。
1.结合社区实际情况，有序推进“四位一体”工作，下半年调整设立“合正荣悦府”、“蓝馨苑”小区党支部，推动小区业主委员会成立的相关工作。
2.加强支部党建阵地建设。按照资源共享原则，与物业管理单位共建小区党群服务站。
（三）充分发挥社区党群服务中心阵地作用，提升党建服务水平，丰富活动内容，服务好辖区党员群众。
按计划在工作日期间合理利用各功能室确保每天开展一场居民喜闻乐见的文化娱乐教育等活动。
（四）按进度，开展民生所需、民心所向的民生微实事项目。
广泛深入地开展适合群众需求的特殊群体技能培训、文化体育活动，环保宣传、科普教育、青少年成长发展、心理健康教育等多种形式的民生微实事，不断推进社区建设，提升居民素质、促进社会文明。
光山社区工作站
年月日