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优质护理服务述职报告

时间:2022-07-30 15:40:03 来源:网友投稿

 优质护理服务述职报告

 在院领导和护理部的正确领导下,本着以病人为服务中心的主旨,较好的完成了本年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都获得了较好的成果。现将我科工作状态总结以下:

 1、充分发挥护理质量控制小组作用 ?

 科内质控组每个月对科内护理进质控,发现护理过失时,及时纠正、讨论并提出相应的整改措施,使每一个护士都能吸取教训,不断提高护理质量,针对病房年轻护士多,处理突发纠纷事件经验不足,及法律知识淡薄,加强对护士与患者沟通潜力培养及法律知识学习。利用疑问病例讨论时间,公休座谈会,鼓励护士参加讨论,以培养其沟通潜力。

 2、用心展开优良护理服务和职责制整体护理 ?

 (1)展开优良护理服务后,能够把时间还给病人,护理质量提高,患者感到 10 分满意。展开职责制整体护理后,职责护士能够了解本病区病人的病情,能及时发现医疗组工作的不足,并及时纠正,避免了过失的产生;基础护理做到位,晨晚间护理比之前更到位好。

 (2)加强病区安全管理:呼吸内科,主要为老年病人,入院宣教时,就强调了安全的重要性,在科室病床都挂‘防跌倒’警示标识,在卫生员打扫病区环境时,告知患者请勿走动,并加上床挡,使用热水袋保暖时,外面加上毛巾,以避免烫伤。但科室还是出现了 1 例病人坠床。

 (3)病人满意度较前有所提高,职责护士常常遭到病人及家属的好评,粱伟及邓欣两同志收到了病人的表扬信 1 封。

 3、认真落实各项规章制度,特别 3 查 7 对。来提高护理质量,确保护理安全。

 (1)坚持查对制度,每天下午职责护士查对当天医嘱,每周 4护士长大查对,每天都检查医嘱履行状态并有记录;坚稳重症患者床头交接班,预防并发症产生,1 年来没有产生大的护理过失。

 (2)严格履行隔离消毒制度,护士们熟练掌握各种消毒液的配置,体温计每天消毒 1 次,紫外线灯管每天照耀医治室 2 次。晨间护理 1 床 1 巾 1 湿扫,出院病人进行终末消毒,对医疗垃圾和生活垃圾及时收回毁行,严格交接登记,1 年没有产生交接感染病例,对科室出现的.多重耐药感染的病例能按要求及时做好各好防范措施,全年没有出现院感事件产生。

 (3)室护士务必着装整齐上岗,不戴首饰。不穿高跟鞋,服务热忱,标准收费,及时为病人进行费用查询服务。

 4、虽然获得必须成绩,但还有不足; ?

 护士宣教及健康指点不到位、护士书写病例不规范,个别护士职责心不强,病房管理不到位,科室管理潜力有待进 1 步提高。

 5、创新发展。

 (1)制定 20xx 年护理学习计划,坚持科内护士规范化培训。

 (2)提高优良护理服务质量,加强对病人宣教,扎实推行绩效考核,职责制整体护理,努力掌握专业知识技能。

 总之,科室护理人员同心同德,克服困难,以医院大局为重,内强素质,外塑形象,不断提高科室护理服务水平及护理质量,切实为病人带给优良护理服务。

 为了用心响应卫生部的号令,在全国展开“优良护理服务示范工程”此项活动,我院也采取了相应措施,在全院范围内挑选了两个试点科室。外 2 科作为全院首批试点的重点科室,于 20xx 年 5 月中旬开始展开此项活动以来,全部护理人员能率先行动起来,以饱满的

 服务热忱,投入到“优良护理服务”活动中。

 1、目标明确,组织得力,打造大众满意科室 ?

 1、在院领导的高度重视及用心配合下,于 20xx 年 5 月—日召开了全院动员大会,在会上领导明确表态,对此项工作将给予用心配合及大力支持,同时也将用心调和各有关部门给予配合及大力支持,各项保障到位,消除护理人员的后顾之忧,把时间还给护士,以便使护士能更好的服务于患者。

 2、作为首批试点科室,主管护理的副院长及护理部总护士长能亲力亲为,在人力与财力上给予大力支持。及时学习卫生部有关文件。护士长组织全部护士解读了基础护理的内涵、学习了卫生部办公厅关于印发《20xx 年优良护理服务示范工程活动方案》的通知、及 x 自治区卫生厅文件关于转发《卫生部关于印发《住院患者基础护理服务项目(实行)》等 3 个文件的通知》的通知、进 1 步领会其“夯实基础护理、带给满意服务”为主题的文件精神、使护理人员在思想上进1 步提高了思想认识、转变了服务意识,为此项工作的实行明确了方向目标,打下了良好的基础。

 3、护士长利用周晨会时间反复强调此项工作的必要性及重要性,不断加强护理人员的思想素质教育及职责心的教育,强调服务态度,对待每位患者都要仔细、耐心和温馨,在接诊时仔细检查,做出正确诊断;医治上耐心向病人解释,获得病人配合,做到微笑服务。以“病人满意”为感知标准,内抓管理求实,外抓服务创新,制定详细落实措施,认真明确各级职责,全力打造让社会满意的优秀科室。

 2、措施得力、保证服务质量 ?

 1、科室基本状态:科室共有编制床位 30 张,实际开放床位 39张。科室共有护理人员 8 人,其中大专学历 3 人,中专学历 5 人,主

 管护师 1 人,护师 1 人,护士 6 人。

 2、根据科室实际状态,在护理部的活动计划及实行方案基础之上,科室制定了外 2 科“优良护理服务示范工程”活动计划及实行方案、公示了基础护理服务项目内涵。

 3、科室改变排班模式、实行双岗排班模式,重新制定了护理人员的岗位职责,实行从入院到出院全程负责包干制、使患者在住院期间得到全方位的护理。到达了大众零投诉和零纠纷,出现出超多好人好事。

 4、护理人员能严格依照基础护理服务项目进行临床护理服务、按时完成晨晚间护理及其他各项护理工作。同时对患者实行全程陪护检查。个性是危重病人的护理,洗漱、擦身、大小便的护理等基本做到了护理措施到位,使患者满意。每天护士长及交接班人员按时到病人床前进行交床头交接班。保证了及时巡查、详细交接、避免有遗漏、理解患者意见、不断提高护理服务质量。

 5、在医疗安全及质量上,全科医务人员共同参与,每周 1 由护士长带领护理人员进行安全教育,全科医护人员团结 1 致,保证 24小时开机,以备科室里有抢救危重病人或病人特多时应急之用。个性是科主任和护士长,常常在夜间睡眠和节假日星期天被叫到病房抢救病人。同时医院在经济方面也给了大力支持,大大提高了护士的工作用心性、能更好的服务于临床患者。

 6、自展开优良护理服务以来,加强基础护理,意味着护理工作范围的扩大和护理人员主角的延伸,这些无疑大大增加了护士的工作量,但这些丝毫没有影响到外 2 科的护士们,她们还是 1 如既往地热情地服务于每位患者,除为患者做好洗脸、洗头、翻身、拍背、抹澡、剪指甲等各项生活护理,护士还将送药到患者床头,包病人服药到胃,

 消除患者服用口服药不规范的安全隐患,保证了医疗质量及护理安全。护士长还常常到患者床前,询问了解患者的病情及护理人员的服务态度、服务措施是———到位,催促护理人员认真对待每个患者,使患者感遭到家庭般的温暖。科室制作了“优良护理服务信箱”,争取患者的各种意见及推荐。

 对存在的问题及时给予改正。并每月对患者进行满意度调查,满意度均到达了 100%。科室护理人员还屡次遭到病人的口头表扬。同时收到表扬信 35 封。未产生被投诉现象。

 3、共同探索共求进步 ?

 “优良护理服务示范工程”,重新诠释了护理工作内涵,充实了护理服务资料,打破了沿袭已久的护士协助医生医治的护理模式,回归到护理模式,更加强调心理护理、生活护理等资料,将护士的工作地点由本来护士站改成病房。应对这 1 系列的改变,我们认为:

 挑战是史无前例的,没有固定的模式去遵守,只有在工作中不断总结、不断完善,共同探索,不断实践,共求进步,全心全意为患者带给全程、全面、优良、贴心的护理服务,营建 1 个舒适、温馨、和谐的就诊氛围。

 展开优良护理服务以来,助产人员坚持以“产妇为中心”的理念,大力提倡细节服务,应用沟通技能,改良了服务态度,我们用高品位、高修养、高素质的工风格采,提高了护理质量,精心创造美的环境、美的语言、美的行动,使产妇在 1 个充满简单氛围中度过 3 个产程。遭到了产妇及家属的好评。

 产妇进入待产室后,助产士实行职责制护理,产妇所有的医治护理都由助产士来完成,助产士在床前与产妇多多沟通,开心交谈,让他们熟习自己的同时,我们也能了解他们,明白他们有甚么需求和

 难处,给予 1 些分娩知识指点,做好健康教育,落实她们的生活护理,如饮食、排尿、排便状态,多 1 些关心问候,护患之间 1 切那末自然,使孕妇和护士之间少了 1 些隔阂,多了 1 些沟通,多了 1 份亲切。让他们时刻感遭到我们对她们的关心。负责接产的助产士透过沟通已了解了产妇的全部身心状态,产程进展等状态,宫口开全,助产士 1 向陪伴在产妇身旁,指点正确用力,做好心理护理,减缓其紧张情绪,胎心监测了解胎儿的宫内动态,接产时严格依照操作规程,处理好第3 产程,屡次推拿宫底预防产后出血,产后在产房视察两个小时,为产妇送上 1 杯红糖水,直到把产妇安全送回病房与护士做到无缝隙交接,助产士的工作才算完成。

 产房负责着全部深州市产妇的接产工作,每月要迎接 500 多个新生命,产房人员 12 人,410 岁以上的有 6 人,新进人员两人,最多的 1 天剖宫产接生 30 人,正常分娩 10 人,公道排班,新老搭配,分组管理,使工作有条不紊,对产妇家属都笑脸相迎,护送个个母婴都平安回到病房,家属送来煮鸡蛋和点心:“见过忙的,没见过你们这么忙的,还对我们这么有耐心,吃点东西歇歇吧!”多么朴实的话语,再累再苦,看到产妇家属的笑脸,我们也深感欣慰,病人的肯定是对我们服务的最满意的答卷。

 存在问题:健康教育方面,有时候解答问题过于简单且不够全面;在分娩及剖宫产人数多时,新生儿腕带资料填写不全;护理文件书写字迹潦草。

 改良措施:护士长加强监管,发现问题及时提出整改,并纳入绩效考核,与奖金挂钩;对病人提出表扬的人员要给予嘉奖。继续推动产房优良护理活动的展开。作为医者,看的是患者的笑容,作为护士,最动听的是患者和家属的“谢谢”,优良护理服务使这 1 切真正

 实现,眼下产房病区护患相处友好的格局,让护士产妇及家属看到了优良护理服务的良好开端和完善前景,我们感慨,护患之间心肠距离有多远,护士真诚的付出是开启心门的密码!让每位妈妈和宝宝都健康、幸福和快乐,是我们的心愿!

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