县人民检察院先进事迹材料
o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 县人民检察院先进事迹材料 近年来，xxxx 县检察院在省、市院和市、县委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，以执法规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化建设为目标，抓一流班子，带一流队伍，建一流机制，创一流业绩，树一流形象，各项工作高水平推进。2011 、2012 连续两年，省院直考的 9 个条线全部进入全省前 前 30 名，2013 年有 8 个条线进入全省前 30 名，其中民行、侦监、公诉、宣传前 等条线进入全省前 10 名，案管、计财、警务等工作也位居全市前列。先后荣获全市、全省、全国“先进检察院”、全国检察机关纪检监察工作先进集体、“省级文明单位”、“第二批全省检察机关司法警察编队管理示范单位”等称号；2014年 年 4 月，在全国检察机关第八次“双先”表彰活动中，被评为“全国检察机关先有 进集体并荣记集体一等功”，有 60 人（次）受到了省、市、县和上级院的表彰奖励。
一、“三个表率”强班子
坚持“德才兼备”荐 的用人标准，全面加强领导班子建设，先后推荐 3名优秀的中层干部进入了领导班子；充分发挥班子的表率效应，班子的凝聚力、战斗力和创造力明显增强，在各种考核考评和民主测评中，干警和群众对班子了 的满意率达到了 100 ％。
一是做学习的表率。班子成员带头学理论、学政策、学法规，做政治月 上清醒、业务上精通的“明白人”。坚持每月 1 次中心组学习和每周 1 次全院集体学习雷打不动；积极参加高检院、省市院和市、县委党校举办的各类政治理论和业务培训；带头参加学历教育，5 名班子成员全部通过继续教育取得了本科学历，班子的理论和决策水平不 断提高。
二是做团结的表率。坚持“团结 —— 批评 —— 团结”的方法和民主集中制原则，凡重大问题、重大事项均经班子集体讨论决定；倡导批评和自我批评，做到分工不分家，努力把班子建设成讲政治、想事业、干工作的带头人。项 两年来，集体研究人事任用和重大事项 20 余次，做到了科学决策、民主决策。
三是做廉洁的表率。班子成员带头遵守廉政准则，严格落实“一岗双； 责”制度，认真过好“权力关、金钱关和人情关”； 坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，把对干部的监督贯穿于日常管理之中，健全完善干
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o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 部谈话、诫勉等制度， 落实领导干部引咎辞职制度，做到了遇到困难不后退、遇到利益不伸手、遇到诱惑不动心。
二、“三大工程”带队伍
坚持以人为本思想，以“典型带动、素质推动”为着力点，精心构建“三大工程”， 不断提高干警的综合素质。
一是组织实施“先锋工程”。
加强基层党组织建设，认真落实“三会一课”制度，保证党员教育和组织生活经常化、规范化、制度化；积极发展新员 党员，全院现有党员 36 人，占全体干警总数的 94.7% ；开展 “党员示范岗”活动，让党员带头挑工作重担、办疑难案件。在“双联”行动中，党员带头深入农户开查 展调查 60 人（次），积极为贫困农户脱贫致富出主意、想办法，带头捐助物 衣物 200 余件，帮助群众修复水毁道路 2 条。
二是认真开展“学习工程”。积极鼓励支持干警参加学历教育和司法考的 试。全院干警中，本科学历由三年前的 76.7%的 上升到现在的 94.7%有 ，先后有 5名干警取得计算机国家二级证，16 名干警取得一级证，有 13 名干警通过国家统一司法考试。经常性地开展岗位练兵活动，通过竞选侦查能手、办案能手和优秀法律文书评比等形式，激发干警学习的动力，不断提高干警的业务水平。
三是精心构筑“廉政工程”。
严格遵守《检 察官职业道德规范》，按照“忠诚、公正、清廉、严明”的要求，不断强化职业道德教育。建立了干警廉政档案，把对干警的管理延伸到八小时以外；加大检务督察力度，严把“用钱、用人、纪律考核”三道关口，做到周检查、月督察、季通报，把检务督察贯穿于办公、办案的全过程，保证了检察权的正确行使。“抓机制、重监督、求规范、院 促管理”的纪检监察工作经验被《甘肃检察工作简报》刊登；自恢复建院 35 年 年来，没有发生一起干警违法违纪事件。
三、“三项机制”抓管理
进一步推进制度体系建设，切实提高了日常管理的规范化、科学化水平。
一是完善创优机制，强化制度管理。推行岗位责任制和目标责任制，以岗定人、以人定责。年初，层层签订责目标管理责任书，做到责任明确；年终，对照目标管理责任书，综合考核干警“德、能、勤、绩、廉”各方面的表
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o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 现，奖优罚劣；将历年来制定的各种制度修改完善，形成了新的制度汇编，汇等 编包括学习制度、监督制度、保密制度和财务管理制度等 55 条 条 210 款，做到了全院有规章、科室有职责、干警有纪律。
二是完善用人机制，强化人事管理。不断规范人事管理和选拔任用程部 序，积极向县委组织部门推荐优秀干部，两年来，在院内推荐提拔正科级干部 7部 名，副科级干部 8 名，使科级干部的比例达到了全院干警人数的 60.5% ；制定了《检察人员法律职务晋升暂行办法》，规定初任助理检察员，必须通过全国统一司法考试；升任检察员的，必须经过述职、评议和考核，择优晋升，为优秀人才的脱颖而出建立了良好机制。
三是完善保障机制，强化计财管理。落实从优待检的各项政策，逐步落实了驻所津贴、信访补贴和公诉出庭补贴；经专题报告县委、县政府，分四步落了 实了 2 万元/ 人/ 年的公用经费保障标准；筹资 200 余万元，建成了功能全、标准高的办案工作区、信访大厅、案件管理办公室、荣誉室、数字化检委会会议室和预防职务犯罪警示教育基地；美化、装修了办公楼，使机关面貌焕然一新；紧抓“五小”建设，在已经建成小图书室、小电子阅览室的基础上，配套建成了小食堂、小健身房和小招待所。
四、“三个紧抓”创业绩
以绩效考评为抓手，紧抓检察业务不放松，各项检察工作全面推进，取得了骄人的业绩。
一是紧抓刑检化纠纷，全力维护社会稳定。2013 年以来共批准逮捕 123件 件 178 人，提起公诉 201 件 件 302 人，结案率、批捕起诉准确率和有罪判决率均为100%人 ；加大刑事被害人救助力度，共救助刑事被害人 32 金 件，发放救助资金 8访 万元；受理来信来访 96 件，举报、控告申诉材料 32 件，无涉检集体访、群体访和越级访发生。
二是紧抓查办重预防，扎实推进反腐倡廉。加大案件线索的初查力度，件 立案侦查贪污贿赂案件 19 件 件 24 人、滥用职权案件 2 件 件 2 人、玩忽职守案件 1故 件，同步介入煤矿重大安全事故 6 次。先后举办预防讲座 10 场，对 463 多家投县 标单位进行了行贿犯罪档案查询，对全县 23 个重点建设工程项目实施了专项预防，努力从源头上预防和遏制职务犯罪的发生。
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三是紧抓监督求规范，努力维护司法公正。严把案件质量关，提前介件 入重大、疑难案件 35 件；追加漏犯 4 人、漏罪 29 起；办理立案监督案件 13 件 件14 人，监督撤销案件 36 件 件 40 人；考察社区矫正对象 106 名，参加评议会 23 次，确保社区矫正对象无一疏管、脱管和漏管，有效防止了重新犯罪；立案审查民件 事行政申诉案件 75 件，其中办理的王某婚姻纠纷再审案件，抗诉后法院依法改到 判，王某十分满意，把一面绣有“公正廉明”的锦旗送到 xxxx 县院，并燃放爆竹表达了对检察官的感激之情。
五 五 、“三大服务”树形象
立足职能服务全县中心工作，赢得了社会各界的关心和支持，树立了检察机关的良好形象。
一是服务大局促发展。始终把检察工作置于党委的统一领导之下，主动向党委和人大报告检察工作重要情况和重大事项；主动邀请人大代表和政协委员视察指导工作，争取社会各界对检察工作的理解和支持；积极参与社会治纷 安综合治理，通过带案下访、入村巡访等方式，排查化解矛盾纠纷 21 件，开展动 集中法律宣传活动 6 次，促进了学法、守法、用法氛围的形成。
二是服务企业促转型。企业总产值占全县 GDP 的近 80% ，是 xxxx 的 的经济命脉。因此我们树立“服务企业就是服务全县经济转型跨越”的理念，建度 立了“检企共建”联席制度，应邀帮助企业审查完善内部管理制度 12 类 类 172 项，议 提出合理化建议 22 条，帮助企业挽回直接经济损失 200 余万元；举办预防警示育 宣传教育 30 次，增强了企业管理人员依法经营的意识。
三是服务三农惠民生。实开展“双联”行动、“两联系、两促进”和“保民生、促三农”专项行动，积极开展“献爱心、惠民生”活动，精心组织干警款 参与植树造林、扶贫济困、捐资助学等公益事业，近两年为扶贫点捐款 8 万元，助 为农村学校捐助 5 万元，为包联村路 社硬化通村道路 300 余米，受到了群众的一致好评，树立了检察机关的良好形象，被县委、县政府评为“包抓联建新农村工作先进单位”和“双联”行动先进单位。
风劲帆满启新航，潮头放歌勇争流。在基层检察院规范化建设的征途上，xxxx 县院党组一班人求真务实、与时俱进、开拓创新，一年一个变化，一步一个台阶，向着更高的目标迈进。
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