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安监局领导班子及成员述职材料汇编(定稿)

时间:2022-08-16 15:25:02 来源:网络

  2017 年领导班子及成员述职报告资料汇编

  海宁县安全生产监督管理局 2017 年 年 12 月

 目 目 录

 1 、2017 年度安监局领导班子述职报告 2、刘海 2017 年度述职报告 3、钱东铁 2017 年度述职报告 4、杨运宏 2017 年度述职报告 5、黄华 2017 年度述职报告 6、李朝华 2017 年度述职报告

 2017 年度领导班子述职报告 海宁县安全生产监督管理局 ( (2017 年 年 12 月 月 28 日)

 2017 年以来,县安监局在县委、县政府的正确领导下,以迎接党的十九大胜利召开为契机,以“保稳定、争先进、创示范”为目标,坚持问题导向,创新工作方法,落实安全责任,扎实推进各项工作,各类事故有效管控。现就局领导班子一年来履职情况汇报如下:

 一、市对县年度安全生产考核情况 11 月 18 日,市安委办对我县安全生产工作进行了年度考核,根据目前反馈的情况,我县 2017 年度安全生产工作在长、望、浏、宁四区县(市)中名列前茅,详细的排名暂时未公示;12 月 20 日被湖南省委、省政府评为“安全生产先进县”。

 二、主要工作情况 (一)

 管控事故,筑牢安全生产防线 1、 、 风险 防控 出实招。采取风险评估、等级评定、重点确定、远程监控、差别监管等方式,强化安全生产风险管控。在高危行业、工贸行业广泛开展了企业安全生产风险评估,其中非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危企业的风险评估 100%到位。

 2、 、 隐患 整治有力度。督促企业认真落实隐患自查自报自改工作,“三自”系统上报率、网上核查率均为 100%,隐患动

 态整改率为 99%以上;推进重大事故隐患治理“一单四制”工作,牵头对全县 30 处重大事故隐患予以挂牌督办,落实“一患一档”要求。

 3 、应急救援上台阶。依托“兰郑长”长输管道救援队等企业安全生产应急救援队伍,牵头组建了油气管道、危化品、成品油等 6 支专业应急救援队,增配了水下机器人、危化防护服救援装备,多次参与事故处置、应急排险,全县安全生产应急救援水平大幅提升。

 (二)铁腕治安,严格安全监管执法 1 、计划执法 长效 化 。按要求开展执法计划,检查非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和工商贸行业企业 447 家(次),排查整治隐患 2985 处,目前已立案 89 起,是去年全年(26起)的 3.4 倍,行政罚款 226.183 万元。坚持立案三比、办案三严、无案三查,每季度讲评 1 次执法情况,在市对县半年度安全生产执法质量考评中,荣获第 1 名。

 2 、打非治违 常态化 。将打非治违贯穿全年始终,先后牵头组织开展“春雷”“飓风”“霹雳”“清剿”行动和安全生产大检查、“四类场所”清查、醇基油零点行动、县区安全生产冬季“清剿”联合行动,据统计,全县共组织各类安全生产集中执法行动 6296 次,检查生产经营单位 17981 家次,行政罚款 2649万元,责令停产停业 376 家,取缔非法生产经营单位 480 家,曝光违法行为 599 起。

 3 、责任追究 严厉化 。按照“四不放过”和“每案必查”的要求,牵头对 6 起生产安全事故进行立案调查,目前已全部结

 案,依法追究 5 家单位和 15 名人员的责任,罚款 122.15 万元,追究刑事责任 2 人。

 (三 )

 宣教开路 , 浓厚安全舆论氛围 1 、安全宣传取得新成效。在《星沙时报》、县电视台开设安全生产专题专栏 120 余期,广泛进行宣传;着力开发升级 “星沙安监”微信公众号,坚持每天推送信息,全年共推出各类安全信息、通讯 535 篇,目前已进入全国前 25 强;全县安全宣传工作在海宁市各季度排名中,一直位列前三名。

 2 、安全培训取得新成果。广泛开展安全生产“百千万”大培训活动,对党政领导干部、安监执法人员和村、社区安监员开展 6 期培训班,500 余人参加轮训;组织开展企业主要负责人和安全管理人员安全培训班 21 场,1900 名企业负责人通过考核持证上岗;联合湖南安全职院、蓝天救援队,开展安全教育“七进”活动,对 67000 余名一线企业员工、100 所中小学和幼儿园、93000 余名社会民众开展安全知识教育培训。

 3 、安全文化取得新进展。分层级开展安全生产月“三个五”系列活动,营造了浓厚的安全氛围;运用“互联网+”技术,在“星沙安监”微信平台开展“新安法·三周年”安全知识网上竞答比赛,发动 8 万名企业一线员工和人民群众积极参与;指导督促住友橡胶、飞尔汽车零部件、博能科技等 3 家企业申报创建市级安全文化示范创建企业,树立标杆和样板。

 三、主要特色亮点工作 1 、探索。

 企业安全生产托管。由企业采取购买服务的方式,有偿委托第三方机构提供安全生产服务;服务期一般为 1-3

 年;第三方机构按照合同约定提供服务,安全生产主体责任仍由企业负责。目前全县 200 多家企业已实施安全生产托管服务,有效解决了部分中小企业、园中园企业、物流企业无人管、不会管、各管各的问题。

 2、 、 安全生产政校战略合作。牵头与湖南安全职院签署 6个方面 19 项战略合作协议。目前,学生实习、送训入校、送训入企、职卫检测 4 个合作项目落地,全县接受安全职院实习学员 41 名,县属各学校安全培训 4 万余人次,经开区规上企业培训 30 期、轮训企业员工 6 万余人,500 名高危企业负责人、安全员取得相关资质证书。

 3 、开发 建设 智慧安监平台。推进视频监控平台建设,已督促 45 家高危行业企业接入监管监测系统平台;联合大数据中心,策划打造《智慧安监》平台,拟建一个集风险防控、监管执法、数据查询、动态监测、公务处理、大数据分析处理、风险预测、应急救援等多功能为一体的智慧型安全监管系统。

 2018 年,我们将认真贯彻落实党的十九大精神,以《关于推进安全生产领域改革发展的意见》为指针,以创建“湖南省安全生产示范县”为契机,重宣教、严执法、治隐患、强救援,创新务实、夯基落责、依法监管,确保各类生产安全事故得到有效控制,确保全县安全生产形势持续稳定好转。

 县管领导干部 2017 年度述职报告

 姓

 名 刘海 单位及职务 党组书记、局长 分管工作 主持安监局全面工作 述 职 内 容

 一直以来加强党性修养和习近平新时代中国特色社会主义思想学习,加强十九大精神的学习,坚持以人民为中心,从严从实开展工作。

 一年多以来,立足安监局工作实际,大胆改革创新,做到苦干、实干加巧干,2017 年,我局坚持一体两翼的工作思路,真正形成了“全面落实企业主体责任,宣教开路,执法殿后”的工作格局,做到了安全生产两手抓,两手硬。同时,积极开拓创新,在县主要领导的支持下,安监局各方面的工作明显改观,安监队伍更强大,领导班子更团结,全体干部工作更积极、更主动,企业主体责任得到了加强,一年来,全县安全生产机制体制进一步理顺,宣传教育深入开展,监管执法得到加强。

 投身安监,就意味着要开启“白加黑”、 “五加二”模式,意味着模糊上下班时间,双休日也经常参与各种会议、督查,或者是出现在应急救援的现场。局里 6 月份组织的干部体检,我到现在还没有时间进行。

 一方面加强学习,安全生产工作专业性强,为了使自己成为行家里手,我每天下班后都会在办公室呆上两三个小时,对相关法律法规、上级文件精神我挤出时间进行全面系统地学习,并作好详细的笔记。

 二是注重督查调研。为了掌握工作落实情况,我经常带领执法队员以“四不两直”的方

 述 职 内 容

 式深入一线督查,了解我县安全生产工作落实情况,及早地发现问题,并对症下药,开展好下一步工作。

 三是注意形成合力。主动与县(区)安委办搞好对接,共同研究我县安全生产工作长效机制,今天年来,我县安全生产制度体系正在逐步完善,部门、镇街安全生产监管职责逐步明确,区、县一体化安全监管体系已初步形成。

 通过一年的努力,我县安全生产“防事故、保先进、创示范”的目标已经完成,今年未发生一起较大及以上安全生产责任事故,行政处罚案件 89 起,是去年全年的 3.4 倍;2017 年市对县安全生产考核中,我县名列前茅。

 一年来,我严格落实党风廉政建设主体责任,要求全局干部职工从严落实“八项制度”,做到逢会必讲,罗志亮、刘志等 2位中层干部主动拒绝企业送的红包礼金,全局经费使用程序规范。

 主要不足:

 1、理论学习不系统,政治修养不深。不能站在更高层面思考并开展好工作。

 2、性格急躁,沟通不足,与班子成员干部职工谈心较少,没有充分交流,不利于思想统一,行动一致。在当前安监管压力大,追责非常严厉的形势下,心理疏导不够,不利于整体工作。

  签

 名:刘海

  2017 年 12 月 28 日

 备注

  说明:1.“述职内容”可采用条目方式,应重点突出工作任务完成情况,还应包括本年度个人思想、学习、廉政等方面情况。2.字体用仿宋 4 号,篇幅控制在A4 纸 2 版以内,页边距、列宽等电子版中已设置好,不得更改,行高可视情况调整;“述职内容”部分应控制在 1000 字以内。

 县管领导干部 2017 年度述职报告

 姓名 钱东铁 单位及职务 海宁县安监局党组副书记 分管工作 党风廉政、行政审批、财务、办公室、党务、群工站。

 述 职 内 容 , 第一,思想上与党中央保持高度一致,认真履行工作职责,坚持以人民为中心。

 第二,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想坚守政治纪律和政治规矩,立足新起点,挑战新征程,在业务工作和党风廉政建设方面提出新目标。

 第三,工作上:

 一是严格落实中央八项规定,从严要求自己,工作态度认真,严守工作纪律。出勤上做到出满勤,工作加班加点成为一种常态,节假日经常迎接各种级领导的检查督导和评审。对机关干部加强监督,时刻加强对同志们的党风廉政建设教育,防微杜渐安排纪检专干经常严管严查。

 二是保持高度的事业心,时刻保持高度的警惕,积极作为,认真督促检查当好人民生命财产的保护者。

 三是在行政审批方面把准政策,严格审批程序,全年审批许可 252 件,新创建企业安全生产标准化 56 家,企业安全生产标准化复评 57 家,提请县政府关闭不符合安全生产条件的非煤矿山企业 4 家,提请县政府批复全县烟花爆竹零售许可经营布点 300 处,督促科室完成商事登记 87 件。

 四是严把财务关,严格财经纪律用好组织的每一分钱,尽

 述 职 内 容

 量利用低成本办大事。

 五是联点工作抓好了陶公庙社区和保家村的群工站工作。

 六是做好局办公室的管理工作,使办公室各种工作有序开展。

 第四,切实做到勤政廉政,增强免疫力,严格遵守各项纪律把规矩挺前面,认真履行党风廉政责任制。

 主要不足:

 1.主动作为方面做得不够,学习主动性不够,特别是业务方面的学习还有很大空间。

 2.政治站位不高,站在全局上谋事做到不够。

 3.抓安全办法不多,时感压力山大,精神上有些迷茫。

  签名:钱东铁

 2017 年 12 月 28 日

 备注

 说明:1.“述职内容”可采用条目方式,应重点突出工作任务完成情况,还应包括本年度个人思想、学习、廉政等方面情况。2.字体用仿宋 4 号,篇幅控制在A4 纸 2 版以内,页边距、列宽等电子版中已设置好,不得更改,行高可视情况调整;“述职内容”部分应控制在 1000 字以内。

 县管领导干部 2017 年度述职报告

 姓

 名 杨运宏 单位及职务 海宁县安监局副局长 分管工作 烟花矿山中队、工贸职卫中队、协调科 述 职 内 容

 一、履职情况 1、在分管烟花、非煤矿山、冶金机械等八大行业等安全生产监管工作上。按照年初“一体两翼”要求,认真履行安全生产监管职责。一是加强对安全生产相关法律法规的学习与宣传,先后组织了烟花、非煤矿山、有限空间企业、涉粉防爆企业的主要负责人培训和考核,进一步强化企业安全生产主体责任意识。二是依法严格监管。年初选出 91 家列为计划执法对象,加强对相关镇(街道)所属企业的重点抽查和随机检查,积极配合省、市局的计划执法检查,深入开展安全生产大检查。加大立案和处罚力度,进一步压实企业安全生产主体责任。三是创新监管模式。充分利用社会资源,抓好企业安全隐患排查和职业卫生托管服务,开展安全隐患风险评估,进一步夯实企业安全生产基础,不断提高安全生产的监管实效。

 2、在分管安全生产综合协调工作上。积极协助安委办主任开展工作,按照县区一体的要求,统筹协调和督促完成县区安全生产大检查和专项督查、隐患治理、打非治违和专项整治等工作。

 3、在分管企业职业病防治监管工作上。坚持与工贸职卫中队同志一起深入企业摸底建台账,现场查实情,整改消隐患,

 述 职 内 容

 协调搞服务,依法指导企业职业卫生防治工作的有效开展。

 二、执行党风廉政责任制和个人廉洁自律情况 1、加强党风廉政政策和相关规定的学习。按照“班子成员落实党风廉政建设主体责任”要求,认真地学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,参加局里组织的参观“静园”廉政警示教育,参加党纪条规网上答题,不断强化党性意识和廉政观念。

 2、自觉做到遵章守纪。作为执法工作人员,能够认真执行了党员干部廉洁自律的各项规定,不搞权钱交易,自觉遵守“十严禁”,牢牢把住吃、拿、卡、要关,严守执法纪律,做到文明执法、公正执法、程序执法、廉洁执法。建立健康的生活圈,做到自重、自醒、自查,不该去的地方坚决不去。

 3、按照“一岗双责”要求,抓好分管科队的党风廉政建设。

 主要不足:

 1、政治理论学习还不够深入。平时注重学习法律和业务知识相对较多,政治理论只限于局里的统一组织和集中学习,个人主动学习较少。

 2、在出勤方面做得不够到位,有时工作去向牌拨动不够及时。

 签

 名:杨运宏

  2017 年 12 月 28 日

 备注

  说明:1....

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