第一篇：企业节能自查报告
一、企业概况
山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业，下设南分厂、北分厂，年水泥生产能力130万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证，化验室合格证书等荣誉，是山东省资源综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规，落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求，加强企业节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，积极响应国家和省政府、市区政府号召，大力推进公司节能减排,顺利完成省政府、市政府下达的节能目标，并将节能减排工作开展的有声有色。
二、20xx年的经营情况及节能目标责任完成情况
20xx年，全年计划生产水泥110万吨，20xx年1-12月份，公司实际生产水泥108.2万吨，完成年计划的98.36%，实现销售收入190426万元，上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t，xx年单位产品标煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05kg/t。20xx年1-12月份，累计节约标煤0.33万吨。与20xx年省政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比，超出目标值0.04万吨。由此可见，公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目标。
三、节能组织机构及能源管理工作开展情况
为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任，20xx年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作，调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等，加强企业能源管理工作。
(一) 进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。
公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作，各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能管理网络，由生产综合处相关人员具体负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和管理体系，成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准，组织贯彻、制定能源管理标准，编制节能规划及计划，贯彻执行能源管理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量、统计进行监
督，组织节能技术培训和宣传，发出节能倡议，进一步完善公司能源管理制度。
(二) 分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进行考核。
对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理，签订节能目标责任书，将节能任务目标层层分解，把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩，力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平;节能技术管理部门建立成本控制管理体系，制定成本考核评价制度，考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人，定期评价和考核;制定车间消耗指标，考核指标执行情况;设立能源统计岗位，专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造，窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑安装变频器，对磨机选粉系统进行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付诸实施，相关部门进行监督和定期检查。
(三) 加强能源计量管理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。
能源的管理和节约离不开计量，能源消耗以计量检测为基础，而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象，两者密切结合，互相协调。公司利用计算机技术、erp网络通信技术和dcs集散控制技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计，并在重要计量岗位安装监控系统，保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享，提高了工作效率。公司认真贯彻落实《加强能源计量工作的意见》，进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理，制定了《能源测量和监控装置管理制度》，按照《企业能源计量器具配备和管理通则》要求配置计量器具，设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理，计量部门采用一级管理的管理机制，由公司专门成立组织机构承担公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推进工作，实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计。按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备，以满足能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训，增强其工作责任心，完善了能源计量器具、原始记录、基础台帐，加强用能的计量和检测，提高企业计量检测的能力，充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等，计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作，计量管理体系的审核由节能办公室统一制定，通过有效实施，不但增强了全体员工的能源计量意识，提高了员工对节能降耗的积极性，提升了企业能源计量的地位。
公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。
(四) 加强能源统计管理。
完善能源统计管理体系，对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位，建立各种能源消耗台帐;按照上级和能源管理部门的要求，定期填报能源报表;按照国家有关的统计管理规定，进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范，并将该项工作
纳入日常考核范围，与个人绩效挂钩，提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定，掌握相关信息，利用电脑使信息实现共享，对各分厂提供的基础数据进行确认、汇总、整理，登记统计台帐，编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录，能源质量的化验记录，建立和完善能源统计台帐。
(五) 开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。
公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神，深入开展“节能降耗、降本增效”和“节约光荣、浪费可耻”活动活动，将节能作为一项重要指标强力推动，同时对职工加强节能宣传，增强了全体员工的节能意识，同时建立激励机制，鼓励节能降耗，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。20xx年4月份，公司从市安监局聘请专家来公司，对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核，进一步提高了看火工的业务水平和操作技能;加强了能源管理、统计人员的业务培训，公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习，增强其工作责任心，提高了能源统计管理的能力;建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度，并认真组织实施。
四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。
公司将年初与省政府签订的节能目标层层分解到各分厂，分厂又层层分解到车间和班组，使人人肩上有担子，有压力、有责任，并逐月考核，优奖劣罚。
五、建立节能专项资金，进行节能技术改造。
(1)公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方，采用无烟煤、天然焦搭配配料，立窑采用小料球、浅暗火煅烧，熟料煤耗由原来的160g/t降至150kg/t左右。熟料台时产量也明显增加，出厂水泥指标优于国家标准，节能也较为明显。该方案经过试验达到优质、高产、节能之目的，目前正在公司内推广使用，年可节约原煤近0.3万吨;
(2)针对各分厂进行节能技术改造，加大节能减排力度。在南分厂安装2台水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初，公司投资144万元，在南分厂1#、2#窑安装砖混收尘器，由南京旋立集团设计安装;20xx年7月至9月，投资358.2万元，将原3#—11#窑使用潍坊除尘设备厂，型号：fscm8*127,大布袋除尘器，更换为先进淄博鑫鹏环保设备有限公司除尘器，型号：ldc-442-1000;与此同时，对两磨和窑底熟料破碎收尘设施进行更换和改造，投资210.4万元。以上技改工程于20xx年10底全部安装完毕。
“xxx”期间节能目标：“xxx” 完成节能量1.43万吨
标准煤;20xx年完成1.15万吨标准煤;主要产品单位能耗指标xx年达到省内先进水平，20xx年达到国内先进水平，并于20xx年12月与山东省人民政府签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂，分解到车间、班组，使得人人身上有压力、肩上有担子，心中有目标、头上有责任，形成全员参与、齐抓共管良好的节能氛围，20xx年底，公司根据各分厂节能目标的完成情况，给予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂奖励，并在全公司范围内开展向其学习。
“xxx”期间公司节能思路：紧紧围绕“节能降耗、降本增效、清洁生产”的主题、目标开展工作，认真分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈，正视自身存在的差距，继续发挥技改优势，力争通过扎实有效的节能管理和公司全体员工的共同努力，使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益最大化和综合利用最大化，以技术改造、技术创新来支撑，以管理机制来保障，创建资源节约型、环境友好性企业。
六、明年工作措施
1、进一步完善节能的组织、管理体系，不断完善能源组织机构，能源管理制度，明确各部门管理的职责，严格执行能源的考核制度，创新节能工作思路、加大节能改造措施工作力度
2、加强和提高能源计量器具的配备和管理，提高能源管理的方法;大力推进节能自愿协议工作。
3、加大节能技术改造及节能工作管理，对技改项目必须采用先进的节能工艺、节能设备。
4、加强对能源管理人员及重点用能设备进行节能培训，学习相关企业先进的节能经验，对现有系统进行优化，寻找有效的节能措施，并组织实施。
第二篇：企业节能目标评价考核自查报告
公司节能目标责任评价考核自查报告法人代表（签字）：公司（加盖公章）二o一o年月日公司关于节能目标责任评价考核的自查报告省经委、省统计局（市州经委、统计局）：，公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，进一步加强节能工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，以节能新技术、新工艺的引进推广为重点，以
构建节能型产业体系为目标，切实加强组织领导，严格目标责任管理，强化全员节能意识，确保实现“十一五”节能降耗目标，广泛深入地开展企业节能降耗工作，公司节能降耗工作取得了一定的成效。根据省经委等部门《关于认真做好全省千家企业和百家企业节能目标责任评价考核工作的通知》要求，公司对节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，现将有关自查情况报告如下：一、 节能目标完成情况1、节能目标我公司与省政府（或省经委）签定的《“十一五”节能目标责任书》中规定的节能目标是——“十一五期间节能万吨标准煤”,即平均每年节能吨标煤。、、三年已分别完成节能量万吨、万吨和万吨标准煤。在此基础上，我公司确定的节能目标是，在基础上节能吨标准煤。（说明：1、千家企业十一五节能目标以国家下达的节能目标为准，即与省政府签定的《“十一五”节能目标责任书》确定的节能量为准；
百家企业十一五节能目标以我省“百家企业节能行动实施方案”下达的节能目标为准，即与省、市州经委签定的《“十一五”节能目标责任书》确定的节能量为准。2、企业年度节能目标原则上5年平均分摊，具体计划由企业确定，但前3年没有完成的部分应分摊到后2年）2、节能目标完成情况（1）产值节能量公司实现工业总产值万元，同比升（降）％；
综合能源消费量吨标准煤，同比升（降）％；
万元产值综合能耗吨标准煤/万元，同比升降％。公司实现产值节能量＝（万元产值综合能耗—万元产值综合能耗）工业总产值＝吨标准煤。（2）产品节能量主要产品的单位产量综合能耗完成情况如下：（1）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；
（2）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；
（3）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；
（4）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；
（5）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t。在的基础上，完成的产品节能量计算如下：（1）产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量；
（2）产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量；
(3) 产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量；
(4) 产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量；
(5) 产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量。公司合计产品节能量为以上几种产品节能量相加，共吨标准煤。（说明：1、以产值能耗计算节能量时必须用可比价计算，可比价的计算方法为：年产品年可比价产值＝（产品9年总产值）÷（企业所属行业中以年为基期的价格指数），价格指数由当地统计部门提供。年可比价产值可用以下公式验证：年产品年可比价产值＝（产品年产量）（该产品年不含销售税额的产品实际销售平均单价）。企业不知道可比价的用现价计算，但必须说明，实际节能量以统计部门审核结果为准；
2、千家企业除石油化工、化工企业外，考核时主要以产品节能量为准，石油化工、化工企业因产品较多，可以产值节能量计算；
3、百家企业主要以产值节能量为准，个别企业情况特殊的可以产品节能量计算；
4、产品较多的企业，计算前5种主要产品。）二、 节能措施落实情况1、节能工作组织和领导情况（1）建立由企业主要领导人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作。（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：①公司有没有成立节能工作领导小组，哪年成立的；
②公司由哪位领导任节能工作领导小组组长，哪几位任副组长，成员有哪些；
③节能工作领导小组有没有定期研究部署企业节能工作，可以用几个实例加以佐证。）（2）设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：节能工作领导小组下设节能工作办公室，办公室设在部门，同志任节能减排工作办公室主任，负责综合协调工作，并建立公司的节能管理网络：部门设专职节能管理人员，负责具体的日常工作；
各基层单位均设立节能管理员，明确了节能管理员工作岗位的职责和任务，为节能工作提供了组织保障。）2、节能目标分解和落实情况（1）按年度将节能目标分解到车间、班组或个人。（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：公司是否在年初制定了年实现节能量吨标准煤的节能目标，并将此节能目标分解到各车间，形成各产品单位产量综合能耗目标。车间是否将各产品单位产量综合能耗目标分解到各工段、班组，班组再分解到个人。）（2）对节能目标落实情况进行考评。
（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：公司与各二级单位（或车间、班组、职工）是否签订了《节能目标责任书》，按生产成本考核各单位工资，节奖超罚。是否每月按《目标责任书》要求对各单位的工资进行考核，对未完成节能目标的管理人员按比例扣工资。）（3）实施节能奖惩制度（具体说明公司都实行了哪些节能奖惩制度，任何奖惩的）3、节能技术进步和节能
技改实施情况（1）主要产品单耗或综合能耗在千家企业（或百家企业）同行业中的排名情况（2）安排节能研发专项资金情况安排了万元节能专项资金，比增加了万元。其中在节能项目里安排了万元，在节能项目中安排节能专项资金万元。（3）节能技改情况（列举公司在实施了哪些节能技改项目，并对各节能技改项目投资、实施内容以及节能效果进行说明。）（4）淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况（说明公司在在淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况。目前有无国家明令禁止使用的落后工艺、设备和产品）4、节能法律法规执行情况（1）执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章情况（说明公司在执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章情况。）（2）执行高耗能产品能耗限额标准情况（说明公司在执行高耗能产品能耗限额标准情况。）（3）实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况（说明公司在实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况。）（4）新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设情况（说明公司在在新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设情况。）5、节能管理工作执行情况（1）实行能源审计或监测，落实改进措施。（说明公司“十一五”能源审计情况和能源监测情况，并就落实整改措施情况进行阐述。）（2）加强能源统计，严格能源统计报表制度。（说明公司在设立能源统计岗位、建立能源统计台账、按时保质报送能源统计报表方面的情况）（3）依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准。（说明公司在依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准情况。）（4）节能宣传和节能技术培训工作。（说明公司在节能宣传和节能技术培训方面所做的工作。）附件：1、千家企业（百家企业）节能目标责任评价考核自查得分表 2、本企业主要产品价格统计表（单位公章）二o一o年 月 日附件1：百家企业节能目标责任评价考核评分标准及自查得分表考核指标考核内容分值评分标准自查得分节能目标（40分）节能量40完成年度计划目标得40分，完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。节能措施（60分）节能工作组织和领导情况 51.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，3分；
2.设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2分。节能目标分解和落实情况 101.按年度将节能目标分解到车间、班组或个人，3分；
2.对节能目标落实情况进行考评，3分；
3.实施节能奖惩制度，4分。节能技术进步和节能技改实施情况 251.主要产品单耗同比下降10％以上的得10分，同比下降9％的得9分，以此类推，下降1％以下的不得分；
2.安排节能研发专项资金并逐年增加，4分；
3.实施并完成年度节能技改计划，4分；
4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。节能法律法规执行情况 101.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，2分；
2.执行高耗能产品能耗限额标准，4分；
3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分；
4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2分。节能管理工作执行情况 101.实行能源审计或监测，落实改进措施，并制定节能规划2分；
2.设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分；
3.依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，3分；
4.开展节能宣传和节能技术培训工作，2分。小计100注：1、百家企业“十一五”节能目标以百家企业节能行动实施方案确定的节能目标为准。2、年度节能目标以企业根据节能目标责任书制定的年度目标为准；
前3年未完成的节能目标，须分摊到后2年。附件2本企业主要产品价格统计表产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）
第三篇：重点耗能企业节能自查报告内容及格式要求
附件2
重点耗能企业节能自查报告内容及格式要
求
一、节能自查报告主要内容
企业节能自查报告正文必须涵盖以下内容，未能涵盖的，应视为报告不完整，建议进行修改。
（一）企业概况
1、企业基本情况
2、企业能源管理概况
3、企业用能概况
4、企业“十一五”节能目标
（二）年度节能目标完成情况
1、年度节能量完成情况
2、节能量详细计算过程（原则上以单位产品能耗为基础进行计算，计算方法按《企业节能量计算方法》（gb/t 13234－1991）中的企业产品总节能量进行，其他方法计算出的节能量作为参考）
3、本项自评得分
（三）节能工作组织和领导情况
1、企业节能领导小组组成情况
— 1 —
2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况
3、企业设立节能专门机构情况
4、本项自评得分
（四）节能目标分解和落实情况
1、企业节能目标分解落实基本情况
2、企业开展节能目标考评情况
3、企业开展节能奖惩情况
4、本项自评得分
（五）节能技术进步和技改实施情况
1、企业主要产品单耗变动及在全省同行业的水平变动情况
2、企业开展节能技术研发情况
3、企业开展节能技改情况
4、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况
5、本项自评得分
（六）节能法律法规执行情况
1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况
2、企业执行高耗能产品能耗限额标准情况
3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度
4、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况
5、本项自评得分
（七）节能管理工作执行情况
1、河南省能源利用监测与信息管理系统注册和报送情况
2、企业实行能源审计和监测情况
3、企业开展能源统计情况
4、企业能源计量器具配备情况
5、节能宣传培训情况
6、本项自评得分
（八）企业自查情况小结
包括自评总分及自评等级。
（九）整改措施
对自查和计分过程中查找出的问题和不足，特别是未完成节能量目标的企业，应提出切实可行的整改和保障措施。
（十）2014年至2014年间企业在建或拟建的节能技改项目情况
详细说明每个项目名称、项目主要建设内容、开工时间、预计竣工时间、总投资、资金来源、预计节能量等。
二、节能自查报告格式
重点耗能企业的节能自查报告必须按照以下要求提供。一些证明材料涉及商业秘密或者页数过多的，可附上文头、目录及文尾落款，原件备查。
（一）封面（须加内封）
1、题目：××年××企业节能自查报告
2、落款：××企业（并盖章）
3、时间：××年××月××日
（二）封二
1、企业名称（盖章）
2、报告编写人员（名单）
3、企业分管节能负责人（签字）
4、企业法定代表人（签字）
（三）目录（各企业根据实际情况自行调整）
1、××年××企业节能自查报告
2、节能目标责任评价考核（自查）计分表（全部）
3、节能目标责任评价考核（自查）计分表（分项，后附各分项证明材料）
4、2014年度向统计部门正式上报的p701表《工业企业能源购进、消费与库存》及p702表《工业企业能源加工转换表》
5、企业节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录
6、企业设立或指定节能机构的文件
7、年度节能目标分解方案或责任书
8、节能目标落实的考评方案及考评结果
9、企业节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件 10、2014年企业产品能耗值及计算说明
11、设立节能研发专项资金及逐年增加证明材料
12、实施并完成节能技改计划的证明材料
13、贯彻执行法律法规规章相关证明材料
14、企业建立定额管理制度的证明材料
15、企业新、改、扩建项目符合用能标准的证明材料
16、企业注册和报送河南省能源利用监测与信息管理系统情况
17、企业已实行能源审计或监测并加以改进的证明材料
18、企业能源统计岗位制度、能源统计台账制度等能源统计证明文件
19、企业配备的计量器具清单（包括型号、规格、精度、检定校准状态、生产日期和厂家）及定期检定、校准记录
20、企业节能宣传制度文件及宣传活动记录
21、企业节能技术培训制度文件及培训计划和实施记录
22、其他相关证明材料
（四）装订
自查报告统一采用a4纸规格，加装封面、内封、目录、正文后胶状成册。
第四篇：南宁市企业节能自查报告内容及格式
附件3：
南宁市企业节能自查报告内容及格式
一、节能自查报告内容
企业节能自查报告正文必须涵盖以下内容，未能涵盖的，被视为报告不完整，须进行修改。节能目标责任评价考核计分方法按照南宁市重点耗能企业节能目标评价考核指标及计分表（附件
2）。
（一）企业概况
1．企业基本情况；
2．企业能源管理情况；
3．企业“十一五”节能目标。
（二）主要工作与成效
要求各企业认真总结上年度取得的节能工作成效、经验及存在的困难和问题,作为节能目标责任评价考核的主要内容。其中重点：
1．落实全市各重点耗能企业节能工作会议精神，强化企业主体责任，落实节能目标责任制，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和责任，建立和完善节能奖惩制度，按照与政府签订的节能目标责任书完成年度任务的情况。
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2．认真执行国家产业政策，淘汰落后工艺、技术和设备的完成情况。
3．加大实施节能减排技术改造项目工作情况。认真落实能源审计提出的节能改进各项措施到位情况、投资计划和节能技改项目进展等情况，以及取得的效果。其中，年度技术改造资金数额，包括获得国家、自治区财政和市财政资金支持，推进节能新技术、新工艺、新设备和新材料的项目名称和工程进展情况，实现的节能量和cod、二氧化硫的减排量的情况。
4．强化能源基础管理工作情况。是否建立健全能源评估、能源计量和能源统计制度，配备合理的能源计量器具、仪表，开展能源计量检测；
是否建立健全原始记录和统计台账，按时报送能源统计报表和能源利用状况报告等情况。
5．开展与国际、国内同行业先进水平、平均水平的能效对标活动，通过挖掘节能潜力，实现主要产品的重点工序能耗和产品单位能耗的降低。尤其是通过对主要产品单耗或综合能耗水平，在本行业中的技术水平分析，找出问题存在的原因，提出整改的目标与措施的情况。
6．开展节能宣传与培训工作情况。是否制定了企业节能宣传与培训计划；
能否组织有关人员参加各级节能主管部门举办的能源计量、统计等方面的业务知识学习和培训；
是否开展了各种形式的节能宣传活动等。
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7．预测到2014年能否完成市里下达的“十一五”节能目标任务；
不能按期完成节能量目标的原因，并就存在的问题提出整改措施及实施方案。
8．节能降耗存在的主要问题和不足，以及整改措施。
（三）年度节能目标完成和节能措施落实情况的自查评分
1．年度节能目标完成情况
（1）年度节能量完成情况；
（2）节能量计算方法与依据（企业节能量按自治区经委下达年度节能目标要求计算）；
（3）本项自评得分。
2．节能工作组织和领导情况
（1）建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作；
（2）设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障；
（3）本项自评得分。
3．节能目标分解和落实情况
（1）按年度将节能目标分解到车间、班组或个人；
（2）对节能目标落实情况进行考评；
（3）实施节能奖惩制度；
（4）本项自评得分。
4．节能技术进步和技改实施情况
（1）主要产品单耗或综合能耗水平在本行业中所处的位置；
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（2）安排节能研发专项资金并逐年增加；
（3）实施并完成年度节能技改计划；
（4）按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品；
（5）本项自评得分。
5．节能法律法规执行情况
（1）贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章；
（2）执行高耗能产品能耗限额标准；
（3）实施主要耗能设备能耗定额管理制度；
（4）新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设；
（5）本项自评得分。
6．节能管理工作执行情况
（1）实行能源审计或监测，并落实改进措施；
（2）设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表；
（3）依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准；
（4）节能宣传和节能技术培训工作；
（5）本项自评得分。
7．企业自评总分
各家企业应根据南宁市重点耗能工业企业节能目标责任评价考核计分表的内容逐项计分，由此得出企业的自评总分。
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（四）整改措施
针对自查过程中存在问题和不足，特别是未完成节能量目标的企业，要提出切实可行的整改和保障措施。
（五）未来三年内企业在建或拟建的节能技改项目情况
详细说明每个项目名称、开工时间、竣工时间、预计投资总额、资金来源、预计节能量。
二、证明材料
企业的节能自查报告必须按照考核项目提供相关的文件、计划、方案等材料作为计分依据，一些证明材料涉及商业秘密或者页数过多的，可附上文头、目录及文尾落款，原件供现场核查用。无法提供相关材料的子项将不予计分。
（一）南宁市重点耗能企业节能目标评价考核指标及计分表
（二）年度p201表《工业企业能源购进、消费与库存》及p201-1表
（三）年度p207表《主要耗能工业企业单位产品能源消耗情况》
（四）“十一五”及年度企业节能目标责任书
（五）企业节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录
（六）企业设立或指定节能机构的文件
（七）年度节能目标分解方案或责任书
（八）节能目标落实的考评方案及考评结果
（九）企业节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件
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（十）企业单位产品能耗排位证明材料
（十一）设立节能研发专项资金及逐年增加证明材料 （十二）实施并完成节能技改计划的证明材料
（十三）按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品的证明材料 （十四）贯彻执行法律法规规章相关证明材料
（十五）企业建立定额管理制度的证明材料
（十六）企业新、改、扩建项目符合用能标准的证明材料 （十七）企业已实行能源审计或监测并加以改进的证明材料 （十八）企业能源统计岗位制度、能源统计台账制度等能源统计证明文件
（十九）企业配备的计量器具清单（包括型号、规格、精度、检定校准状态、生产日期和厂家）及定期检定、校准记录
（二十）企业节能宣传制度文件及宣传活动记录
（二十一）企业节能技术培训制度文件及培训计划和实施记录
（二十二）其他相关证明材料
三、节能自查报告格式
（一）封面
1．题目：××××年××企业节能自查报告
2．落款：××企业（盖章）
3．时间：××××年××月××日
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（二）封二
1．报告编写人员（名单）：
2．企业分管节能负责人（签字）：
3．企业法定代表人（签字）：
（三）目录（含正文和证明材料目录）
（四）正文内容
（五）证明材料
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第五篇：大气污染防治自查报告
交口县城市管理综合执法大队
大气污染防治自查报告
根据县人大常委会年度工作安排，我队在本职责范围内，对贯彻实施《中华人民共和国大气污染防治法》（以下简称《大气污染防治法》）情况进行自查，现将有关执行情况报告如下。
自2014年《大气污染防治法》实施以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督指导下，我队立足生态交口建设大局，坚持以科学发展观为指导，牢固树立“环境优先、生态优先”的发展理念，以治理污染、环保立县和创建生态县为抓手，全面推进城市管理领域环境保护工作，取得了大气污染防治和环境质量提升的阶段性成果。
一、贯彻实施《大气污染防治法》总体情况
大气污染防治作为本县环境保护工作的重要组成部分，历来受到县委、县政府的高度重视。我队在贯彻实施《大气污染防治法》过程中，以环境保护法律法规为准绳，以控制污染物排放为目标，以狠抓污染源监督管理为重点，不断加大大气污染防治的工作力度，制定切实可行的环境保护治理措施，健全监管体系，在垃圾场建设和管理、垃圾点治理、河（渠）道治理方面取得了良好的成效。
二、推进大气污染防治工作的主要措施。
1、在垃圾场建设方面，我们积极审批立项、筹措资金、开工建设，于去年年底建成投产我县生活垃圾卫生填埋场工
程并投入试运行。到目前为止，基本上解决了我县生活垃圾无害化处理的问题。城区大气环境质量得到了进一步的提升。
2、在垃圾点治理方面，我们已经全部取缔县城所有老式垃圾堆放点，在适当地段和区域添设和摆放垃圾筒，购置收集车辆定时进行垃圾的收集和倾倒，实现了垃圾的不落地管理。摆脱了以往垃圾肆意堆放、脏乱不堪的旧现象。
3、在河道治理方面，我们积极筹备成立河道管理办公室，负责河（渠）道的监督和管理，制定河道管理规章制度，派驻河道保洁员，随时对河道卫生进行清洁，在沿河适当位置摆放垃圾筒，防治乱扔乱倒垃圾现象的发生。确保河(渠)道环境卫生的良好。
4、严格执法，完善环境监管机制。
我队在贯彻实施《大气污染防治法》过程中，逐步建立健全环境卫生检查、监控体系，成立了以督察股为首的监察队伍，开展以环境卫生重点环节的监察和执法检查，通过严格执法，提高了广大居民知法守法的意识。
二、当前面临的主要问题及今后的工作打算
(一)当前面临的主要问题及原因分析。
近年来，我县城区大气污染防治工作虽然取得了明显的成效，大气环境质量进一步得到改善和提高，但当前大气污染的复合型、区域性特征日益增强，防治工作面临的情况和任务依然艰巨。由于历史的原因，沿河居民较多，多数居民污水排放全部进入河槽，县污水处理厂建成后，河道内铺设
了一条主污水管道，但污水排放管只接入部分小区，部分自建住宅居民污水输出并未纳入主管网络，导致河道内仍然存在污水横流的现象。
（二）今后的工作打算及建议
1、建议将沿河剩余居民排污水管道全部进行提质改造，加大污水收集率，改变沿河污水乱排的现象，有效改善河道和周边环境。
2、加强部门协调，提高防治效果。为了更有效的对各类大气污染源实施监管，通过完善相关职能部门间的综合协作机制、环境绩效综合评估考核机制等，进一步加强各有关部门的资源整合，明确各自的监管要求，细化监管责任，减少监管盲点，实现群防群治、提高防治效果的目的。
通过本次对《大气污染防治法》执行情况的自查，我们深刻领悟到，基本的环境质量、不损害群众健康的环境质量是政府应当提供的基本公共服务。环境质量改善提高是环境保护的永恒主题，也是环保工作的根本出发点和落脚点。不仅需要强化控制局部污染和点源污染，也需要强化区域联防联控和多种污染物协同控制。这是下阶段开展大气污染防治工作的基础和出发点。
2014年7月31日