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党群工作部部长述职述廉报告

时间:2022-07-19 15:40:03 来源:网友投稿

 党群工作部部长述职述廉报告

 篇 1:党群部部长述职 ?

 XX 年度述职报告 ?

 ( *** 党群部部长)

 尊重的 XX 书记、各位同事:

 年终岁尾,不知不觉又站在迈进新 1 年的门槛上,回首 过去的1 ?

 年,虽然 1 直忙繁忙碌,但却满载着收获的喜悦。今天 根据团体的要 ?

 求和公司的安排,我在这里就 1 年来的履职情况向大家 做 1 简单述 ?

 职,如有不妥的地方敬请大家批评指正。

 1、重视学习提高,不断加强本身修养 ?

 作为部门负责人,1 年来我始终坚持学习工作化、工作 学习化。

 1 是努力自学。学习党的方针政策和相干业务知识,把 思想和行动统 ?

 1 到公司发展的要求上来。2 是向领导学。通过学习身 边领导的工作 ?

 方法、领导艺术和 1 些为人处事的学问,增强了工作 的科学性、预 ?

 见性、主动性和调和性。3 是向实践学,在处理平常工 作事务的进程 ?

 中勤问、勤思、勤总结, 摸索工作规律, 不断创新提高。

 4 是向同事 ?

 学。以“3 人行必有吾师”的精神学习身旁同事好的经 验好的

 做法, ?

 1 直重视并善于聆听周围同事的意见和建议,以 1 颗诚 心对待批评, ?

 以 1 颗真心对待同事,其实不断吸取经验教训,修正自己 的工作方法和 ?

 工作方向,让工作少走了许多弯路。

 2、切实实行职责,全力以赴干好本职工作。

 (1)建章立制,人事管理工作上台阶。

 要想公司各项工作有活力,人是第 1 要素,公司虽然目 前只有 ?

 68 人,但其中大专以上学历管理人员到达了 55 人,占 总人数的 80%。

 可以说是 1 个充满生气而又蕴藏着无穷活力 和能量的队伍。为让每一个 ?

 人的能量都最大许诺的释放出来,在工作中我 1 是重视 建章立制,年 ?

 初就对《年度绩效考核管理暂行办法》 、 《劳动纪律管理 制度》、《年休 ?

 假实行细则》 、《员工招聘管理办法》 《全员考核实行细 ?

 则》等人事制 ?

 度严格把关,确保工作有根据,考核有目标。2 是以全 员绩效考核工 ?

 作为抓手努力激起活力。每个月对公司员工进行的绩效考 核与评估要力 ?

 求客观、公正、公道地评价员工事迹,并将考核情况进 行张榜公示,

 考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调剂、绩效嘉奖等挂 钩,激起了员 ?

 工潜能和工作热忱。3 是努力做好招才纳贤工作。对引 进的 10 名人 ?

 才本着“在 1 线锻炼,在 1 线成才”的思路,新进人材 除 1 名财务人 ?

 员在财务岗位上,其余均工作在公司 1 线基层项目上, 全员均通过试 ?

 用期并顺利转正。4 是逐渐规范人事档案工作。依照集 团公司干部人 ?

 事档案归档要求,目前已完成了领导班子成员人事档案 的整理归档, ?

 并移交团体党群工作部;完成了公司员工档案 1 人 1 卷 工作,并实现 ?

 了人力资源的信息化管理,使公司人事档案管理工作已 ?

 走向更加标准 ?

 化、规范化的轨道。5 是重视员工培训工作,通过对员 工业务知识、 ?

 技能的培训,员工的专业技能和综合素质得到了提升, 工作潜能得到 ?

 开发,培训工作获得实质性效果,使公司人员素质很好 的适应了从公 ?

 路建设向房屋建筑领域的转型发展需要要。

 (2)多措并举,党建工作上水平 ?

 1 是“创先争优”重在“扎实”。牢牢捉住“创先争优” 这条

 主 ?

 线,通过 “1 讲 2 评 3 公示”活动,使创先争优活动 与企业生产任 ?

 务、工作目标、安全生产、廉政建设等有机结合,构成 “人人争先进,个个创优秀”的良好局面。

 2 是“党务公然”重在“落实”。专门成立了以董事长、 支部书记刘洪兴为组长,总经理、纪检委员邓波为副组长, 其他班子成员及党群部、办公室负责人为成员的党务公然工 作领导小组,严格依照党的基层组织党务公然目录,通过周 例会、支部党员组织生活、支部园地、信息简报、下发文件、 职工意见箱等多种情势增强企业民主管理和监督,推行党务 公然及司务公然工作。

 3 是思想建设锲而不舍。牢牢依托党支部的阵地展开党 员学习教育工作。指点各支部根本自己的实际情况设计党员 教育方式, 如到生产现场展开教育; 利用倒班休息展开教育、 把党员教育与施工工作相结合等,以短小精干为主,之内容 通俗易懂为主,以紧跟情势、正面教育、适用实际为主,以 多样化的情势方便党员参与。

 到达了“润物细无声” 的效果。

 4 是廉政建设常抓不懈。在努力抓好本身党风廉政建设 的同时,坚持不懈抓好党员干部思想风格、工作风格和生活 风格建设。认真落实领导干部党建、党风廉政、安全、稳定 等综合责任制,和述学述职述廉、个人重大事项报告、收 入申报、诫勉谈话等制度。专门成立了刘洪兴董事长任组长 的治理“小金库”领导小组,在公司各部门全面展开自查自 纠工作,并开设廉政账户, 随时亮好肮向灯, 做到防微杜渐, 警钟长鸣,1 年来无背规背纪现象。

 5 是组织建设有条不紊。我部在党员发展中切实掌控好 发展党

 员 ?

 进程中培养,考察,审批,转正 4 个关键环节,本年度 肯定了6 名入党积极份子并通过党校培训取得结业证书,吸 收了两名豫备党员,通过了 4 名豫备党员定期转为正式党员 的决议,在为党输送新鲜血液的同时保证了党员队伍的质量。

 (3)载体丰富,党群活动有特点。

 XX 年带领党群部以建党 90 周年为契机,积极展开系列 党建活动, 1 是重传统教育, 通过赴上海中共 1 大会址学习、 重温入党誓辞,参观歌乐山烈士记念馆等活动,感怀先烈, 激起使命感。2是重氛围营建,组织公司合唱队参加团体歌 咏比赛, 展开庆祝建党910 周年系列征文比赛、 “创先争优” 推荐表彰等活动,掀起“红色热潮” 。3 是重党性培养,组 织参加“法制与责任”廉政教育,确保党员队伍的纯洁性、 先进性。

 (4)用心服务,工团组织有活力 1 年来认真实行“组织、引导、服务、保护”职能,进 1 步优化完善制定工会工作制度和工会委员工作职责,大力 创新工作方式,深化工作职责,细化工作落实,团结和带领 广大职工在公司的业务拓展进程中发挥了积极的推动作用。

 工会赴基层项目部送清凉 3 次,展开职工劳动保护检查和食 品安全卫生检查 5 次,节假日慰劳困难职工 19 人次,发放 慰劳金及慰劳品合计 1 万元。团支部工作牢牢围绕团建目标 展开各项活动,不断提高共青团工作科学化水平,全面激起 共青团活力,团结带领广大团员青年为增进公司又好又快发 展贡献青春气力。

 3、存在不足及努力方向 回首 1 年来的作,虽然说获得了 1 些成绩,但这 1 成绩的 获得是在团体公司党委的正确领导下,在其他

 科室的大力协 助下,在党群部同志的共同努力下获得的。在此,请允许我 ?

  ?

 XX 年向所有关心支持过我部和我本人工作的领导、同志们表示崇 高的敬意和衷心肠感谢。对比公司加快发展的情势和领导 的期盼大众的需求,我们党群部工作包括我本人的工作仍有 很多不足的地方。主要表现在:党建基础工作不够扎实;党员 队伍整体素质还有待进 1 步提高;党群工作的有效性、针对 性和前瞻性还需进 1 步加强等等。对以上这些问题,我将 在今后的工作中,切实采取有效措施,完全加以解决。

 XX 年 ?

 将带领党群部重点抓好以下工作:1 是着眼于凝心聚力,抓 好情势任务教育;2 是着眼于打牢基础,深化基层党支部建 设;3 是着眼于引领发展,加强党员队伍建设;4 是着眼于 人尽其用,加快人材队伍建设;5 是着眼于廉洁从业,推动 党风廉政建设;6 是着眼于务实为民,大力营建和谐稳定局 面。

 篇 2:

 XX 年党建述职述廉工作 ?

 XX 年度基层党建工作述职报告 (1)

 1 年来,根据上级党委关于展开基层组织建设的安排部 署,我切实实行党委书记抓党建工作第 1 责任人的职责,团 结乡党委 1 班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员 的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各 项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,获得了 1 定成效。党的本身建设得到改良,党组织和党员的先进性作 用得到进 1 步发挥,党建工作保障机制进1 步健全,乡村两 级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发

 展实现了新 的逾越。下面,我就 XX 年度党建工作述职以下:

 1、健全制度,增强党建工作协力 健全各项工作制度是党建创先工作顺利展开的根本保 证,落实责任制是弄好党建工作的关键。在具体抓党建工作 中,我作为“第 1 责任人” , 年初就召开班子会议深入分析 研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党 委首先把党建目标任务进 1 步细化、量化,制定详细的《党 建目标责任书》 ,并就党建工作实行情况做出公然许诺,广 泛接受监督。

 1 是完善两个例会制度, 即基层党建例会制度。

 每个月召开 1 次,探索党建工作的新思路,好举措 ; 基层党建 调和会制度, 每季召开 1 次, 每次会议侧重解决 1 两个问题, 并明确分管领导亲身抓落实。2 是建立领导包村制度。针对 各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实行细则》 ,要 求包村领导定期进村入户,展开调查研究,帮助各村理清工 作思路,制定党建工作计划,调和解决具体困难和问题。3 是下派党建指点员。各支部都有1 名党委委员作为党建指点 员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实 村级各项规章制度,推动“1 制 3 化”运行机制,指点村支 部深入展开“3 级联创”活动,健全规范党组织生活。4 是 建立分级负责的责任体系。

 乡党委与包村领导、 党建指点员、 各支部书记层层签订目标责任书, 立下组织工作 “军令状”, 逐级明确职责, 分解任务, 严格赏罚,构筑了 1 个上下配套, 团结协作的组织络,构成上下联动,1 级抓 1 级,1 级促 1 级,层层抓落实的良好格局。

 2、围绕目标,夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提 高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取 得实效。

 ( 1 )

 加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质, 充分发挥党委班子的龙头作用 ?

 过硬的党委班子是党建工作的 1 面旗帜,所以,我坚持 把党委班子本身建设作为党建工作的重要任务来抓。

 1 年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习 型党组织”为载体,应用“庄氏学习法” ,围绕以学带创, 完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质 建立健全党委班子的各项规章制度,严格履行民主集中制, 作为“班长” ,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不 抢先发言定音调、不 ?

 压抑发言堵门路、不强迫拍板作决定,在民主集中的基 础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不果断,坚持 展开批评与自我批评,做到及时沟通调和,确保班子团结, 从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班 子的集体领导地位。

 ( 2 )

 多措并举强化落实,指点基层党组织有效展开工作 1是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与 村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上 尊重村支书,依托村班子,广泛发动党员大众,以实际行动 凝聚人心,推开工作。村干部有威望、有经验、有办法、有 基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、 有热忱,优势互补,构成了绝好的搭档,增强了村级班子的 工作协力,驻村干部本身也得到了锻炼和提高。2是着眼于 党员共管。建立落实了两项制度:1 是建立活动党员外出登 记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外 来党员登记簿》 ,力求做到“6 个掌握” ,即掌握党员的基本 情况、流入 ( 出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法 和党费缴纳情况,实行动态登记管理。2 是实行活动党员联 系卡制度。各基

 层党组织捉住春节大多数活动党员回家过年 等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等 情势,及时发放活动党员活动联系卡,对 1 部份未能返乡的 活动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径, 将活动党员联系卡发放到活动党员手中,构成全乡党员大联。

 3 是着眼于资源同享。兼顾人材配置,积极发挥大学生村官 的作用。现有 4 名进村大学生担负了村主任助理,每位大学 生村官除做好所在村的工作以外,还联系 1 个村,并利用自 身文化素质好、 理论水平高、 表达能力强的优势, 坚持把“解 决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指点各村 干部,通过本身学习不断提升为民办事的能力。4 是着眼于 落实共抓。1 是强化领导责任。以“3级联创”为总抓手, 构成党委书记亲身抓,党委成员协力抓,村支部书记具体抓 的党建工作机制。2 是强化考核考评。健全完善乡村互动的 基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作 纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作 考核 1并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,构成了 齐抓共管、互动互促的工作格局。

 ( 3 )

 强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发 挥基层党组织的战役堡垒作用 ?

 农村党组织是党联系广大大众的桥梁纽带。1 年来,我 们始终把基层党组织建设作为 1 项基础工作来抓,努力健全 充满活力的村级工作运行机制,推动村级工作的制度化、规 范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等 机构“民主议事” ,村务公然监督小组、民主理财小组、村 民理事会等机构“跟踪督事” ,村级班子绩效考核“述职评 事”。这不但切实保障了农民大众行使民

 主决策、民主管理 和民主监督的权利, 而且使村级工程、 财务管理等日益规范, 遏制了村级不良负债的发展,也有益于从源头上避免腐败问 题产生。为了确保各项工作落实到位,展开了村干部月工作 例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参 ?

 观,以拓宽他们的视野。

 ( 4 )

 指点基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教 育管理,充分发挥党员的先锋模范作用 ?

 1 年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提 高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训 计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第 1 时 间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将 xx 届 5 中全会精神等转达到全乡党员干部中去。通过教育培训, 广大党员干部对党的方针、政策的履行能力更加坚强,广大 党员干部引导大众致富的能力不断提升,干事创业的信心更 加坚定。

 其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规 范性、公道性、严肃性、民主性,今年新发展党员 5 名,其 中妇女党员 3名,35 岁以下年轻党员 4 名。

 再次是认真展开“创先争优”活动。真正把党组织和党 员干部的积极性和创造性发挥出来, 我乡突出 “真、抓、实、 干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的 教育监督管理,党员先锋模范作用进 1 步显现。不论在项目 推动中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他 们成了服务帮助大众、带动大众脱贫致富的最坚强气力。

 在这期间,我乡出现出 1 大批先锋模范,例如大丘田村支部 书记高关仁带领村民开发金银花基地 200 多亩,石梯村委主 任叶启亮

 同志带领大家开发茶叶基地 200 亩。

 ( 5 )

 以“格化管理、组团式服务”为平台,全面推动农 村“ 135”工程因地制宜,因村制宜,把全乡 ?

 8 个行政村划 ?

 分成 16 个格,全面展开“格化管理、组团式服务”活动, 并以此项为平台,推动农村“ 135 工程”建设。通过 1 年的 努力,中心村基础设施建设进 1 步改良,环境优化提升,产 业逐渐发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授与市级 摄影基地称号 ; 生态文明村建设有望通过验收 ; 柘湾落后村 的整治工作效果明显,存在问题已得到解决。

 ( 6 )

 以发展壮大村集体经济为突破口,增进农民增收 针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级 两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡 党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工 作”的要求后,通过集体占股 30%的模式,开发 1 系列农业 生产基地:石梯村流转承包土地 300 多亩,建立了惠明茶良 种基地 ; 大丘田村流转土地 200 多亩,开发金银花基地 ; 东山 村流转田地 50 亩,建立高山蔬菜基地 103 亩,种植小尖椒 获得好收获, 到目前止, 全村采收小尖椒 1 万多斤,产值 万 元; 大丘田、浮亭降、 、梅坞等村流转田地 500 余亩,由当地 农户种上优良水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空 置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、 高山蔬菜基地实现连片种植,到达了范围化、规范化、标准 化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让 农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体 经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工 作也得到了史无前例的支持,大大提升

 了党建工作水平。

 ( 7 )

 坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处 为进 1步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关 爱渠道,积极探索,建立健全“服务、帮扶、管理”3 位 1 体的党员关爱机制。

 健全服务机制, 构建情感关爱。

 通过成立党员服务中心、 活动党员信息库、活动党员联系员等,指定活动党员挂钩联 系人,定期通太短信、电话等情势了解活动党员的心理、生 活、工作情况,从实际动身,采取相应措施帮助他们解决困 难免除他们的后顾之忧。

 健全帮扶机制,构建生活关爱。除每一年都展开春节、 ?

 “7?1”困难党员慰劳活动之外,还制定了“5 必访”制 ?

 度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或产生 意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较 大思想情绪或成心见建议时必访,党员无故不参加组织生活 时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村 从起就建立了党员关爱基金,积极其困难党员寻觅致富门路, 切实解决他们的生产生活困难。

 健全管理机制,构建鼓励关爱。完善党务公然制度,落 实党员对党内事务的知情权 ; 积极制定村级民主管理公约, 着力规范村级民主管理工作。另外,还在全乡党员范围内开 展“5 好支部” 等创建活动, 引导和鼓励广大党员开辟创新, 争做“致富领头雁” 、“产业带头人” ,为建设“经济、生态、 和谐”做出积极贡献。

 ( 9 )

 提早谋划,着力夯实村级组织换届选举的基础 ?

 围绕 XX 年村级组织换届选举的工作要求, 乡立足实际, 深入调研,以解决大众反应的突出问题为突破口,实行“5 大工程”为村

 级组织换届选举保驾护航。

 为顺利完成 XX 年村级组织换届选举,我乡成立 4 个考 核小组于 11 月下旬至 12 月上旬对全乡 8 个村的两委干部进 行 1 次全面的届末考察考核,进 1 步了解掌握全乡各村两委 班子及干部政治素质和实行职责情况。此次考核主要采取 “学、听、评、谈”的方法进行,1 是考核小组带领组织大 家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》 ?

 、《XX 年全县 ?

 村级组织换届工作方案》 、10 条禁令等文件、法令法规 ; 2是 听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作 成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算 ; 3 是 围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为大众办实事办好 事情况、带领大众致富情况、本身建设情况等对两委干部进 行测评并推荐产生初步候选人名单 ; 4 是抽取部份两委干部、 党员代表和村民代表进行谈话,全面完全了解情况,广泛听 取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作展开 情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过 程中取得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形 式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考根据。

 目前,我乡村级换届选举工作正在有序推动当中,各村 支部候选人名单已产生,并提交相干部门进行联审。

 3、存在的问题和不足 回顾今年以来的工作,我乡党建工作获得的成绩是县委 正确领导的结果,是乡党委、乡政府和广大党员干部职工 共同努力的结果,是广大人民大众支持的结果。抛开成绩, 冷静反思,我乡党建工作还存在很多问题和不足,1 是党员 和干部培

 训情势较单 1 ; 2 是干部队伍思想素质和工作风格 与加快发展要求存在差距 ; 3 是基层组织和党员干部队伍的 现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应 ; 4 是 村级集体经济壮大的工作任务10 分沉重。就我个人而言,也 还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

 XX 年是深入学习党的 xx 届 5 中全会精神,全面加强党 的基层组织建设的关键之年,也是“1025”计划实行的开 局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己, 努力弥补自己的不足,在此基础上,充分实行好乡党委书记 的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作 事迹好、大众反应好的“5 好”目标,团结党委班子成员, ?

 并与党委班子成员 1 道,改进方法,进 1 步落实党建工作责 任制,完善制度,创新机制,强化党员常常性教育和监督管 理,积极探索党员服务大众长效工作机制,大力推动党的基 层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主 义新农村建设的能力,为全面推动农村改革,提升经济发展 水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献 ! ?

 XX 年度基层党建工作述职报告范文(2)

 XX 年以来,我作为大悟县基层党建工作第 1 责任人, ?

 坚 ?

 持把实行基层党建工作责任制作为重要职责,把基层党建工 作作为县委全局性工作来抓,身体力行带头抓党建,以提升 基层党建科学化水平为目标,以基层服务型党组织建设为重 点,切实实行管党责任,创新服务大众工作载体,确保基层 党建工作保障有力,全县基层党建工作抓出了特点,抓出了 成效。基层服务型党组织建设

 有声有色, “1 线 1 点”党建 示范长廊建设可圈可点, 创新项目重点工作特点鲜明。

 下面, 我代表县委做基层党建工作述职报告,请予评议。

 1、抓机制,切实实行管党责任 1 是强化“党委管党建、 书记抓党建” 的责任落实机制。

 作为县委书记, XX 年初,我在全县组织工作会议上,与全县 各乡镇党委书记、 县直单位党组织负责人签订了 《XX 年度大 悟县基层党建工作目标责任书》 ,带头实行基层党建工作目 标责任公然许诺, 强化领导责任, 坚持“书记抓、 抓书记”, ?

 把“软任务”变成“硬指标” ,各乡局级单位党组织和党组 织书记许诺事项全面落实。为进 1 步强化全县各级党组织负 责人抓党建工作的责任,县委办公室印发了《大悟县 ?

 XX 年 ?

 度组织工作要点》 ,县委组织部印发了 7 个基层组织建设长 效机制配套文件,提高了全县基层党建工作规范化、科学化 水平;县委研究制定了《XX-XX 年大悟县党的基层组织建设工 作计划》,明确了今后 5 年基层党建工作的目标任务,落实 管党责任。坚持组织领导先行、兼顾调和构成协力,屡次召 开各类党建工作专题会议、现场会、工作推动会、座谈会, 研究部署基层党建,坚持县乡村抓基层党建工作的 3 级联动 机制,听取乡镇党委书记实行基层党建工作责任制情况述职, 现场点评指出不足,提出评价意见和工作要求。年终,结合 全县综合目 ?

 篇 3:XX 年 12 月党建工作述职述廉报告范文 ?

 XX 年 12 月党建工作述职述廉报告范文 ?

 各位领导、同志们:

 大家好 ! ?

 20xx 年聚凤乡党委在县委的正确领导下, 在县委组织部 的关心指点下,班子成员精诚团结、认真谋划,依照“围绕 经济抓党建,抓好党建促发展”工作思路,把加强基层党组 织建设作为全乡工作重点来抓,充分发挥农村基层党组织和 广大党员的模范带头作用,扎实抓好责任体系和各项工作的 ?

 落实,有效推动了全乡基层党建、 经济社会新的发展。

 现在, 我将 1 年来实行党建工作责任情况汇报以下:

 1、提高认识,把抓党建工作作为本身“第 1 要务” 作为乡党委书记,我始终认为抓党建工作是自己工作的 第 1 要务,围绕这 1要务,我主要做好“3 个坚持” 。1 是 坚持带头实行党委书记职责。抓好党委班子本身建设,带头 学习,提高班子整体素质,发挥领导核心作用。2 是坚持用 制度规范党建工作。制定了《聚凤乡党政班子成员抓党建工 作联系村制度》和《聚凤乡村级干部目标管理考核办法》 , 这些措施,使我乡党建工作得到进 1 步保障,并获得了很好 的效果。3 是坚持发挥党支部书记的作用。党支部书记是基 层党建工作的关键 “角色”,特别是村党支书记素质的高低, 直接影响到农村经济社会发展的快慢,因此,我 10 分重视村 党支部书记的提拔和培养工作。1 年来,乡党委前后选派了 16 名村党支部书记到铜仁、贵阳等地参观学习

 2、围绕 1 条主线,抓好 3 个重点 依照县委要求,结合我乡实际,牢牢围绕 1 条主线,突 出 3 个重点,扎实展开农村党建工作。

 1. 1 条主线。以县委创建“5 个好”基层党支部文件为 主线,深入展开“5 个好”基层党支部创建活动。根椐县委 《关于创建 “5个好” 基层党支部的实行意见》 ,制定了 《聚 凤乡关于创建“5

 个好”基层党支部的实行意见》和《聚凤 ?

 乡关于创建“5 个好” 基层党支部工作计划》 等 1 系列文件, 有效地加强了对全乡基层党组织创建工作的指点。

 2. 突出抓好 3 个重点。

 以提高致富能力为重点,大力实行“双培双带”工 程。

 实行“双培双带”工程是抓经济工作与抓党建工作的最 佳结合点。首先,我们对有帮带能力的党员、干部和愿意帮 带的发展能手进行摸底,建好档案,掌握底数。其次,建立 典型,抓好示范基地、示范户建设,充分发挥他们的典型引 路作用。第 3,把政治思想素质高、 带动能力强的发展能手, 作为重点对象,跟踪培养、教育,引导他们积极向党组织靠 拢,对具有条件的,及时发展入党。

 20xx 年,全乡共有 6 名 发展能手被吸收为豫备党员。

 以优化党员队伍结构为重点,做好发展党员工作。

 根椐县委组织部相干文件要求,我乡在发展党员工作中, 严格依照党员发展的 106 字方针,制定党员发展计划,重点 做好在 35 岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展 工作,严格履行党员发展预审制、公示制和责任追究制。坚 持严把“入口关” ,做到成熟 1 个、培养 1 个、发展 1 个。

 对符合条件的,由各支部肯定高素质的老党员给予常常教育 和帮助, 对条件还不成熟的, 积极加以引导, 使其尽快成熟。

 20xx 年,全乡共发展党员 20 人,培养积极份子 23 人,为基 层党组补充了新鲜血液。

 以规范党员管理体制为重点,加强活动党员的管理。

 20xx 年,我乡共流出党员 48 人,占党员总数的 10%。

 其管理情况:1 是给活动党员建立了党员卡

 ; 2 是建立了党 ?

 员联系信息卡,及时掌握活动情况,进行跟踪管理 ; 3 是对 流入的外来党员,全部实行属地管理。

 3、坚持 3 个结合,增强党建效果 ?

 坚持与产业建设相结合。

 为实现“茶业大乡”目标,乡党委把党建工作与产业建 设有机结合起来,对如何又好又快发展产业进行了广泛调研、 冷静思考、 制定了切实可行的相干对策。

 1 是围绕本乡特点, 提出 1025 期间产业发展目标:即“ 1112 工程” ( 人均 1 亩 茶、户均 1 亩烟、户均 1 亩中药材、人均 2 亩油茶 ) ,实现 后人均纯收入可达 6000 余元,受益大众达 15000 余人。2 是走出去学习经验, 增强大众发展产业的必胜信心。

 20xx 年, 我们分别组织了 118 名干部、致富带头人、优秀党员、茶农 赴湖南、贵阳、凤冈、湄潭、施秉等地参观学习,触及油茶 种植技术、茶叶的管护和加工、中药材种植技术等,参加学 习效果明显,不管是党员干部还是茶农都倍受鼓舞,精神振 奋,回来后掀起了产业建设的热潮 ; 3 是加强产业配套基 ?

 础设施建设。4 是积极鼓励两茶 (绿茶、油茶 ) 企业的基 ?

 地建设和市场营销。5 是优化烤烟、中药材种植区域,稳步 推动发展。6 是改造了低产油茶 XX0 亩、新植 3111 亩,受 益人群达 8000 余人。

 坚持与党风廉政建设相结合。

 20xx 年,乡党委制定了《聚凤乡党风廉政建设计划》 、 《聚凤乡 20xx 年党风廉政建设和反 **** 工作任务分解意见》 、 《聚凤乡农村基层组织党风廉政建设实行意见》等文件,进 1 步规范了

 党员干部行动准则,真正做到了廉洁从政、勤政 为民。

 坚持与“3 个建设年”和“6 进村”活动相结合。

 依照县委统 1 的部署,为了推动“3 个建设年”和“6 进村”活动的展开,我们在展开两项活动中,精心谋划,及 时部署,狠抓落实,全力推动,采取多种情势,全力贯彻落 实,真正让大众了解相干惠农政策,努力改变发展环境。通 过活动的展开,找准了制约我乡经济社会发展的“瓶颈” , 理清了发展思路,选准了发展目标,基础设施建设得到进 1 步完善,民生问题得到进 1 步解决。

 20xx 年,完成了全乡 108 千米通村通组公路的养护维修工作,千米通村公路的大 修工作,实行了千米通组公路硬化工程,完成了 350 户危房 户改造工作,维修了灌溉沟渠 20 千米,完成了 1000 米街道 硬化和排污沟建设,实行了沼气池建设 ?

 256 口,完成了茶园 ?

 管理 2500 余亩。“便民服务站”工作得到进 1 步拓展,仅马 屯村服务站在学习实践活动期间,就为大众免费照相 183 人 次,代办民族证、户口册、准生证等证件 254 个,受益大众 达 4000 余人次。

 各位领导,同志们 !20xx 年我乡党建工作获得的点滴成 果,都是县委的正确领导、县委组织部的精心指点的结果。

 同时,我们也苏醒地认识到,由于受各种客观或主观因素的 影响,我乡党建工作离县委的要求和领导的希望还有 1 定的 差距。为此,在今后的工作中,我将认真实行党建工作第 1 责任人责职,为加强基层组织建设,充分发挥党在农村的领 导核心作用而努力奋斗 !

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