当前位置:城玮文档网 >思想汇报 > 党建工作半年总结汇报

党建工作半年总结汇报

时间:2022-08-14 14:10:03 来源:网络

 2020 年党建工作半年总结汇报三篇

  2020 年党建工作半年总结汇报三篇

  从严落实管党治党主体责任,深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化,以“党建引领服务 x”党建品牌创建为工作契机,将党建工作与支援疫情防控、业务工作紧密结合,不断提升党的建设工作水平下面小编和大家分享 2020 年党建工作上半年总结汇报文章,提供参考,欢迎大家阅读。

  工作汇报一

  上半年,市 x 局党组认真贯彻落实市委、市直机关工委的工作要求,紧扣全面从严治党这条主线,从严落实管党治党主体责任,深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化,以“党建引领服务 x”党建品牌创建为工作契机,将党建工作与支援疫情防控、业务工作紧密结合,不断提升党的建设工作水平,现将上半年党建工作情况总结如下。

  一、主要工作开展情况

  (一)积极开展疫情防控工作。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,按照国家、省、市委疫情防控工作统一部署,迅速行动、勇于担当、敢于作为,全力做好疫情防控工作。全县建立“党员先锋岗”x个,招募党员志愿者 x 人、群众志愿者 x 人,接收市直机关到基层报到党员 x 人;组织县直机关到基层报到党员 x 人,同时组织街道干部x 人、村工作人员 x 人、网格长(员)x 人,在辖区设置 x 个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅 x 条、展

 板 x 个,向居民发放宣传手册、活页 x 个,利用微信公众号发布信息x 条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到机关捐、联系工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款 x 人,捐款率达x%,累计捐款金额 x 元;大力开展表彰嘉奖,表彰基层党组织 x 个,党员 x 人。

  (二)加强领导,层层压实党建工作责任。机构改革后,市 x 局按照新的职能定位,迅速组建了以党组书记任组长、分管党建工作领导任常务副组长,相关科室负责人、党支部书记为成员单位的党建工作领导小组,及时召开党组会议专题部署 x 年党建工作,制定下发了《x市 x 局 x 年党建工作要点》,上半年对局属二级单位开展党建工作督查 x 次,召开党建工作座谈会 x 次,开展党建工作经验交流观摩会议x 次,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作运行机制。

  (三)持续推进不忘初心、牢记使命常态化制度化和“思想再解放,笃行新发展理念,推动高质量发展”大学习大讨论活动。

  一是常抓党员干部学习。局党组理论学习中心组和各支部制定了x 年学习计划,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央、自治区、市委重要会议精神和党内规章制度列为学习重点。上半年来,局党组理论学习中心组集中学习 x 次,支部集中学习 x 次,处级领导讲党课 x 次,机关党委举办党员干部培训班 x 期,累计培训 x 人次。

  二是引导党员干部做贡献。结合“在职党员进社区”,党员干部参加慰问困难群众、捐赠衣物、垃圾清理等志愿服务活动 x 人次,认

 领社区服务项目 x 项。

  三是做好组织生活会和民主评议党员工作。x 年 x 月,局属支部召开 x 年度组织生活会和民主评议党员工作,通过撰写对照检查材料,积极开展批评与自我批评,查摆梳理问题,狠抓整改落实。各党支部参加民主评议党员 x人,评定优秀等次党员x人,合格等次党员x人。

  四是组织“思想再解放,笃行新发展理念,推动高质量发展”大学习大讨论活动,制定了详细的活动计划,召开干部大会在全局范围内动员部署;通过中心组、“主题党日”开展集中学,发放学习资料、学习强国 APP 等开展自学;发放征求意见表,广泛征求意见建议 x 余条;围绕高质量发展,以“如何着力抓好 x 业和牧区工作、扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴战略”为主题开展了集中研讨。

  (四)党建引领,助力产业扶贫再上新台阶。我局高度重视精准扶贫工作,把产业扶贫工作作为头等大事来抓。

  一是制定并印发了《x 年 x 业产业精准扶贫行动方案》,成立了 x市 x 局中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作领导小组,x 市 x 局x 业产业精准扶贫工作推进小组,印发了《x 市 x 局 x 业产业精准扶贫工作推进小组工作规则》,进一步压实工作责任。

  二是建立贫困户产业发展指导员制度。指导组织各县区完成了 x名贫困户产业发展指导员选聘工作并开展培训工作 x 人次。组织并指导各县区产业发展指导员进村入户指导 x 户达 x 次(户),指导各县区贫困户完成 x 年产业脱贫计划的制定。

  三是强化科技服务。从局属二级单位抽调了 x 名专业技术人员,

 组建了 x 支 x 业农村牧区科技服务工作队,x 县区 x 局均相应成立了县级 x 业农村牧区科技服务工作队,全面开展科技大服务、大培训活动。目前,市 x 局工作队累计下乡 x 人次,召开座谈会 x 场次,走访入户贫困户 x 次,组织培训 x 场、培训指导 x 民 x 人次,发放各类技术资料 x 余册、发放了种子各类 x 公斤。

  四是推广扶贫模式,印制了《x 市 x 业产业扶贫典型案例宣传手册》推广股份合作、订单合同、服务协作、流转聘用、“党支部+企业+合作组织+x 户”等产业扶贫模式和有效做法,同时,将 x 个 x 市x 业产业扶贫典型案例,发布在内蒙古自治区 x 厅和 x 市 x 业官网进行宣传推广。五是增强新型经营主体带动能力。截至目前,全市培育了家庭 x 场 x 家,培育 x 民专业合作社 x 家。助力 x 村集体经济发展,深入开展了 x 村集体产权制度改革及清产核资工作,掌握 x 村集体经济情况,增加 x 村集体收入,目前,已完成清产核资 x 村 x 个,完成总任务的 x%。

  (五)牢牢掌握意识形态工作主动权。市 x 局始终坚持把意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓。局党组认真落实意识形态工作责任制。上半年局党组研究意识形态和宣传思想工作会议 x 次,组织党组中心组学习 x 次。成立市 x 局意识形态领导小组,印发了《x市x局x年意识形态工作要点》和《x市x局意识形态工作责任清单》,明确党组书记“第一责任人”、分管领导“直接责任人”、班子成员“一岗双责”责任,切实将意识形态工作抓在手、落在实处。

  一是党组书记牢固树立抓意识形态工作责任制的思想观念,严格

 履行意识形态工作“第一责任人”责任,对意识形态重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要舆情事件亲自督办。

  二是班子其他成员认真履行“一岗双责”责任。局党组班子成员把意识形态工作要求融入分管领域业务工作之中,及时发现问题,解决问题,对分管领域意识形态建设工作定期调度。

  三是局属各单位制定并落实本单位意识形态工作要点,分解细化工作任务,全面推动意识形态主体责任有效落实。

  四是将意识形态工作纳入党组领导班子民主生活会、述职述廉、支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,作为加强领导班子思想政治建设的重要抓手。结合“干部队伍建设年”活动,派出四个专项督查组调度检查局属单位 x-x 月意识形态工作情况进行,各单位上报意识形态汇报材料 x 份。全局上下能够牢牢把握正确的政治方向、舆论导向,意识形态工作的领导权不断压紧落实。

  (六)全面落实基层党建重点工作任务

  1.党建品牌创建活动显实效。市 x 局将党建品牌创建与主题党日、脱贫攻坚、技能培训、业务宣传、确权颁证有机结合,立足本职工作,开展“一支部一特色”党建品牌创建活动 x 次。机关党委联合局所属党支部到干部学院开展“不忘初心、牢记使命”党性教育活动,邀请植保站党员专家为 x 民传授草地贪夜娥防控技术,与村党支部开展“党建引领助理农业面源污染治理”联合主题党日活动。市信息中心党支部到x开展“凝心聚力培育新型职业x民红色引擎助力乡村振兴”主题党日活动。

 2.全面提升支部标准化建设水平。一是严格落实“三会一课”制度。截止目前,局属党支部召开党员大会 x 次,支委会 x 次,讲党课x 次,按照一月一主题要求,各支部围绕“我们的节日”、重温入党誓词、弘扬雷锋精神、技能竞赛等开展主题党日活动 x 次。二是严格按标准、按程序发展党员。我局现有入党申请人 x 名,入党积极分子x 名,x 年计划发展对象 x 名。三是按时足额收缴党费,局属党支部共收缴上报党费 x 元。四是落实好党内关怀帮扶工作。年初,慰问困难党员、离退休党员 x 名,共送去慰问金 x 元。邀请离退休党支部书记到城川民院参加党性教育培训。

  3.切实改进作风,着力加强反腐倡廉建设。我局在党组中心组扩大会议上学习党风廉政专题部署会议、典型案例、传达上级纪委重要文件精神 x 次。根据《关于进一步加强公职人员违规从事营利性活动清理核查工作的通知》(x 纪办〔x〕x 号)要求,对市 x 局涉及 x 名工作人员进行清理核查,已报知市纪委监委派驻市 x 局纪检监察组。开展“干部队伍建设年”专项督查活动,成立了四个督查小组,对局属二级单位围绕工作纪律、党风廉政、意识形态、党建等工作开展专项督查,查摆出二级单位工作中存在的问题 x 条,并督促抓好整改落实工作。

  4.强化学习强国平台管理使用。市 x 局现已建立学习强国组织架构,组建 x 个支部学习群,每个支部配备了管理员、通讯员、评论员,现平台已注册学员 x 人,基本实现在职党员全覆盖,普通干部广泛参与的学习格局。截止 x 月市 x 局在全市最新排名 x 名,注册学员参与

 度 x%。

  二、存在问题

  一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。二是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干,专职党务配备力量不够,党务业务统筹抓力不存心,党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。三是“党建引领、服务 x”党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况,党建工作的思维、方法有待继续改进。

  三、工作计划

  一要认真落实从严治党工作责任。以提升组织力为重点,推进全面从严治党的步伐,将局属党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。结合机构改革工作任务,尽快成立市 x 局机关党委和机关纪委,选优配强支委成员,并统筹抓好局属党组织的选举工作。

  二要将“思想再解放,笃行新发展理念。推动高质量发展大学习大讨论”和推进不忘初心、牢记使命常态化制度化紧密结合,突出处级党员领导干部的带头示范作用,紧扣主题,解放思想,认真查找和解决当前制约 x 业农村牧区高质量发展的突出问题,达到进一步深化认识、凝聚共识、完善举措、激发动力的目标。

  三要进一步加强局党组领导核心作用。切实加强局属党支部建设工作,通过与县区 x 系统支部、帮扶村党支部、结对社区党支部、乡村振兴示范 x 村党支部等,通过举办联合主题党日开展党员教育活动,

 达到互相学习、互相借鉴、共同提高的目的。

  工作汇报二

  县委组织部:

  2020 年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘初心牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建设,各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下:

  一、主要工作

  (一)党建工作有序开展

  1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部 1 名入党积极分子纳入预备党员进 行重点培养,对企业协会支部 1 名预备党员按期予以转为正式党员,并组织 2 名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。

  2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的 4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。

  3、精心安排庆祝建党 9 周年活动。为了纪念建党 99 周年,进一

 步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了一系列庆祝活动。是对x系统9名80岁以上老党员进行看望慰问,带去组织关怀;

 二是召开纪念建党 99 周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019-2020 年党建工作中涌现出的 4 个先进基层党组织、6 名优秀党务工作者、11 名优秀共产党员进行了表彰奖励,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了安排部署;

  三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用;四是看望慰问贫困村贫困党员 3户,带去党的温暖,增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

 (二)作风建设持续推进。

  按照县委安排,局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设,采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越承诺书和党员军令状,认真开展了党员干部职工承诺践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。

  1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工

 大会,对“两个一”进行了自评、互评和点评。

  2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。x 局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动,烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。

  3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况,采取自查,征询意见,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题 8 条,列出问题清单,逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划 8 月底全部整改到位。

  4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐 10 个问题,第二季度整改 4 个。

  5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查 2 次、点评 6 次。

  (三)“三项机制”落实到位

  组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神,按照机制要求:一是局党委及时向组织推荐了 3 名优秀干部,经组织考察、民主测评、张榜公示,现以被组织提拔使用,激发了千部职工的工作积极性;二是

 对 2 名职工违反工作纪律进行了谈话提醒,起到了警示教育作用;三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下、能者上予以调整,达到了激励先进,鞭策后进的目的。

  (四)“两学一做”形成常态根据县委组织部《2020 年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神,局党委结合系统实际,及时制定下发了《2020 年 x 局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;紧紧围绕学是基础,做是关键的基本原则,采用多种方式深入学,突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。

  二、存在的问题

  (一)个别企业认识不到位,基层党建规范化建设有待提高;

  (二)非公支部党员学习教育不到位,特别是政治理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢。

  三、下步工作安排

  一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、

 党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。

  三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,按照县委的要求和标准,加强“四查找四提升”台帐管理,加强“一聚焦三对标”,积极开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。

  四是推进“两学一做”学习教育,形成常态化制度化。

  五是开展各类活动,增强党组织的凝聚力。开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现 x 系统精神风貌的各种文体活动,积极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。

  工作汇报三

  在局党组和机关党委的正确领导下,xx 聚焦年度工作要点,以钉钉子精神,一步一个脚印地推进工作落实,圆满地完成了各项工作任务。

  一、主要工作情况

  一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”,即《xx 党组 2020 年党建工作要点》《2020 年 xx 机关党的建设工作要点》《2020 年局党组理论学习中心组学习要点》《xx 党组 2020 年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《xx 党组 2020 年加强政治生态建设工作措施》,把党中央、市委和 xx 党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会,即时学习领会最新指示要求,研究部署工作,把准把稳建设方向和大局。

 二是思想建设效果明显。先后 5 次组织党组理论中心组学习,每月向各支部下发理论学习参考,通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学,深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论,不断夯实思想根基。按照 xx 统一部署,开展“使命·奋斗”大讨论活动,一边组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,一边围绕 3 个专题进行研讨,并刊发活动《简报》6期,进一步增强了党员干部责任心使命感,激发了干事创业热情。

  三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为,开展并完成三级调研员及以下职级晋升 77 人,做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索,对 xx 工作开展情况进行调研,对目前 xx 监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训,制定年度培训计划,落实 xx 要求,组织全体干部参加网络专题学习,组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范,出台 xx 关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定,对干部的管理进一步加强。会同 xx、xx、xx 等单位,建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工,共同研究制定印发了《xx 的实施方案》。组织“xx 大讲堂”活动,发挥全体干部特长,营造全员学习的浓厚氛围。

  四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》,对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整;按照“两请示一报告”程序,严密组织 xx 个党支部选举工作,党组织框

 架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,开展“《条例》学习月”活动,组织党支部书记及班子成员网上培训,努力提升党建工作能力。开展纪念建党 99 周年系列活动,落实“党课开讲啦”要求,参加“闪亮七一”主题宣传活动,评选表彰先进党组织和优秀个人,召开优秀个人事迹报告会,政治文化氛围更加浓厚,组织力不断增强。

  五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育,在每名党员干部自行收看《政治掮客--苏洪波》基础上,组织处以上干部集中观看,并进行讨论,每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了xx、xx、xx 违纪违法案例,各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒,防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理,完善制定《xx“小金库”专项治理工作方案》,明确了十七条治理重点和各阶段时间;设置了局举报电话和举报信箱,严格自查自纠,至今未接(收)到任何举报电话及信件。严肃执纪问责,先后对 xx 件问题线索进行了核查。

  二、疫情防控工作情况

  在新冠肺炎疫情出现后,我局迅速制定防控工作方案,成立 xx内部防控工作领导小组。积极按照 xx 的要求做好内部防控工作。

  一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求,做好贯彻落实。刊发 xx“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报 37 期,大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、习近平总书记及 xx

 关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》,对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。

  二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假,提前回到单位上班;动员和组织党员干部深入社区、市场和企业,帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求,开展警示教育,深入 xx、社区、市场、企业,对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查,促进党员干部履职尽责。择优发展 xx 名同志火线入党,体现了党组织的影响力和感召力。

  二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查,每日排查体温异常情况和隔离人员;对办公环境定时消毒,购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品;采取分时分餐制度,加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件 xx 份。同时,开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作,对于发现的问题及时整改,确保疫情防控效果。

  三、下半年重点工作安排

  1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓,半年和年底对机关党建工作进行研究,对照“两个清单”逐项销号,全面领导各党支部的工作,自觉接受 xx 对履行机关党建主体责任的指导督促。

  2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定

 范围内通报抓机关党建工作情况,接受评议;听取各党支部书记述职述廉报告,进行评议考核。

  3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,强化对所属党支部的日常监督,严格党的组织生活,严格党员教育管理,把日常督导情况作为评先评优的基本依据。

  4.强化干部队伍建设。统筹推动 xx 培训工作,切实提高干部政治理论水平和 xx 能力;适时开展干部选任和调动工作,树立正确用人导向,优化干部结构,发挥选人用人正向激励作用。落实《xx 的实施方案》,扎实推进我市职业化专业化 xx 队伍建设。

  5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责,加大执纪审查力度,持之以恒正风肃纪;进一步加强机关纪委制度建设,明确职责分工,加强纪检干部素质能力建设,确保机关纪委各项工作顺利开展。

 声明:本文来源于网络,著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与大众交流,如有侵权,请在后台留言联系,我们将第一时间进行删除,谢谢!

相关热词搜索: 党建工作 汇报 半年