企业讲座心得体会 在这个燥热的夏天，有人忙着复习考试，有人着急等待着中高考的结果。而即将大三的我们从这个时候就要开始考虑着就业的问题。从童话般的校园生活将步入现实社会。渐渐褪去来时的 屉 一腔热血、踌躇满志。
屉 心绪开始慢慢沉淀，那 琐 些不着边际的空想也从 琐 我身上蒸发。
三次讲 琐 座是由两位老师给我们 琐 上的，还是很有感触的 琐 。似有“与君一席话， 琐 胜读十年书”的感觉。
速
从课堂中得到的是老师 瀑 向我们讲的身边实际经 瀑 历的事情，身边的事情 瀑 总是最真实、最具震撼 瀑 力、最让人有一种与社 瀑 会接触的感觉。听别人 瀑 的经历，就像是看着他 替 们经历了这一幕幕。也 水 从他们的经历中得到了 水 一些经验总结。
我们都 水 知道每年高校毕业生数 水 量不断增加，再加之历 水 年未就业的毕业生数量 水 ，大学生就业市场将十 水 分拥挤。
随着经济的 水 发展,社会各行业的分 水 工也精细起来,对于招 水 收员工。
作为一名当代 浦 大学生，知识分子的象 浦 征，应该具有解决问题 浦 的思维与能力，面临着 浦 就业危机，应当视危机 浦 为挑战，努力让自己脱 浦 颖而出。虽然将面临着 浦 很繁重的压力,而在我 浦 们认识了这一严峻的课 浦 题,我们就得做好迎接 浦 挑战的准备.只有正确 篇 地认知就业形式,分析 篇 就来形式,我们才能趋 篇 利避害,排除我们前进 篇 的障碍,抓住机遇发展 篇 自己。
个人 篇 觉得综合素质是非常重 篇 要的。综合素质包括综 篇 合知识水平及人的自身 篇 道德修养、心理健康素 镰 质及专业外的其他技能 镰 。在招聘方为买方市场 镰 的前提下，招聘方自然 镰 会在递交求职申请的众 镰 多大学生选择最优秀的 镰 人才。此时，专业水平 镰 不高的必定成为淘汰的 镰 第一批。再者，人是社 镰 会性动物，道德水平低 镰 的必定处理不好团队合 镰 作中的人际关系，再淘 离 汰。最终，在招聘岗位 离 有限的前提下，招聘必 离 会择优选择，故综合素 离 质高的大学生，从主观 离 上是拥有一定优势的。
离 因此，在此严峻就业形 离 势之下，提高自己心理 离 素质，也是重要的一点 离 。
此外， 说 有许多大学生对自己未 说 来就业职业及薪酬定位 说 较高，而在招聘的岗位 说 少之又少的的情况下， 说 大学生可以放低要求， 说 选择先就业再择业，获 说 得工作后积累经验，再 说 慢慢向理想中的工作进 说 军。做为拥有较高技能 说 我们，再就业后又得到 说 了良好的就业素质培养 朴 ，这使我们更有把握去 朴 择业，就业给我们提供 朴 了丰富的经验，这对我 朴 们在择业中，不就拥有 朴 了比别人多出的砝码了 朴 嘛。
最让我印象深刻的 朴 是最后一次讲座中，老 朴 师说的三个词语“卸责 鹰 ”、“负责”、“当责 鹰 ”。企业是不会养闲人 鹰 的，谁都想自己的员工 鹰 是优秀的，当下各大企 鹰 业对一种员工相当喜爱 鹰 ，就是所谓的“当责” 鹰 性的员工。因为他们不 鹰 仅负责，还灵活，知道 鹰 如何用最好的方式将事 鹰 情做的更好，是能让老 鹰 板与上司省心的员工。
鹰
还有在最后结束时老师 增 送给我们的一句话“人 增 生没有奇迹。只有积累 增 ”。我想这次的听讲座 增 也算是我积累的一部分 增 吧！
在听讲座中，老师 增 还提到了职业生涯规划 增 这一点。在学习职业生 增 涯规划的过程中我学到 增 了很多：要自我定位。
柱 、自我分析、自我定位 柱 是职业生涯规划的一个 柱 重要环节。我觉得我们 柱 应该先弄清楚，我是谁 柱 ，我能做什么，而不是 柱 我想做什么。