当前位置:城玮文档网 >作文大全 > 青年干部敢于尝试与突破培训讲稿

青年干部敢于尝试与突破培训讲稿

时间:2022-08-03 18:40:04 来源:网友投稿

 青年干部敢于尝试与突破培训讲稿 “优秀陷阱”是指一个人会持续做其擅长的事情,在不知不觉中,就会逐步把自己的活动范围缩小,最终限定在自己最擅长的优势上。的确,很多人在工作生活中难免会掉入“优秀陷阱”,比如写稿人写抒情类文章容易上稿,那么他以后就会更倾向于撰写此类文章,不太愿意尝试其他类型的文章,写作风格慢慢固化;有些同志因从事某些工作更得心应手,便很难走出“舒适区”。党员干部要警惕“优秀陷阱”,不能满足于现状,敢于尝试与突破,多与自我较劲,在“上下求索”中不断成长。

  保持开放心态,敢于尝试,始终涵养“海纳百川,有容乃大”的气度。“优秀陷阱”的产生包括外部依赖和自我设定,自我设定即自我确定更容易从中获得价值感的舒适范围。电影《海上钢琴师》里的主角“1900”永远不愿离开那艘伴随他一生的船。走出舒适区,从事其他新工作,的确会让人感到不适应,产生挫败感,甚至怀疑自我。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”习近平总书记指出,“当前中国处于近代以来最好的发展时期,世界处于百年未有之大变局,两者同步交织,相互激荡”。如何攻坚克难化危为机,把握变局创造新局,与时俱进勇立潮头。很多人经常感叹,时代不同了,干部不好干了,书到用时方恨少。党员干部既要有工匠精神,追求把事情做到极致,又要敢于突破自我设定,勇敢迈出第一步,多尝试新领域、新事物、新角色,在尝试与锻炼中不断掌握新技能,涅槃为“全能高手”。

 拥有探索精神,勇于挑战,始终坚定“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的信心。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”人生就是一段不断探索的旅行,若一开始就为自己划定了范围、局限自我,就会失去欣赏未知旅途中美丽的风景的机会和可能。袁隆平院士于2019 年荣获共和国勋章,他却谦虚地说,“我不能躺在功劳簿上睡大觉,要继续努力,继续攀高峰。”虽是耄耋之年,但他仍几乎每天都要去试验,希望通过三年时间,早稻亩产突破 700 公斤,晚稻亩产突破 800 公斤,中稻亩产向 1200 公斤进军,双季稻向 1500 公斤冲刺。认识几位写网评的朋友,所学的是财务、法律、材料等与写作关联不大的专业,但他们勇于接受挑战,学习优秀文章的风格、遣词造句,尽可能挤出时间写稿和打磨文章。从一开始的写稿“小白”到别人口中的“大神”,其中的付出和艰辛只有自己才知道。不要被困难和挑战打败,勇敢接受它们带来的成长契机,才能在个人履历上留下浓墨重彩的几笔。

  做到未雨绸缪,时刻准备,始终秉承“足不强则迹不远,锋不铦则割不深”的信念。一分耕耘、一分收获,机会总是留给有准备的人。当机会来临时,没有足够的能力抓住它,也是一种遗憾。考上公务员或是事业编,便认为从此拥有“铁饭碗”,可以不再努力了吗?答案是否定的。越努力、越幸运,身边年轻的同事都在各种“瞎折腾”中不断进步,准备着考研、努力考取专业技术职称,奋斗的脚步从未停歇,都在持续奔跑着。一位 95 年的小姐姐,因为工作原因大哭了一场,但情绪稳定后她用文字讲述了基层工作的不易,她并未将原因归咎于别人,反而在

 思考如何提高自身的沟通协调能力与业务工作能力。行有不得,反求诸己。《周易·系辞下》中提到“君子藏器于身,待时而动”。党员干部不妨苦练本领,不固步自封,始终保持谦虚态度,在磨练中掌握多种技能,方能“待时而动”,走上人生的“进阶之路”。

相关热词搜索: 讲稿 尝试 干部