拓宽视野 强化责任 推动工作——参加“浙江大学XX系统干部专题研修班”培训体会
X月X日至X日，我有幸全程参加了参加“浙江大学·XX系统干部专题研修班”的学习培训，总的感到这次培训组织严密、内容丰实、方式灵活、收获颇多。培训期间，我认真聆听了X位知名专家、教授和学者的讲课，现场感受了杭州现代公共服务建设发展的最新成果，亲身体验了良渚文化辉煌的物质文明和精神文明，对我这样一个走上XX工作岗位不久的新人来说，能够参加这次培训机会难得，也非常及时，必将对我今后的工作开展产生积极作用和长远影响。通过学习培训，主要有三个方面的感受和思考。
一、学无止境，必须进一步增强学习研究的紧迫意识
人的一生是在学习中度过，在追求中获得生存。人就向一棵成长的树木，而知识则是其营养液，这些营养液体补充着树木的需要，充实自己的肌体。大学毕业后，参加专题学习培训的机会和次数非常有限，特别是今年到新的岗位工作后，对XX工作领域的相关知识了解不多，认识上也基本是空白的，产生了知识恐慌和本领恐慌。通过这次培训，比较系统全面地学习了现代公共服务的新精神、新任务、新方法，如何提升逻辑思维和领导管理能力，如何构建绩效考核和薪酬管理体系等方面的知识，使自己对XX系统的工作有了清晰的认识，掌握了提升自己能力素质的基本方法和途径，也更加清醒地认识到，在这样一个日新月异的社会发展过程中，不论年龄大小，都要学习、学习、再学习，唯有持之以恒加强学习，才能跟上社会的发展，跟上时代的步伐。我感到，下一步工作中，在不断学习的基础上，更重要的是要积极思考研究，把学到的知识理论，有效地运用到具体工作中，尤其是要用到自己所负责的工作中去，更好地服务于XX事业发展。
二、履职尽责，必须进一步增强抓好落实的主动意识
培训中，XXX教授讲道“培养良好的工作习惯”时，其中有一条就是：在工作进行中，要主动推进工作而不是被动执行。这一观点，给我留下了深刻的印象，结合自己的工作实践，体会也很多。参加工作以来，我大部分时间都是在机关工作，感到机关干部的职能和作用，核心的是两个方面，一是管理，二是服务。无论是管理工作，还是服务工作，主动去干，肯定能取得令人满意的工作成效，被动去做，能完成就已经不错了，有时可能还会出现这样那样的差错，难以达到应有的效果。工作中，主动推进还是被动执行，根本点就在于有没有责任心，责任心强不强。可以说，工作中有再好的想法、再好的目标，如果没有很强的责任心，就很难干好工作，抓工作落实的成效也必然会大打折扣。基于这一点认识，对我个人而言，就是要进一步认清自己的岗位职责及其重要性，高度负责地抓好XX工作开展，尽心尽力地加强机关队伍建设，积极主动地完成好领导交办的每一项工作任务，以对组织负责、对事业负责、对自己负责的态度履职尽责，为XX机关建设、为XX事业发展尽自己的一份责任，作出自己的一点贡献。
三、创新实践，必须进一步增强推动发展的前瞻意识
国家公共服务体系建设专家委员会专家XX在讲课上提出“当前我们正处在一个XX时代，XX越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑，丰富精神文化生活越来越成为人民群众的热切愿望。”我深深感到，在这样一个XX繁荣发展的大背景、大目标、大体系下，我们的XX事业、我们XX机关的工作都有很多需要不断创新。XX年《XX建设白皮书》中，明确提出了XX强区建设的总体目标、思路和发展前景：以“XX明天更美丽、更美好”和“追求绿色发展”为主题，打造“一大品牌”， 贯彻“六个结合”，实现“六大目标”，做好“五项重点工作”，努力把XX建设成为XX事业繁荣、XX产业发达、历史文化与现代文明交相辉映的人文之地、创意天堂。作为机关干部，我们应当把自己的工作放在XX事业发展的总体目标任务中去思考谋划、去创新实践，特别是在工作创新方面要发挥好带头作用，要走在前面，通过自己一个点上工作的不断创新，助推XX事业的全面繁荣发展。
下一步，我将把这次培训的成果运用到具体工作实践中去，用心学习思考，专心本职工作，精心创新实践，不断提升自己的综合素质能力，为推动XX事业建设发展不懈努力。