妇联党组党风廉政建设工作总结6篇（完整）

时间：2023-01-08 09:50:06 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的妇联党组党风廉政建设工作总结6篇（完整）,供大家参考。

篇一：妇联党组党风廉政建设工作总结

县妇联领导班子认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、县反腐倡廉会议精神，严格实行党风廉政建设责任制，廉洁从政，形成了良好的作风，树立了妇女干部的良好形象。

一、统一思想，提高认识，切实增强廉洁自律意识。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢记党的宗旨和“两个务必”的要求，充分认识党在反腐倡廉上的决心和取得的突出成效，坚定反腐倡廉必定胜利的信心，打牢了拒腐防变的思想基础。

二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强妇女干部的党性锻炼和修养。组织妇联干部细心阅读，反复钻研两个《条例》和市委《关于切实解决领导廉洁自律方面突出问题的决定》等法律法规，深刻领会实质和精髓，进一步夯实了思想基础，不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设，坚持经常性教育与集中教育相结合，正面示范引导与反面典型警示相结合，在各种合适场合对妇女干部进行教育，形成廉洁自律教育的强大合力，使妇女干部牢记廉洁自律的各项规定，自觉规范从政行为。目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪问题。

三、健全廉政制度，严明工作纪律。着力抓制度建设，根据党和国家党风廉政建设法规制度和有关法律规定，结合妇联实际，制订完善了《xx县妇联系统廉政准则》、《xx县妇联财务管理制度》等制度，对妇女干部的廉政行为进行了规范化建设，做到有章可循、有据可依，并认真抓好落实，取得了良好成效。使大家都能按廉政准则办事，做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁，树立了妇女干部的良好形象。

四、领导班子成员廉洁自律，严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定，无不廉洁和违反“十条规定”的行为。按时召开民主生活会，开展批评和自我批评。在财务制度上严格把关，没有用公款报销应由个人支付的费用的问

题，没有超标准接待或部门之间互相宴请的问题，50元以上的开支经主席办公会研究。在评先树优时，把是否廉政做为评选各类先进的标准之一，拟出的先进名单都上报县纪委把关，在评选过程中没有谋取私利的问题，也没有吃拿卡要现象。不接受下级妇女组织的钱物。

五、加强个人修养，遵循积极向上的思想道德准则。妇联干部牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉摆正同组织和妇女群众的关系，严格执行“十个不许”等有关规定，淡泊名利，追求积极、健康、向上的生活方式，坚持做到了为政清廉、一身正气，艰苦朴素、办事节俭，乐于奉献、恪尽职守，在干事创业中充分体现了个人价值，为广大妇女做出了表率。

篇二：妇联党组党风廉政建设工作总结

20XX年以来，县妇联领导班子根据县党风廉政建设和反腐败工作相关文件要求，认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、县反腐倡廉会议精神，严格实行党风廉政建设责任制，廉洁从政，形成了良好的作风，树立了妇女干部的良好形象。

一、统一思想，提高认识，切实增强廉洁自律意识。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢记党的宗旨和“两个务必”的要求，充分认识党在反腐倡廉上的决心和取得的突出成效，坚定反腐倡廉必定胜利的信心，打牢了拒腐防变的思想基础。严格执行中央、省、市、县委重大决策部署，政令畅通，无存在“上有政策、下有对策”、地方和部门保护主义等现象。

二、健全廉政制度，严明工作纪律。着力抓制度建设，结合妇联实际，制订完善了《县妇联领导班子议事规则和决策程序》、《县妇联领导班子重大事项、重大决策听证制度》、《县妇联领导班子工作情况通报制度》、《县妇联领导班子谈心谈话制度》、《县妇联领导班子民主生活会制度》等制度，通过建立健全内容协调、程序严密、配套完备、有效管用、执行有力的领导班子制度体系，真正做到依制度用权，按制度办事，靠制度管人，切实提高领导班子的执政能力和领导水平，促进班子团结，推动全县妇联事业跨越发展。

三、严格执行财经制度。为加强我会财务管理，规范财务审批，我会制订了《XX县妇联财务管理制度》，节约经费开支，防止国有资产流失，提高资金使用效益，保证我会各项工作正常运转。我会执行“收支两条线”规定，所有收入均按规定入账，无存在公款私存和隐匿、截流经费收入私设小金库等问题。无乱收费现象，各项收费是均按规定出具票据。各项经费开支严格执行审批程序，无存在越权审批问题，经费开支有专人负责。开展活动无讲排场、摆阔气和铺张浪费等问题，大项经费开支经领导班子会议集体讨论决定，不是主要领导个人说了算。

四、不断推进妇联机关干部的作风建设。贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和省、市、县委三十条规定精神，认真开展“三严三实”专题教育活动，突出治庸、治懒、治散，特别是加大对无故迟到早退、上班时间脱岗、窜岗，不落实上岗外出告知等现象的检查、纠正，在转变妇联机关干部作风、形成合力、强化责任上下功夫，使妇联机关作风得到进一步提升，干部队伍中无长期旷工、吃空饷等问题。

五、维护妇女儿童切身利益。一是“六联”工作机制，切实做到信息联通、信访联接、纠纷联调、应急联处、上下联动、宣传联抓，以维护社会稳定的手段和力量，促进妇女儿童权益的维护，以维护妇女权益成果，促进社会和谐稳定。二是加大社会化维权力度。利用开展“三八”妇女维权月、“3。15”消费者权益日宣传、“6。26”禁毒宣传、“12。4”宪法日等活动和举办“预防艾滋病健康进家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知识培训班，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。加大信访工作力度，畅通信访渠道，把问题解决在基层，使妇联真正成为妇女群众信赖的“温暖之家”，推进维权工作社会化。三是加大个案调处力度。20XX年，县妇联共接待妇女群众来信来访12件，受理率100%，办结率达100%，并对6件来访案件办理了法律援助，有效地维护了妇女儿童的合法权益。四是严格依法行政、依法办事，切实维护全县妇女儿童合法权益。严格干部工作纪律、提高服务质量和办事效率，无“吃、拿、卡、要”、“不作为、慢作为、乱作为”等现象。

六、认真贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定。一是成立县妇联党风廉政建设责任制领导小组，县妇联主席XX同志任组长，副主席XX同志任副组长，把党风廉政建设同工作同部署、同落实、同检查。二是加强领导班子成员廉洁自律，严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定，无不廉洁和违反“八项规定”的行为。严格执行政府采购、集体资产处置等规章制度，至目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪行为。

篇三：妇联党组党风廉政建设工作总结

今年以来，县妇联领导班子认真贯彻落实党的和xx届三中、xx全会精神，贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、县有关会议精神，严格执行党风廉政建设责任制，努力打造一个政治坚定、作风过硬的妇联班子，树立妇联干部良好的形象。现将一年来县妇联党风廉政建设责任制贯彻落实情况总结如下：

一、狠抓理论学习，筑牢拒腐防变思想道德防线

今年以来，县妇联按照党的xx届xx全会关于“建设马克思主义学习型政党”和“切实加强廉政从政教育和领导干部廉洁自律”的要求，利用周一例会、月初例会、妇女干部读书会等，采取集中学习、电教片、辅导报告、体会交流等多种形式，开展经常性学习教育活动，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习了党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署，坚持用科学理论武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强妇联党员干部遵纪守法、反腐倡廉的自觉性。同时，通过举行“重温入党誓言，结对共创和美家园”迎“七一”纪念大会，学习吴大观同志先进事迹，举办“讲感悟、唱红歌、颂党恩，加强妇联党员干部

党性修养，进一步提高妇联党员干部的宗旨意识、责任意识，保持党员的先进性。

二、狠抓制度建设，强化党风廉政建设制度保障

一是完善妇联各项工作制度。完善了县妇联机关工作人员有关制度、岗位目标责任制、工作督查制等，增强妇联班子责任意识；完善了乡镇(开发区)妇联年度工作目标考核制、乡镇(开发区)妇联季工作汇报制等各项制度，进一步激活基层妇联组织的活力和创造力；在畅通信访、监督渠道的同时，继续出台利民惠民举措，建立每月妇联主席信访接待日、律师咨询援助日等制度，方便妇女、服务妇女。二是建立健全党风廉政建设责任制。全面贯彻《德清县建立健全惩治和预防腐败体系—20XX年实施方案》各项要求，制定《县妇联党组惩治和预防腐败体系20XX年工作计划》，扎实推进惩防体系建设，并根据德委办发号文件精神，结合县妇联实际，制定《20XX年党风廉政建设责任制组织领导及责任分工》，积极发挥领导干部勤政廉政表率作用，主席张岳琴对本会党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责，抓好各类会议活动和办公室用品的审批，主持班子成员民主生活会，财务收支两条线管理工作，机关干部作风建设；副主席沈建丽负责具体工作，抓好党员干部反腐倡廉的宣传教育工作，审批报刊订阅，对党员干部执行本会各项制度和省“四条禁令”、市、县“六条禁令”等制度情况进行督查，

主持支部民主生活会，保证党风廉政建设责任主体到位，每项工作的贯彻落实都有人管、有人问、有人抓。同时，抓好责任制检查考核，坚持党组班子党风廉政建设责任制落实情况报告制度、领导干部重大情况通报和报告制度，认真分析党员队伍思想实际，研究解决现实思想问题。

三、狠抓作风建设，加强党风廉政建设民主监督

结合学习实践活动、“千人评议机关”活动和“和谐机关”创建活动，通过公开妇联职责、整改措施和整改结果等，开展包括“提升廉洁意识，创建廉洁型机关”在内的“五提五创”活动等，加强妇联机关作风建设，大兴密切联系群众之风、求真务实之风，每周下基层指导、督促基层妇女组织工作，调研基层妇女群众需求，保证决策的民主化、科学化；大兴批评和自我批评之风，严格执行民主生活会制度，通过召开征求意见会、民主恳谈会、民主生活会、发放征求意见表，开展机关干部谈心谈话活动、下基层走访等多种形式，主动听取和征求社会各界对县妇联服务态度、工作作风、廉政建设等方面的意见、建议，强化民主监督，积极改进妇联机关干部思想、工作作风等。同时，不定期对机关干部执行“六条禁令”和出台的规范化制度进行抽查，发现问题进行批评教育，情节严重的给予严肃处理。目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪问题。

总之，20XX年县妇联党风廉政建设取得了一些成效，也受到了上级领导和广大妇女群众的好评，但我们也清醒地认识到，党员干部的民主意识、宗旨意识、廉政意识还有待进一步增强，党风廉政建设的做法还有待进一步创新，在今后的工作中我们将坚持贯彻党风廉政责任制，坚持民主集中制原则，在提高整体素质、转变工作作风、创新工作思路上下功夫，努力建设一个风清气正，党政信任，群众拥护的妇联班子。

篇四：妇联党组党风廉政建设工作总结

上半年以来，区妇联领导班子根据《20XX年XX区党风廉政建设责任制责任书》文件要求，认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、区反腐倡廉会议精神，严格实行党风廉政建设责任制，廉洁从政，形成了良好的作风，树立了妇女干部的良好形象。

一、统一思想，提高认识，切实增强廉洁自律意识。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢记党的宗旨和“两个务必”的要求，充分认识党在反腐倡廉上的决心和取得的突出成效，坚定反腐倡廉必定胜利的。信心，打牢了拒腐防变的思想基础。严格执行中央、自治区党委、市委、区委重大决策部署，政令畅通，无存在“上有政策、下有对策”、地方和部门保护主义等现象。

二、健全廉政制度，严明工作纪律。着力抓制度建设，根据《XX区关于加强科级领导班子制度建设的意见》结合妇联实际，制订完善了《区妇联领导班子议事规则和决策程序》、《区妇联领导班子重大事项、重大决策听证制度》、《区妇联领导班子工作情况通报制度》、《区妇联领导班子谈心谈话制度》、《区妇联领导班子民主生活会制度》等制度，通过建立健全内容协调、程序严密、配套完备、有效管用、执行有力的领导班子制度体系，真正做到依制度用权，按制度办事，靠制度管人，切实提高领导班子的执政能力和领导水平，促进班子团结，推动全区妇联事业跨越发展。

三、严格执行财经制度。为加强我会财务管理，规范财务审批，我会制订了《XX区妇联财务管理制度》，节约经费开支，防止国有资产流失，提高资金使用效益，保证我会各项工作正常运转。我会执行“收支两条线”规定，所有收入均按规定入账，无存在公款私存和隐匿、截流经费收入私设小金库等问题。无乱收费现象，各项收费是均按规定出具票据。各项经费开支严格执行审批程序，无存在越权审批问题，经费开支有专人负责，实行“一支笔”审批。开展活动无讲排场、摆阔气和铺张浪费等问题，大项经费开支经领导班子会议集体讨论决定，不是主要领导个人说了算。

四、不断推进妇联机关干部的作风建设。贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和执行自治区党委、市委的实施意见以及区委的“覃塘七条”等精神，开展“着力‘四个提升’，推动科学发展”主题教育实践活动，突出治庸、治懒、治散，特别是加大对无故迟到早退、上班时间脱岗、窜岗，不落实上岗外出告知等现象的检查、纠正，在转变妇联机关干部作风、形成合力、强化责任上下功夫，使妇联机关作风得到进一步提升，干部队伍中无长期旷工、吃空饷等问题。

五、实施“双维双促”平安建设，维护妇女儿童切身利益

一是继续巩固完善“双维双促”平安建设工作机制。继续深化“六联”工作机制，切实做到信息联通、信访联接、纠纷联调、应急联处、上下联动、宣传联抓，以维护社会稳定的手段和力量，促进妇女儿童权益的维护，以维护妇女权益成果，促进社会和谐稳定。二是加大社会化维权力度。利用开展“三八”妇女维权周、“3。15”消费者权益日宣传、“6。26”禁毒宣传等活动和举办“预防艾滋病健康进家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知识培训班，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。加大信访工作力度，畅通信访渠道，把问题解决在基层，使妇联真正成为妇女群众信赖的“温暖之家”，推进维权工作社会化。三是加大个案调处力度。至目前为止，区妇联共受理来信来访8件，处理率100%，有效地维护了妇女儿童的合法权益。四是严格依法行政、依法办事，切实维护全区妇女儿童合法权益。严格干部工作纪律、提高服务质量和办事效率，无“吃、拿、卡、要”、“不作为、慢作为、乱作为”等现象。

六、认真贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定。一是成立区妇联党风廉政建设责任制领导小组，主要领导任组长，副主席任副组长，把党风廉政建设同工作同部署、同落实、同检查。二是加强领导班子成员廉洁自律，严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定，无不廉洁和违反“八项规定”的行为。严格执行政府采购、集体资产处置等规章制度，至目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪行为。

下半年工作计划：

1、加强政治理论学习。认真组织党员干部深入学习中央、自治区和市纪委有关会议精神。

2、深入开展廉政警示教育。适时组织党员干部到“警示教育基地”开展廉政警示教育。通过廉政图片资料、影视的宣传教育和案例警示，现身说法教育。

3、加强反腐倡廉宣传教育。以贯彻落实党的十八大三中全会精神为主题，认真组织开展活动。把学习十八大三中全会精神、《廉政准则》、《关于实施党风廉政建设责任制的规定》等纳入干部理论学习的年度计划进行总体部署，纳入中心理论学习的重要内容，狠抓落实。

4、强化作风，提升执行力。加强作风建设。全体党员干部要坚持把思想作风建设摆在突出位置，切实加强理论学习和思想改造，提升政治觉悟、党性修养和思想境界，提升政策执行力。

5、严密体系，深化制度建设。继续深化廉政风险防范管理工作，深入挖掘、逐项梳理，健全机制，完善措施，加强廉政风险防范体系建设，形成风险意识牢筑，风险苗头常查，风险体系密织的风险防范管理体系。

篇五：妇联党组党风廉政建设工作总结

20XX年，旗妇联党风廉政建设工作以科学发展观理论体系为指导，认真贯彻落实旗纪检委关于党风廉政建设的部署和要求，不断加强党员干部的思想作风建设，全面提高党员干部的工作水平和拒腐防变能力，扎实有效的推进了党风廉政建设各项工作。

一、上半年党风廉政建设工作进展情况

(一)加强组织领导，确保党风廉政建设责任制落实到位

旗妇联高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作作为一项重大的政治任务，列入重要议事日程，专题研究部署。一是成立了以党支部书记、主席为组长，副主席为副组长的党风廉政建设、政务公开工作领导小组。二是围绕《全旗党风廉政建设目标管理责任制》，结合本单位工作实际，制定了切实可行的《旗妇联党风廉政建设工作计划》，并将党风廉政建设工作与妇联业务工作、支部工作、精神文明工作同安排、同落实。

(二)加强宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线旗妇联把党风廉政宣传教育作为反腐倡廉的基础性工作，营造反腐倡廉的良好氛围。一是组织干部学习第xx届全国人民代表大会第五次会议、鄂尔多斯市第xx届人民代表大会第六次会议、旗委xx届二次全委会等各级重要会议精

神，观看廉政警示教育片，提高了全体干部职工政治思想素养。二是党员干部利用业余时间，阅览自学《中国共产党章程》、《中国纪检监察报》、《党风廉政建设》刊物，以教育党员干部树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，牢固树立党性意识、廉洁意识。三是在全体领导干部中开展“牢记廉洁从政、争做人民表率”读书思廉学习教育活动，活动中领导干部认真学习《坚持改革创新狠抓工作落实努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等廉政书籍。

(三)加强制度建设，深化领导干部廉洁自律

在落实党风廉政建设责任制中，旗妇联坚持按制度办事、用制度规范干部的行为，使妇联各项工作有章可循。一是严格执行民主集中制原则，单位重大事务领导集体协商研究决定。二是为有序高效开展工作，完善健全了单位财务管理、述职述廉、公务用车管理等28项制度，进一步加强了单位的制度化、规范化、科学化建设。三是严格党内生活制度，领导班子成员认真贯彻执行领导干部重大事项报告制度和述廉制度，召开党支部全体党员会议，座谈交流，推进工作。四是积极开展“小金库”专项治理，贯彻落实党政机关力行节约要求，促进妇联党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

(四)加强作风建设，提高贯彻落实党风廉政建设的自觉性

旗妇联把加强妇联干部队伍特别是领导干部作风建设贯彻于妇联工作的全过程，用求真务实统一思想，用干事创业凝聚人心，用勤奋工作激励干部，切实加强和改进作用建设。一是加强干部队伍建设，按照全国妇联要求，为机关干部购买并发放《妇联干部教育培训参考教材》，深入开展岗位读书活动。注重机关干部的教育培训，组织干部参加各部门组织的培训班，努力使干部成为政治坚定、理论扎实、业务精通、本领过硬的复合型人才。同时重视妇联干部的培养，今年发展了一名党员；二是树立妇联干部的良好形象：工作中机关干部发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，淡泊名利，追求积极、健康、向上的生活方式，坚持做到了为政清廉、一身正气，艰苦朴素、办事节俭，乐于奉献、恪尽职守。今年，筹备召开了庆祝“三八”妇女节的表彰大会；开展了关爱孤残儿童的“恒爱行动”；积极参加了“书香杭锦”益书活动，捐赠图书2000余册；进行了针对妇女创业小额贷款情况的普查；开展了庆六一”捐资助学等系列活动，充分体现了妇联干部干事创业的良好形象。三是深入基层为妇女群众服务，妇联干部深入乡镇、农村、社区，开展妇女思想政治、生产生活情况等调研工作，指导农村妇女参选参政等工作，组织法律、家教知识讲座和儿童道德实践活动。

(五)加强效能建设，促进妇女工作不断发展

旗妇联以进一步提高机关工作效率和服务质量为着力点，深化机关效能建设。一是重视关注民生问题的解决，认真落实社区结对共建、党建联系点等工作任务，帮助妇女群

众解决实际困难。三是促进社会和谐稳定，坚持信访接待制度，广泛听取基层干部和妇女群众的意见建议，主动为妇女群众排忧解难。今年上半年共接待来访18件，结案率100%。通过开展和谐家庭、平安家庭等创建活动，进一步增强广大妇女群众的家庭廉洁意识、法律意识，引导党员干部和广大妇女牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

二、存在的问题：

上半年，我单位在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，党风廉政建设工作还不够深入细致。

三、下半年工作思路

下半年，我们将继续紧紧围绕全旗党风廉政建设工作重点，进一步总结经验和不足，加大落实力度，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，确保20XX年党风廉政建设各项工作任务圆满完成。

一是深入开展反腐倡廉教育，充分利用每周学习日和民主生活会形式，认真学习反腐倡廉政策法规，开展反腐倡廉大讨论，促进领导干部和全体党员廉洁从政。

二是充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，按照《20XX年党风廉政建设工作计划》，抓好贯彻落实，确保党风廉政各项工作顺利开展。

篇六：妇联党组党风廉政建设工作总结

20XX年以来，县妇联以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以政治建设为统领，以清廉妇联建设为抓手，加强作风建设、纪律建设，推进全面从严治党，为妇女事业健康发展提供坚强保证。主要做好了以下几方面工作：

一、党组履行主体责任，加强对清廉妇联的全面领导

1、加强思想政治引领。抓好习近平总书记“七一”重要讲话精神的学习贯彻，围绕庆祝中国共产党成立一百周年，扎实推进“四史”宣传教育。带领全体机关干部以多种形式学习党史，深入基层联系走访妇女群众、积极办实事做好事，到联系村开展党史专题宣讲。创新形式把党史学习教育覆盖到基层妇联干部与妇女群众中，常态化开展千名妇联执委学党史主题教育活动、“百个妇女微家党史学习教育”等活动，通过微党课学四史、观看红色影视，唱响红色歌曲、召开座谈会等方式，组织妇女干部群众感颂党恩、分享红色故事，从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。

2、严格执行党的纪律。坚持把政治建设摆在首位，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持实行民主集中制原则，严格落实一把手“五个不直接分管”和“末位表态”等制度，全年共召开x次党组会议，对重大事项进行集体商讨、民主决策。严格落实领导干部个人重大事项报告制度，做好重大事项报告工作，自觉接受组织监督。

3、保障政治生态清朗。开展政治生态自查自评工作，从政治立场是否坚定、政治氛围是否融洽、政治生活是否严肃、政治纪律是否严明等深入对标对表，认真进行审视自查。开展廉政风险防控排查，部门集体排摸出风险点x个，x名机关干部排摸风险点x个，共制定防控措施x条。抓好“关键要点”，对小额贴息贷款发放、优美庭院创建评审等工作进行重点督查，主动邀请纪检组参与现场督查，确保审核过程规范、发放对象公平。

4、落实中央八项规定精神。严格落实中央“八项规定”、《准则》、《条例》、省“x条规定”、“六个严禁”、市“x条办法”、县“x条办法”等各项制度，全体党员干部作出廉洁履职承诺。利用中心组学习、工作例会等开展会前说纪，组织机关干部认真学习中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及党风廉政建设等相关文件，要求干部职工提高思想认识、认真贯彻落实。没有发生违规发放津补贴、违规接受宴请和公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规收送和公款购买“天价茶”等现象。

二、党组领导班子成员和主要负责人管好班子带好队伍，履行好党风廉政建设责任

1、“一把手”严格落实主体责任。主要负责人认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委十三项实施意见，履行党风廉政建设“第一责任人”职责，主持召开党建工作暨党风廉政建设工作会议，研究部署与分析总结党风廉政建设工作。上半年和下半年各听取一次班子成员履行“一岗双责”党风廉政建设工作汇报、带头研究党风廉政建设工作安排和分析研判意识形态工作，做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督促。在x月份、x月份，个别班子成员调整后，及时组织讨论、明确班子成员分工，并出台分工文件。

2、班子成员落实一岗双责。本着“谁主管谁负责”的原则，认真落实领导干部“一岗双责”工作机制，抓好党风廉政建设和反腐败工作。结合班子领导“一岗双责”要求及具体分管工作，层层签订党风廉政建设责任书，制定下发《20XX年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，研究制定《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对落实主体责任、党内监督、学习教育、作风建设等方面进行了详细分解，明确领导班子成员党风廉政建设的年度工作任务。在日常工作中，班子成员注重抓好分管领域的廉政风险防控工作，对重要环节做到直接参与、直接督查。

3、推进正风肃纪检查。严格执行县直机关正风肃纪检查工作要求，围绕部门党员干部在工作纪律、工作作风、公务行为等方面加强监督检查考核，结合“元旦”、“春节”、“五一节”等重要节点开展自查。全年，机关内部没有发生党风党纪和廉政建设方面的问题。根据x财发〔20XX〕x号文件的有关要求，对x-x年“三公”经费管理使用情况进行了自查，深入查找问题，并对存在的问题进行整改，努力从源头上遏制各种铺张浪费行为的发生。对本部门公务接待进行了自查，针对发现的问题，认真剖析原因，并提出整改措施。对本部门x个固定电话进行了自查，对其中一个近x个月语音通讯费为x的固定电话办理了注销手续，进一步减少支出。

三、开展三项专题活动，全面营造廉政勤政良好氛围

1、组织开展警示教育月活动。x月份，在全体机关党员中开展警示教育月活动，切实增强纪律意识和规矩意识，提高政治站位和政治自觉，自觉抵触腐败行为。组织全体党员干部到西塘镇参观清风教育路线之一的倪天增故居，开展现场警示教育。召开警示教育专项会议，组织中层正职以上干部学习严肃换届纪律警示教育片。坚持以上率下，强化示范带动，由党组书记罗莺带头上廉政党课，讲述女性职务犯罪案例，以案释德、以案释纪、以案释法，提醒与教育全体机关干部做清廉示范。党组书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人开展廉政谈心谈话，全面了解掌握党员干部的思想、工作、作风、廉洁情况，切实提高廉政谈话的针对性和实效性

2、扎实做好专项巡视整改。根据《省委检查x县委落实全面从严治党问题整改方案》，针对“党员干部酒驾醉驾问题时有发生”的问题，县妇联作为责任单位之一认真做好专项整改，积极开展线上线下宣传引导工作，把杜绝酒驾醉驾、建设文明幸福家庭的理念送入千家万户。借助妇联微信公众号，开展线上宣传。先后x次在妇联微信公众号上开设杜绝酒驾的专题宣传，全面宣传酒驾的危害，向广大妇女与家庭发出珍爱生命、拒绝酒驾醉驾的倡议。通过巾帼志愿者团队，开展“五进”宣传。以村（社区）为单位组织巾帼志愿者进村、进企业、进机关、进小区、进学校开展“五进”宣传活动，向群众面对面发放杜绝酒驾醉驾的宣传资料，提醒男士饮酒不开车、开车不饮酒，要求妇女姐妹做好家人不酒驾的示范者、督促者。

3、深化清廉家风特色活动。发挥联系妇女与家庭的职能优势，从家庭这个社会细胞入手，发动全县妇女组织、巾帼文明岗、善阿姨志愿者等，倾力开展三项行动，为建设好家风、形成好社风发挥巾帼之力。一是以评先评优广植家庭美德。分类别、按节点、常态化开展最美公益家庭、最美党员家庭、最美拥军家庭等x类最美家庭的寻找活动，将清正廉洁元素纳入“最美家庭”寻找标准，引领广大家庭树立家庭美德和文明家风。二是以宣传教育倡导文明家风。联合县教育局通过“线上+线下”组织推广我县名师编写的《聆听家训》系列读本，用优良的家风塑造孩子。组织开展20XX年度x县家庭建设月主题活动，通过展示广大家庭听党话、颂党恩、跟党走的鲜活实践，宣传宣讲习近平总书记关于注重家庭家教家风建设重要论述、组织“最美党员家庭重温百年红色历史”、开展“清廉家书”诵读、组织“红色穿越亲子同行”等活动，推动我县家庭文明建设发展。三是以志愿服务引领善美家事。组织动员广大妇女和家庭开展垃圾分类、“光盘行动”“公筷公勺”“办酒不铺张”等宣传实践活动，发挥“善阿姨”巾帼志愿者、女党员、女干部的引领作用，推动勤俭节约、垃圾分类等理念进家庭。开展建设平安家庭主题活动，依托善阿姨队伍，开展反恐怖、反诈骗、杜绝酒驾醉驾等宣传，覆盖人群近x人。指导与推进云澜湾了凡书院家风家训馆建设，向书院赠送《聆听家训》系列书籍，并组织开展了一场家风家训公益沙龙活动。