救护中队党支部年度工作总结
一年来，救护中队党支部以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在公司党委领导及各部门的帮助指导下，不断适应新形势下对党的建设提出的新要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕党建工作和救护中队的中心工作，扎实开展党支部的各项工作。现报告如下：
一、加强党员队伍建设，提高党员干部自身理论素养和工作能力，充分发挥组织作用。
党支部现有干部职工43人，其中党员14名，支部委员3名，党支部设书记兼组织委员、纪检委员、宣传委员，其余党员11名。党员分布在中队、三个小队及后勤保障队组，实现了全覆盖，全体党员紧密团结在党支部的周围，以安全为重点，以完成公司安排的工作为目标，立足于本职岗位，认真履职，全力做好矿井日常检查、隐患排查、预防性检查、烧焊值班、启封密闭排放瓦斯、中队日常演习训练以及其他安全技术性工作等。
1、积极开展十九大精神宣贯活动，大力推进党的十九大精神宣讲零死角、全覆盖，不落下一名指战员，引导广大党员干部职工充分认识党的十九大精神的重大意义，认真宣传贯彻党的路线方针政策和公司党委的决策部署,保证党的路线方针政策和矿党委的决策部署得到贯彻落实。组织学习了习近平总书记系列重要讲话精神，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，2019年全国两会精神、贵州省委十二届四次全会精神、股份公司、盘南公司职代会精神。
2、党支部以“两学一做”学习教育活动为契机，以“三会一课”、政治理论学习、形势任务教育等活动为载体，把理论学习和党员工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了全中队党员干部的思想政治素质和政治理论水平。按公司党委要求认真组织开展了安全思想作风纪律大整顿、安全隐患大排查安全隐患大整治教育培训活动，按照整治干部不担当不作为为突出问题实施方案要求开展整治活动，积极参加党委、公司组织的各种活动。
3、坚持党的基本理论和路线方针政策不动摇，在政治上以习近平总书记为核心的党中央保持一致，切实增强“四个意识”，落实好公司党委的工作安排，向党组织看齐，增强组织观念，顾全大局，维护安定团结的政治局面。加强和改进党员教育管理工作，严格党员管理教育，培养增强党员党性，提高党员素质，保持党的先进性和纯洁性，增强了党的战斗力和凝聚力，充分发挥每个党员的先锋模范作用。
4、开展学习教育的方式固牢党员思想，保持党员应有的先进性，坚持党员干部学习制度，每月组织党员不少于1次集中学习,参学率达到90%以上。坚持“两学一做”的制度化常态化，坚持“三会一课”制度，全年组织党员上党课共计4次，召开支委会11次，组织党员干部集中学习15次，形势任务教育11次；
召开组织生活会2次，民主评议党员1次，认真组织2018年度救护中队党支部专题组织生活会和“不忘实心、牢记使命”专题组织生活会，开展批评与自我批评活动。
5、密切联系群众，加强群众路线建设，明确党员联系群众责任，做到联系群众全覆盖，做好群众走访工作，平时多与指战员交流，了解群众心声、强化群众路线建设工作。每月走访群众不少于1人次，共走访11次；
开展谈心谈话22次。
二、加强党风廉政建设，强调党风党纪党法学习，保持清气正的良好政治生态环境
1、以“忠诚、干净、担当”的要求要求全体党员干部，坚持每月组织班子成员、党员干部进行党风廉洁教育，开展“四风”问题整治，严防“四风”反弹，特别是形式主义、官僚主义。全年先后组织党员干部学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于八起违反中央八项规定和省委十项规定精神典型问题的通报》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《信访工作条例》、《央企领导人员违纪违法警示录》、《贵州省公务活动前面禁酒的规定》和《党风廉政建设》1至10期。
2、认真组织赏干部指战员学习了党委书记马宝新同志在盘南公司2019年党的建设工作会议上的讲话、在盘南公司党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话，党委副书记、纪委书记李贵能同志在盘南公司党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告——聚焦主责主业 做实做细监督 为落实公司各项工作要求提供坚强纪律保障，股份公司党委书记易国晶同志在股份公司2019党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话，股份公司纪委书记高守鸣同志在盘江股份公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告——聚焦监督第一职责 忠诚履行责任使命 推动新时代公司纪检监察工作高质量发展，公司总经理李飞就抓好2019年党风廉政建设提的三点意见等。
3、贯彻学习公司党风廉洁会议的相关精神，加强各种节前廉洁教育工作。做好传统节日期间的廉洁教育工作，做到早提醒、早打招呼、提前预防廉洁风险，采用节前座谈、班前会教育、宣传栏张贴等形式进行教育。教育党员干部指战员严守廉洁红线，不巧立名目敛财，按要求办理红白喜事办酒申报工作。
4、支部书记与其他班子成员、分管队长与小队长及司机班长签订了党风廉政责任状，积极完善和落实各项规章制度，并认真执行；
加强监督采购规范化工作。坚持“三重一大”会议决策制度，严格按照要求做好工资分配、工分分配上墙管理、先进评先、推荐干部、队组人员变动等方面坚持集体讨论研究,实现决策民主化。党支部严格把关审核，指战员出勤工资本人必签字要求，确保工资分配公开透明，杜绝了因工分、工资分配不合理上访的事件发生。
三、围绕安全生产中心开展主题实践活动，积极主动的完成各项任务
1、以“围绕中心、服务大局”思想理念，加强党章、党的政策方针路线理论学习，提高党员党性，积极开展安全生产、廉洁教育、环卫整治、义务劳动。凸显全体党员立足本职岗位，将党员的身份亮出来，将积极向上的作风亮出来，将工作业绩亮出来，更好地发挥党员的先锋模范作用，筑牢党支部战斗堡垒的基础，从井下检查工作、执行任务到地面的训练工作，从安全生产、任务完成、工作质量、遵章守纪、学习氛围等五个方面制定了考核办法，用制度约束党员认真履职，发挥先锋模范作用，促进全中队实现了“三零”（零工伤、零三违、零事故）的目标。
2、“加强政治思想学习，努力提高政治觉悟，目的是可以更好的投入到抢险救援工作当中去，全心全意的为矿山服务”，这一学习理念一直贯穿于支部的党建工作中，支部的党员同志们在各项工作中都能起到先锋模范带头作用。“练兵千日用兵一时”，从日常的学习训练场，井下预防性检查的工作现场，我们的党员同志们无不是冲到最前线，不畏艰难、不怕险阻，随时都准备接受党的考验，并每次都能圆满完成公司交给的任务。1-11月份组织开展了日常的演习训练和为矿井服务的安全技术工作如下：
业务技术训练方面：体能训练（826次）6467人次，军事队列训练（192次）1362人次，仪器训练（348次）2436人次，救援准备训练（176次）1391人次，急救训练（93次）624人次，业务学习（285次）2154人次，建造板闭训练（8次）65人次，建造砖闭训练（54次）456人次，激烈行动训练（99次）747人次，安设风机接风筒训练（81次）651人次，安装高泡训练（3次）27人次，建造防爆墙训练（6次）52人次，挂风障训练（45次）356人次，10000m佩机徒步负重行走训练（9次）84人次，高温浓烟训练（33次）302人次。
安全技术工作方面：防灭火检查（993次）2034人次，预防性检查（489次）1077人次，密闭巡查（280次）653人次，气样检测的工作（509次515人次，监护值班（171次）178人次，启封密闭（11次）68人次，装备仪器维护保养（162次）1398人次，自救器气密性检查（9次）18人次，接送工伤（82次）159人次。
四、发挥职能作用，加强工会、社会综治、计生工作建设
1、发挥党支部职能作用，指导工会工作。在矿工会的指导和帮助下认真开展好工会工作，一年来，组织指战员召开指战员座谈会1次，指战员谈心谈话22次，走访谈心11次，春节座谈会1次，安全教育11次，参加举办文体活动2次，积极参加公司工会组织的春节期间文体活动、安全生产月安全知识竞赛、公司第十二届指战员篮球运动会、股份公司救护系统救护业务技术竞赛、股份公司青工技能竞赛等活动、贵州省第十二届矿山救援技术竞赛预选赛和总决赛。在盘江股份公司举办的青工技能竞赛中，有2名指战员获得了铜牌工匠荣誉称号。
2、按照矿社会综合治理工作要求，在公司社工科的指导和帮助下抓好综治维稳宣传教育工作，加强法制教育，积极化解指战员间矛盾纠纷，维持公司和谐持续发展。解决好干部指战员的矛盾，热情耐心地做好指战员的问题反映工作；
做好节假日维稳教育工作，讲解矛盾纠纷案件发生对个人、家庭，对生活、工作造成极大的影响，杜绝治安案件发生；
认真做好指战员的法治宣传教育,让指战员学法、懂法、守法；
加强交通、消防、危化教育工作，对车辆、各岗位点和办公场所的消防器材进行检查，发现问题及时处理。半年来，组织召开综治工作会议次，协助社工科做好禁毒、涉爆管理、交通运输安全、危化管理、治安等综治维稳工作。
3、在矿计生办的指导和帮助下，做好计生宣传工作，计生员按照矿计生办的要求，组织指战员学习贯彻新的计生政策法律法规，关注指战员计生话题，做好计生人口档案管理，按要求做好指战员家属妇检通知，认真做好妇检登记工作。
五、加强班队建设
每天按照“班前会流程”开展会议的同时，严格按照严要求、严管理，着力抓好安全管理、质量达标、生产任务、班队建设的工作，使班队规范化建设看得见、摸得着，每月进行1次综合体能、技术操作、仪器训练、业务理论知识考核，每季进行1次技术比武，在真抓实干中打牢了班组管理基础，巩固了规范化班队建设，在公司的抽查考评中均达到合格。同时注意抓指战员思想稳定工作，每月对思想不稳定的指战员进行谈话谈心，消除负面情绪使指战员能放下包袱全身心投入到工作中；
在业务培训上，班组坚持开展 “每日一题”教育活动，组织指战员学习煤矿《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》《业务理论2000题》《仪器应知应会》等知识，通过学习提高指战员的安全意识和自主保安意识以及应急救援能力，通过学习培训增强了指战员素质及业务能力和理论知识的提高。
六、工作中存在的不足
救护中队党支部的党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：
1、党务（党建）人员整体政治素质业务水平有待提高，支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实，二季度的党建工作考核未达到标准要求。
2、个别党员干部学习党规党纪，党的理论、路线针政策积极不高。
3、个别党员政治敏感性不够高，政治站位不准，四个意识不强。
对于这些问题，在将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。
七、2020年工作计划
1、深入贯彻落实党的十九大精神，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2、加强“两学一做”学习教育，政治思想学习，全面提高党员政治觉悟。使党员在思想上取得更大提高，从而在行动上发挥出带头模范作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先进模范作用。
3、加强形势任务宣传教育和党的宣传工作，宣传贯彻党的路线、方针和政策，使指战员正确认识当前形势下面临的各种问题和困难，树立正确的工作态度，完成好各项工作任务。
4、深入开展党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加大党风廉政责任制的落实力度。
5、加强对党员及指战员的教育培训，提高支部的战斗力、凝聚力、向心力。
6、加强党支部标准化建设，把支部基础工作做实扎牢。
7、认真落实好公司党委的工作部署，高标准、严要求地抓好党支部的各项工作。