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领导干部离任述职报告【2022 】

时间:2022-07-19 10:40:03 来源:网友投稿

 领导干部离任述职报告【五篇】

 【篇一】领导干部离任述职报告 ?

 同志们:

 我从去年 2 月 27 日来耒阳任职,到现在差不多一年零五个月时间了。时间过得很快,又到了告别的时候。一年多的时间很短,但是很不平凡。非常感谢这一年多来市四大家领导同心同德、风雨同舟,也感谢在座的各位同志给我的支持、关怀与帮助。

 这一年多时间来,我们经历了很多不平凡的事,特别是基本完成了煤矿整合,全市煤矿已整合成 22 家煤业公司。整合是影响深远的头等大事,虽然伴随着会有一个“阵痛”。这方面,山西为我们树立了一个样板:整合以前灾难深重,整合以后产能大幅提升。7 月 3 日,盛茂林副省长到耒阳视察,对煤矿整合工作给予了高度评价,要求耒阳坚决落实两句话:第一句话,坚持就是胜利;第二句话,巩固就是发展。整合成功来之不易,这是一场利益调整的战役,必将影响耒阳的深刻变化,走出事故多发频发的怪圈,让我们的支柱产业能够健康安全成长,让我们的干部也能够健康成长。

 这一年多时间来,我们成功完成了人大、政府、政协换届选举,一大批干部走上了市级领导岗位,通过调整拉动让一大批干部得到了成长。我曾在几个地方工作过,从南岳到蒸湘,再从蒸湘到耒阳,有个深刻体会,如果怕触及矛盾的,就会搁置干部,就会耽误干部。但是为了耒阳干部队伍能够健康成长,为了使耒阳干部队伍能够人才辈出,我们做到了

 顶住压力,排除干扰,以正确的.用人导向选拔任用干部,让一批优秀的干部得到了成长。事业的发展有赖于人,的事业是干部的成长。所以,我也很欣慰,离开耒阳之际,一大批干部得到了成长。特别是要感谢衡阳市委和市委组织部,尤其是今天到会的曾部长,对耒阳干部成长给予了很大的关怀。

 这一年多时间来,我深深体会到,民生项目成为了全市的亮点:实验中学已经投入使用;师大附中耒阳分校即将进行招生;武广新城项目,特别是人工湖项目即将竣工。可以说,这三个项目是我们耒阳一道靓丽的风景线。

 这一年多时间来,我们引以自豪的是被省委、省政府列为首批扩大经济管理权限试点县市,耒阳将享受地级市的经济管理权限,为未来发展搭建了更宽广的平台。这些成绩的取得来之不易,是四大家和全体同志们共同努力的结果,是大家敢于担当的结果,特别是在资金短缺、困难重重的情况下,大家积极开动脑筋,迎难而上,想办法创造条件取得的成绩。这些成绩的取得,实属来之不易。借这个机会,向我们四大家全体领导,向在座的同志们表示衷心的感谢!

 离别之际最难舍。在耒阳工作期间,大家给了我很多的支持、帮助和关怀。在工作中结下的友谊是真正的兄弟之情,我将终生铭记。我要感恩大家对我的支持和帮助,感恩耒阳人民对我的培养。今后,不管在哪里,我将始终会关心支持耒阳的事业发展,始终会关心耒阳的干部成长,始终会真心呵护耒阳来之不易的良好发展氛围,坚定不移地维护耒阳人

 民的利益。

 最后,衷心祝福在座的各位同志,家庭幸福、事业美满,衷心祝福耒阳人民幸福安康,真心祝愿耒阳的明天更加美好!

 谢谢大家!【篇二】领导干部离任述职报告 ?

 尊敬的各位领导、各位员工代表:

 从我 20xx 年 6 月份来到这片热土到今年因为岗位调整回到西安已经四年多了。回想这四年来我的工作历练和岁月征程,我思绪万千,感触颇深,这里曾经承载着我们整个团队的责任、奋斗、成长、战绩,更承载着我们每一个做石油行业的人的信念、坚持、追求、情感与荣誉! ?

 四年来,在集团公司党委、集团公司领导的关心与帮助下,我们齐心协力,团结奋斗,挑战困难,经历了一切从零开始的艰辛创业阶段,实现了各个阶段的发展与目标。

 四年来,我们深入研究,优化部署,着力推进了区域勘探与开发的一体化进程,油藏评价也取得了突破的成果。

 四年来,我们科技建产,高效组织,聚精会神搞建设,使我们产能建设也能够高效运行; ?

 四年来,我们精细管理,强化注水,一点一滴的提高了增产,磨刀石上闹革命。

 四年来,我们众志成城,严防死守,有效的保卫扩大了油田生产与油区矿权。

 四年来,我们警钟长鸣,高度防范,保证了安全生产的平稳局面。

 四年来,我们紧了又紧,严密控制,一心一意谋取低成本发展。

 四年来,我们坚持双赢,团结一心,营造了良好的内外部工作环境。

 特别是四年来,我们和广大干部员工手拉手,肩并肩,一起经历了奋斗的艰辛,享受了成功的喜悦,在与天斗、与地斗,与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、责任感、成就感、欣慰感。

 我们不能忘记朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感,我们不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的铁石默契,我们不能忘记开发好、建设好、管理好五蛟油田的铮铮誓言,我们不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择!在此,我向集团公司党委、集团公司、集团领导以及公司各部门领导对我多年来工作的支持、帮助和指导表示衷心的感谢,向全体干部员工的辛勤劳动、无私奉献表示深深的敬意! ?

 现将我四年来的工作述职如下,请审计监察组各位领导、各位员工代表审议! ?

 一、取得主要工作业绩 ?

 (一)产能建设成果丰硕喜人。自单位 2008 年组建成立以来,我们克服人员紧缺、用工多样、矿权争议频繁、优质储量不足、生产组织难度大、安全环保风险高等诸多困难,一切从零起步,超常规组织,快节奏启动,精细化管理,迅速掀起了建产高潮,促使油田快速成长为集团超低渗透油田

 开发的后起之秀。累计完成产能建任务 22 万吨,发现了 3个侏罗系油藏和三叠系多套油层组,新增探明含油面积55.37 平方千米,新增探明地质储量 3396.78 万吨,新钻井265 口,配套完成了 30 万吨产能建设工作量,并为集团扩大建产 50 万吨的奠定了坚实的资源基础。

 (二)矿权保护拓展卓有成效。20xx 年以来,我们按照“立足和谐,讲究策略,维护矿权,守住地盘,拓展空间,突破难点,赢得主动”的工作思路,从油田南试验区面积 9.3平方公里矿权为出发点,锲而不舍,稳步推进,逐步巩固了集团油田矿权,特别是在近年来激烈的`矿权之争夹缝中,争抢矿权面积 29.8 平方公里,将矿权面积从 66.9 平方公里扩大到 96.7 平方公里,拓展了集团的续发展空间。

 (三)示范油田创建取得突破。积极引入“标准化设计、模块化建设、数字化管理”的建设理念,完成了白 181 等 3个井区的数字化配套建设,建成了集团第一个数字化油田;根据不同区块、不同层系、不同类型储层的特点,大胆开展储层改造工艺创新,走出了超低渗油藏科学效益开发的新路子;推动质量管理体系水平再上新台阶,推动安全建产、清洁建产、文明建产,油田稳步迈入现代化科技环境友好型油田。项目组在示范油田建设中形成的《精细化管理,效益化开发,打造数字化绿色生态油田——油田 20 万吨产能建设工程项目管理成果》2011 年荣获全国第六届工程项目管理二等奖,为国内同行树立了典范。

 (四)原油生产年年超计划完成。2008 年以来,我们始

 终以“采油人的天职就是多拿油”为己任,以“稳得住、上得去、管得好”为奋斗目标,持续优化指挥系统、产量监控系统和生产支撑系统,大力实施“老井稳产、措施增产、新井投产”三大重点工程,积极解决了繁重的生产建设任务、紧缩的操作成本、复杂的油区治安环境和日益突出的老油田稳产开发难题,牢牢把握原油生产的主动权,确保了原油产量的快速攀升。

 (五)油田开发良性全线飘红。围绕“降低自然递减”这个中心,持续完善油田开发管理体系,重点抓好精细注水和工艺配套两大工程,狠抓油藏平面、剖面治理,加强井区技术力量和现场管理,提高注、采、输系统效率,实现了油田开发持续稳定。

 (六)效益业绩目标全面实现。在产能建设项目上,集团公司下达万吨产能建设投资计划 4500 万元,实际万吨产能建设完成 4116.53 万元,严格控制在计划范围之内。在作业区收入利润及预算执行方面,每年收入利润超额完成、操作成本在计划范围内运行,实现了效益开发的目标。

 (七)精细管理深化落地有声。全面推行“精细化管理”,对重点工作实行跟进考核管理,成立了老油田稳产、措施增油、注水管理、隐患治理、数字化建设、成本管控 6 个精细化工作小组,与机关组室负责人签订重点目标责任书,步步靠实管理措施,逐级落实任务职责,促进以强化注水、措施挖潜、技术增产、节能降耗、安全生产等重点生产任务的完成,实现了油田开发精细化管理、安全环保精细化作业、采

 油成本精细化管控、基础工作精细化雕琢,确保了全年业绩目标的顺利实现。

 (八)打造了长实陇东形象品牌。在实践中培育了“目标一致、苦乐与共、锲而不舍、精益求精”的团队精神,助推了五蛟油田的快速发展。所在单位 1 人荣获“中石油劳动模范”荣誉、6 人获得油田公司级荣誉,10 人荣获长庆油田陇东油区劳动竞赛先进个人,单位连续四年荣获“庆阳市油区治安综合治理先进单位”、“庆阳市和谐模范油区创建先进单位”和“庆阳市纳税明星企业”殊荣,为集团争得了荣誉,树立了良好内外部形象。

 二、所做主要工作回顾 ?

 (一)抓班子建设,发挥整体功能。始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇,始终做到统一思想认识、统一组织管理,统一目标任务,始终做到“工作上分、目标上合,职务上分、行动上合,分工上分、思想上合”,时时刻刻讲政治,事事处处讲原则,从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围,成为了带领广大员工的坚强集体。

 (二)抓整章建制,促进管理升级。建立健全了生产管理运行管理各项制度,坚持“日沟通、周例会、月分析、年总结”的日常管理体制;建立干部、骨干人员的考评体系,动态管理,能者上,庸者下,从而形成了良好干事的氛围;严把“队伍准入、招投标、合同签订、设计审批、物资采供、工程结算”六道关口,筑牢防腐大堤;坚持一把手负责,层层签订责任书,严格检查考核,逐级落实责任,确保了安全

 生产、经营管理、综合治理等各方面重点工作有效落实,全员执行力全面提升。

 (三)抓地质研究,确保开发效果。坚持“整体部署、分类实施、持续研究、及时调整”的原则,针对各油藏开发现状,加大研究力度,坚持“五个对比”(岩性、物性、电性、含油性、试油试采情况对比),追求油层稳、厚、连通,圈定建产有利区域,确保了产建效果;全面实施“139”稳产上产综合管理工程,建立了围绕油藏管理的“一个中心,三个着眼点,九个管理体系”的长效机制,确保了油田长期稳产上产。

 (四)抓方案优化,不断提高单产。狠抓了日常随钻跟踪工作,切实做到方案“三个加强”:加强区域开发方案地质研究。从沉积环境、砂体展布、储层物性等方面入手,分析产建区块潜在地质风险,不断优化方案部署,及时调整建产方向,降低产建风险;切实加强单井随钻方案分析,坚持做到对每口新井电测、试油、试采资料进行综合分析,对可能带来的油藏变化进行预测,及时指导钻机调整;切实加强与研究院技术人员的沟通联系,不定期进行分析交流开发方案,及时掌握产建动向和信息,提高认识水平;积极开展新工艺新技术方案试验,努力提高单井产量。

 (五)抓激励培训,提升全员素质。在薪酬分配上,确保奖金分配向生产一线倾斜、向关键岗位、艰苦岗位、边远井区倾斜;在季度奖金分配中,全面推行“以产量保效益,以业绩挣薪酬”的分配思路;在井区层面,积极引导基层单位

 进行月度自检;在班组层面,实施了以分片承包集中运作的大班组管理模式;在员工层面,全面实施以季度为周期的优秀班组、优秀班组长以及岗位操作明星评选活动。坚持军事化管理和经常化培训,创新“自己学、教着学、现场示范学、送出培训学、单位组织学”培训模式,极大地提高了员工队伍的整体素质。四年来,单位一大批干部员工茁壮成长,逐步走上机关管理人员、中层干部岗位,成为长实集团骨干技术管理人才。

 (六)抓安全环保,确保文明生产。牢固树立“以人为本”的思想,以落实安全环保责任为关键,以防范重特大安全环保事故为根本,落实各项安全环保措施,紧紧围绕年初确定的各项任务目标,注重员工、注重管理、注重细节,实现了重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故和重大交通事故“五为零”的目标。

 (七)抓投资控制,确保经济安全。切实加强财务管理。按照“统一管理,分级负责”的原则,优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求;加强资金管理。按照“开支有依据、审批按程序、花销有制度”的原则,做到“不该花的钱一分钱不花,不该销的钱一分钱不销,降低和杜绝了资金的使用风险,保证了资金安全。

 (八)抓和谐稳定,营造良好环境。积极援助地方发展经济,组织当地群众参与油田产建钻前工程服务,带动了华池县经济发展,华池县按照“环境、服务、速度最快、效率”要求,成立了由县主要领导任组长的油田开发协调领导小

 组,从用地审批、组织协调到钻前工程、纠纷协调政府全程介入,全力支持了产能建设项目建设和原油上产。坚持以人为本的理念,落实“六心”工作法,着力改善员工的工作生活条件,不断丰富员工业余文化生活,力所能及为员工办好事、办实事,提高了队伍的凝聚力,营造了积极向上、和谐共进的良好氛围。

 各位领导、各位代表:在我在陇东担任产能建设项目组经理和作业区经理的四年时间里,我为集团公司开发建设做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成绩,但与集团的要求相比,与员工同志们的期望值,我清醒的认识到还存在差距和不足。在今后的工作中,我将不断学习,充实自己,进一步提高自己的工作水平,在新的工作岗位上,以更高的标准严格要求自己,扎扎实实地将工作干得更好,做一名组织放心、员工信任的党员干部,更好地完成组织交给的任务,为集团公司打造建设效益型、创新型、和谐型长实做出积极贡献! ?

 以上是我的工作述职,敬请各位领导和各位代表评议!【篇三】领导干部离任述职报告 ?

 XXX,性别,X,学历,XX 根据组织的安排,本人于 X年 X 月因工作需要调 XXX 工作。现根据 XX 县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下:

 一、任职起止时间:XX 年 X 月开始担任 X 镇党委书记、镇长,XX 年 X 月调出,任期 X 年零 X 个月。

 二、职责范围:

 (一)主持本镇党委、政府日常工作,统筹全盘,认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,并确保在本镇落实。

 (二)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质,坚持任人为贤的干部路线,选拔任用德才兼备干部。

 (三)全面负责全镇的经济建设工作,坚持把发展作为第一要务,领导协调镇政权机关和群团组织,研究决策本镇经济建设和社会发展中的重大问题,认真履行工作职责。

 (四)全面负责党的建设工作,履行村级组织建设直接责任人的职责,加强以村党支部为核心的村级组织建设。

 (五)负责本乡的思想政治工作,民主法制建设和精神文明建设工作 ?

 三、履行职责情况:

 在县委、政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,带领全镇各级党组织和广大干部群众,始终坚持以经济建设为中心,坚持加快发展不动摇,抢抓机遇,务实进取,较好完成镇第 X 届人大 X 次会议确定的各项工作目标,X 年,我镇在全县乡(镇)经济工作综合考评中取得第一名。过去的 X 年成为 XX 历史以来发展较快、变化较大的时期,实现经济社会各项事业快速健康发展,社会大局持续稳定,人民生活水平显著提高,一个具备发展后劲和潜力的大河展现在我们面前。

 (一)经济总量持续增长,综合实力显著增强。近 X 年来,紧抓发展主题不放松,加强项目建设,优化发展环境,推进科技创新,大河经济得到持续快速发展。XX 年,全乡财政总收入达 XX 万元,实现农民人均纯收入 X 元。

 1、推进现代农业建设,农业农村经济稳定增长。一是发展茶叶 X 亩,打造 X 余亩优质茶叶基地;二是楠竹面积达到 X 亩,已成为农民增收的产业;三是烟叶产业稳步推进,X 年种植面积达到 X 亩,税收 X 万元;四是生猪养殖业发展良好,新建及改造生猪栏圈 X 平方米,完成 X 个村级畜牧兽医技术服务室建设;五是新农村建设成绩显著,桐子园村开展省宜居村庄建设,XX 投入近 X 万元的基地设施建设。

 2、加大重点工业企业扶植,经济规模不断扩张。一是重点工业企业发展有序,X 年,XX 茶业完成产业 XX 余万元,创鑫木业产品远销武汉、长沙等地,科隆粉体天山坪方解石采矿区建设良好,楚城矿业前期准备工作基地完成;二是企业服务水平不断提高,全镇上下形成“亲、爱、重、护”商的良好氛围;三是招商引资成效明显,X 年,招商引资到位资金 X 万。

 3、开展集镇建设与管理,集镇面貌有所改善。以“规划是龙头,建管要并重”的原则,着力打造“X 大镇”。一是完善规划编制,集镇控制性详细规划和部分中心村的规划编制已完成,开展集镇的定桩定界工作,集镇建设严格按规划实施;二是推进集镇基地设施建设,建成教师安居工程大院临时停车厂,完成中心北街、南街等小街小巷的改造升级,

 启动西环路打通工程,公益性服务大楼、安置小区、政府广场、东风广场等工程已开始进行准备工作;三是加强集镇管理力度,重点整治乱停乱靠、乱摆乱放行为,江汉大道 X 小时保洁,开展“两违”建筑执法 X 余次。

 (二)基础设施不断完善,人民生活不断改善。近 X 年来,我始终坚持改善群众生活为目标,维护实现和发展好人民群众利益,致力于基础设施建设。一是交通状况得到根本改善,道路交通建设共投入资金近 X 万元,实施 X 余公里的经济循环路、通达路、通畅路,建成 X 条镇内循环路,X 条出境线;二是 X 低丘岗改造项目投资 X 万元完工且通过省国土厅验收,增加有效耕地面积 X 亩;三是投资近 X 万元,完成 X 大堰改造,X 河堤建设,X 安全饮水等水利重点工程,并对 X、X、X 三处大堰共计 X 米进行维修,改善灌溉面积 X亩;四是农村安全饮水工程建设解决约 X 人的安全饮水问题。

 (三)产业调整成效斐然,农民收入不断增加。近 X 年来,我们不断强化农业在国民经济中的基础地位,不断加大农业产业结构的调整力度,先后建立并壮大茶叶、楠竹、生猪养殖等农业示范基地,并引进 X 茶社厂房落户 X。在种植结构上,已基本形成粮食种植、茶叶种植、经济作物种植的生产格局。新、特、绿农产品的数量和质量均有不同程度的提高。

 (四)党的建设不断加强,干部素质明显提高。近 X 年来,坚持以全面加强党的建设为保证,以创建先进党委为目标,创出特色,树好典型,全面提升,使我镇的发展有可靠

 的组织保证。

 1、党的建设成效明显,干部素质提高明显。以开展“三个代表”“先进党性教育”等活动为契机,强化乡村广大干部的理论学习,切实增强党员、干部的服务意识,增加为群众服务的本领。

 2、党委自身建设得到全面加强。一是带头执行民主集中制原则,在大政策大方针上,采取会议决策,充分尊重分歧意见,力求达到共识与统一;二是树立班子团结意识,讲大局意识,维护班子集体,充分放权,以体现对班子成员的信任和发挥其主观能力性;三是坚持政策的连续性,决策的科学性,凡出台相关政策,都反复讨论,集体决策;四是班子成员坚持驻村调研制度,及时为基层排忧解难,树立起团结务实的党委新形象。五是坚持廉洁自律,树立廉政形象,带头严格遵守和执行上级党委、政府制定的有关规定。

 3、抓好基层组织建设。一是结合我镇实际,制定 X 镇领导干部“X”等规定,及时组织全镇干部学习,深入开展民主评议等活动,促进行风、政风的转变;二是及时落实专职村干部工资财政统发制度,充分调动村干部的工作积极性;三是认真做好政务公开、村务公开等工作,实行村财乡代管制度。

 (五)社会事业全面推进,两个文明协调发展。近 X 年来,始终坚持经济社会协调发展的方针,高度重视精神文明建设和社会各项事业的协调发展。一是积极开展计生政策的宣传,完善基层计生网络,加大村民自治的力度,以人为本

 的计划生育优质服务力度得到加强,群众生育观念进一步更新,人口出生率逐年下降,计划生育率逐年提高。二是教育事业投入不断加大,基础设施总投入近 X 万元,新建中、小学食堂,保障中考、小考的奖励资金。三是卫生医疗水平不断提高,硬件设施投入突破 X 万元,建成卫生院技大楼,完善 X 个中心村卫生室建设,新农合工作顺利推进;四是旅游业取得新的进步,X 旅游公路建设接近尾声,X 旅游名村建设有序进行;五是弘扬民族民间文化,全镇开展土家摆手舞活动;六是社会保障工作取得明显成效,优抚,救灾、救济、最低生活保障等制度得到落实。七是农民素质培训工程扎实推进,农村劳动力转移进一步加快。林业、科技、国土、环保等工作均取得明显成效。全镇社会各项事业协调发展,各项工作全面进步。【篇四】领导干部离任述职报告 ?

 同志们:

 刚才,省委组织部部务委员 xx 同志宣布了省委关于 xx同志和我的任免决定。xx 部长代表省委作了重要讲话,提出了殷切的希望。xx 同志也作了充满感情、充满希望的讲话。首先,我坚决拥护省委关于 xx 市委主要领导同志职务调整的决定。同时,对 xx 同志到 xx 来任职表示热烈的欢迎和美好的祝福!

 这次我到省人大工作,应该说这是中央和省委对 xx 干部队伍的充分肯定,是对几年来 xx 工作的充分肯定,这也充分体现了省委对 xx 经济社会发展的高度重视、大力支持和关心厚爱。省委决定 xx 同志任 xx 市委书记,我认为是完

 全合适的,是对 xx 领导力量的加强。xx 同志政治立场坚定,大局意识强,理论政策水平高,领导经验丰富,熟悉党务和经济工作,同时勤奋敬业,作风扎实,为人正派,严于律己,善抓大事谋全局,有较高的驾驭全局的能力。所以我深信在以 xx 同志为书记的中共 xx 市委领导下,xx 一定会在新的起点上实现新的跨越,再创新 xx 大 xx 建设新辉煌。

 物换星移又八载,龙山柴水总关情。xx 是我的第二故乡。我参加工作 38 年,先后在 xx 就工作了 XX 年。1992 年到 1994 年我在 xx 县工作近 3 年。XX 年 3 月我到 xx 任市委书记,转眼已和同志们朝夕相处近 8 年的时间。在即将离别之际,我想和大家、和全市人民说几句心里话,以表达我对辽北这片热土的深深眷恋和对 xx 人民的真诚谢意,寄托我对 xx 未来的衷心祝福。8 年来,xx 熟悉亲切的青山绿水、一草一木,可敬可爱的乡亲父老,同甘共苦的广大干部,披荆斩棘、攻坚克难的日日夜夜,时时在我眼前闪现,每一个画面都是那么的清晰,那么的难忘,那么的令我留恋!这 8年,当我面临困难、需要帮助的时候,当我感到困惑、需要力量的时候,是 xx 人民,老领导、老同志,四大班子和广大干部给我以智慧、力量和勇气,给我以理解、鼓励和支持,大家像朋友、像亲人一样,帮助我、维护我,特别是能包容我,这让我终生难忘。借此机会,我对 8 年来鼎力相助的市级领导班子成员,也包括先后离开 xx 工作的大光同志、竞强同志、秉杰同志、玉本同志、福祥同志等,对全力支持我工作的市里的老同志,对埋头苦干的各级干部,对勤劳朴实

 的广大群众,对肝胆相照的各民主党派、工商联和无党派人士,对亲如一家的驻铁部队和武警部队全体官兵,表示深深的感谢和崇高的敬意!这种感激之情,将是我继续前行、不懈奋斗的力量源泉。

 这 8 年,是我参加工作以来最有成就感的 8 年,是我人生最为充实、难以忘怀的 8 年。回首往事,我忘不了和同志们一起推进思想解放,努力摆脱传统农业地区思维束缚,共同享受探索出欠发达地区赶超发展新路子带给我们的兴奋;忘不了和同志们一起打造沈铁工业走廊,壮大工业园区,挺起 xx 经济发展脊梁,共同体验实现农业地区向工业城市亮丽转身带给我们的喜悦;忘不了和同志们一起以水为魂,创造性地建设 xx 新城,共同感受这座魅力水城、世界低碳城市范例带给我们的自豪;忘不了和同志们一起坚持开放立市,打造发展载体,成功引进世界 500 强、中国 500 强企业,共同分享项目签约落地、开始与巨人同行带给我们的惬意与欣慰。可以说,在历届市委打下的基础上,我和大家共同描绘了新 xx 大 xx 建设的宏伟蓝图,并塑造、发扬自加压力、攻坚克难、追求卓越、永不言败的 xx 精神,实现了异想天开、无中生有、小题大做、化腐朽为神奇。可以说,新 xx大 xx 建设,我和在座的各位都是决策者、参与者、实践者、见证者、受益者。xx 能够取得今天的辉煌成就,实现几代人孜孜以求的富民强市升位的梦想,得益于省委、省政府的关怀和支持,得益于历届市委打下的良好基础,得益于市委一班人和市人大、市政府、市政协班子团结一致、攻坚克难,

 得益于全市广大干部群众戮力同心、激情拼搏。

 在 xx 工作的.这段岁月,注定将是我人生中无法替代的珍贵记忆,是我最为难忘的美好时光。这 8 年,最让我眷恋的是辽北这方培育我、锤炼我的热土,这片曾为辽宁的发展和东北老工业基地的全面振兴发挥巨大作用的富饶的黑土地。这 8 年,最让我感动的是吃苦耐劳、勇于奉献的 xx 人民,你们始终以 xx 的发展利益为重,舍小家、顾大家,坚韧不拔,万众一心,不断推动着 xx 经济社会又好又快发展,不断创造着新的奇迹,我作为曾经是 xx 人民的一员而感到无上的光荣与自豪!这 8 年,最让我难以割舍的是顾全大局、甘于奉献的 xx 广大干部,你们勤勉敬业,勇于开拓,忠于职守,严于律己,永远奋战在最艰苦的建设第一线,永远冲锋在新 xx 大 xx 建设的前沿阵地,是你们挺起了 xx 发展和进步的坚强脊梁!我作为曾经是 xx 干部队伍中的一分子感到无比骄傲。这 8 年,我与同志们以诚相见、同甘共苦、并肩战斗、合力攻坚,在与同志们共同追求一个又一个发展的梦想、实现一个又一个发展的目标、破解一个又一个发展难题的过程中,结下了深厚的战友深情、兄弟亲情。

 记得我刚就任 xx 市委书记之时,曾用一首诗作为我的座右铭,也是我向 xx 人民立下誓言和大家共勉,那就是:宁静致远别无求,唯将心血向民酬;淡泊名利做实事,不兴xx 势不休!8 年来,每当我看到外界对 xx 投来的刮目相看的目光,听到各级领导对 xx 发展成果的由衷赞许,感受到xx 人民发自内心的扬眉吐气和更加自豪,我就感到无比的欣

 喜和幸福,忘记了所有的疲惫,心中充满了奋斗的激情。无论何时,当我回首在 xx 工作的这段时光,都可以欣慰地对自己说,在 xx 的前后 XX 年时间里我把全部精力都献给了我所热爱的 xx,无愧于组织上对我的培养和信任,无愧于 xx人民对我的支持、厚爱和期望!当然,常言说得好,瓜无溜圆,人无齐全,由于自身理论功底和工作能力有限,自己的性格过于直爽,在工作方式方法、处理问题等方面很难尽善尽美。特别在批评同志的时候不讲究场合、方式,伤了一些同志的心。在此,也向这些同志表示由衷的歉意。

 共同奋斗送走峥嵘岁月,今日话别留下真挚情谊。今天我在这里和同志们深情道别,和 xx 人民深情道别,和辽北热土深情道别,千言万语难表此刻心境。我将倍加珍惜与 xx人民结下的深情厚谊,无论走到哪里,xx 永远是我的第二故乡,我永远是 xx 人民中的一分子;无论在哪里工作,我都将永远支持 xx,为 xx 的发 ?

 展多做实事、献计献策;无论何时何地,我都将牵挂xx,为 xx 的每一点成就加油喝彩、欢呼自豪,为 xx 更加灿烂的明天默默祝福、翘首企盼!

 我衷心地感谢 xx 人民!

 我深深地眷恋这片黑土地!

 我衷心希望 xx 在 xx 同志为书记的市委领导下,再创佳绩、再铸辉煌,祝 xx 人民幸福安康!【篇五】领导干部离任述职报告 ?

 各位同仁:上午好!

 xx 市是全省管辖县最多的市,也是全省产险经营主体较多三个市之一,xx 分公司业务散、数据量大、人员多、成本高。本人自 2010 年元月至 2014 年 4 月担任 xx 分公司总经理期间,在省公司的正确领导下,在班子成员及全系统上下的理解、支持和帮助下,认真地履行主要负责人岗位职责,积极应对公司内外环境的变化,不断学习与思考,不断更新思想观念,不断调整工作重点,不断改进工作方法,不断维护公司团结和谐,大力推进公司有效发展与服务创新,使 xx公司走出了连年亏损的困境,步入了持续、稳定、健康发展的轨道。

 一、主要经营指标完成情况(略) ?

 以上财务数据综合对比分析表明:我任期结束时,公司业务质量相对稳定,未决赔款准备金较充足,净现金流在增加,总体财务状况较好,盈利能力和抗风险能力较强,利润总额及利润率超全省系统平均水平,独占安庆产险市场鳌头(2011 年,xx 人保利润总额 xxxx 万元,xx 产险公司(含人保)利润总额 xx 万元),保费增长幅度与全省系统及 xx 产险市场的差距在缩小,业务发展也开始步入快车道。

 二、主要工作情况 ?

 在分公司总经理任内,我主要从以下几个方面积极、主动、认真履行岗位职责。

 (一)以身作则,发挥模范带头作用。古语说,上梁不正下梁歪,中梁不正垮下来,其身正不令而行,其身不正虽令不从。俗语说,村看村、户看户、社员看干部。以身作则

 做表率是一个特别是主要负责人的基本要求,我在四年任内,力求以身作则发挥正面导向作用。一是注重个人品德、作风修炼,不断完善自己,努力增强人格影响力;我带头廉洁自律、遵纪守法、厉行节约、勤奋学习、加班工作、团结同志、求真务实、言行一致、公平公正、坦荡包容;四年来,我平均每星期休息半天左右,全身心投入公司发展与管理;二是大灾来临冲锋在前,与受灾客户及一线员工同甘共苦,努力增强行为感召力;三是注重团结和谐,包容五湖四海,努力增强领导公信力;我力求做到“严以律己、宽以待人、容人之短、用人之长、不偏听偏信、不带有色眼睛看人、不感情用事、不搞双重标准”,力求公平公正地对待每一位市公司班子成员、营业机构班子成员、本部中层干部及全体员工,与全系统员工一起追求“公平正义”的阳光;四是正确应对困难与问题,不畏浮云遮望眼,努力增强管理定力;我力求做到“困难面前不弯腰、问题面前不退缩、大灾面前不怨天、矛盾面前不尤人”;由于种种因素,2012 年 xx 公司主动与被动调整的保费规模比较大,汛期大灾严重地影响了公司效益;为了增强公司上下完成各项经营指标的信心,我与班子一起分析了我们取得的成绩及面临的有利条件,提出了战胜各种困难的办法与措施,让全系统上下看到全面完成各项经营指标的希望,最终全面完成了各项经营指标。

 (二)贯彻民主集中制,发挥班子的作用。要想火车跑得快,全靠车头带。市公司班子就是全市系统的火车头,只有火车头动力强劲又不偏离轨道,火车才能跑得快、跑得稳

 定。四年任内,我高度注重贯彻党的民主集中原则,实行班子集体领导与班子成员分工负责相结合的领导制度,涉及公司全局的大事、热点、焦点、敏感问题必须经过班子集体议决,具体事务由分管领导决策,充分发挥班子的集体领导作用。

 (二)超前思考、理清发展思路,发挥导向作用。作为公司主要负责人就应该先公司之忧而忧、后公司之乐而乐,居安思危、超前思考、超前谋划、理清发展思路、提出发展战略。上任伊始,我根据长期学习、思考和与同仁交流的积累,提出了 xx 公司 2008 年及今后一个时期的总体工作思路:一、二、三、四、五。“一”就是一个中心,以经济效益为中心; “二”就是立足两个基本点,科学发展与民主管理; “三”就是深化三项制度改革:用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革;“四”就是统筹四个方面的利益:客户利益、员工利益、公司利益、社会利益;“五”是抓好五大建设:领导班子建设、员工队伍建设、规章制度建设、企业文化建设和信息化建设。

 (三)致力于大公关,发挥造势的作用。上任伊始,我提出了“树立三大服务理念(为客户服务、为政府服务、为社会服务),统筹三大利益(客户利益、公司利益、社会利益),抓好三个统一(公司的发展目标与地方经济社会发展目标统一、公司的经营管理工作与政府的社会管理工作统一、公司经济效益与社会效益统一),发挥三大保险功能(经济补偿功能、资金融通功能、辅助社会管理功能)。”的指导

 思想,旨在拉开与其它保险公司的距离,争取政府和社会的广泛支持。2012 市政府选定我司作为政策性农业保险经办机构,召开了全市政策性农业保险试点工作会议,各县(区)分管县(区)长参加了会议,市政府副秘书长主持会议,财政局长、农委主任布置工作,常务副市长发表讲话,我应邀作了大会发言,各大新闻媒体进行了持续报道,安庆公司成为全省人保系统承办种植业保险的三家公司之一。

 我连续四年,在全市金融工作会议上,代表保险业发言,“公司经营责任与履行社会责任相统一”的观点得到了市政府的肯定。2012 年,市公司被市政府评为“支持地方经济发展先进单位”;我每年出席市级财政统保客户座谈会,与市财政局分管局长、六大班子办公室分管主任及小车班长保持了良好的沟系,连续中标市级财政车辆统一保险业务。我与市交警支队联系举办了“迎奥运道路安全”摄影赛,合作建立了“xx 市区道路交通事故理赔服务中心”,建立了保险参与交通事故调解制度。我们配合市保险行业协会举办了纪念改革开放三十年 xx 保险业高峰论坛,安庆报刊发了纪念专版。

 我编写了《与共和国同龄,沐浴改革开放春风成长》(中国人保财险安庆市分公司风雨兼程三十年)纪念专辑,在《xx日报》、《xx 宣传》、《xx 统计年鉴》等媒体上广为刊发。我与分管副、总助、部门及营业机构负责人一起公关,巩固和发展了与分管市长、秘书长、金融办、农委、法院、检察院、电信局、劳动局、卫生局、林业局、医保局、畜牧局、种植

 业管理局等政府首长、政府部门及大客户的关系,巩固了华茂集团、安庆石化、全力集团等大客户业务,努力扩大人保财险的影响力,为营业机构拓展业务创造一个良好的外部环境 ?

 三、存在主要问题 ?

 四年任内,我虽然做了一些应该做的工作,但还有不少工作没有做成、没有做好、没有做到位,还存在不少问题与不足,主要表现在以下四个方面:一是没有实现规模与效益的统一。2012 年以来,我们扭亏增盈的力度比较大,措施有力成效显著,保费利润率超过全省人保系统平均水平,在 xx产险业独占鳌头。但是,过于拘泥于“以效益为中心”,承保条件相对比较严格,手续费相对比较低,严格控制应收保费,致使发展速度相对较慢,增长幅度低于全省人保险系统和安庆产险市场,市场份额连年下降,没有实现规模与效益的平衡。二是没有实现严格要求自己与严格管理公司的统一。尽管我对自己要求比较严,但对部属管理比较宽,过于拘泥于“严于律己宽以待人”的古训,致使少数部属胆大妄为,影响市公司执行力。

 没有实现公司和谐与大胆改革的统一。我上任伊始就提出了三项制度改革的思路,但由于种种原因一直未能彻底实施,影响公司发展动力。

 没有实现埋头实干与上下沟通的统一。四年任内,我集中全部精力和时间用于公司经营管理,力图安庆公司崛起再创辉煌,忽视了上下沟通,致使前几任在特殊情况下购置的

 帐外车辆没能按上级要求在规定时间内清理人帐,遭到省公司处分,造成历史的误会,在省人保系统内,给我本人及安庆公司带来不良影响。

 回顾四年多任期,我在百年不遇雪灾发生时就任安庆分公司总经理,在市场竞争空前激烈、市场秩序非常混乱、公司人心不稳、经营亏损的情况下开始总经理任期;四年来,我团结班子及全系统员工,战胜重重困难,在连年遭遇大灾的情况下,连续两年超额完成利润计划,实现了公司的有效发展,年平均增长 10%以上,完成了自己的历史使命,我无愧、无憾、无怨、无悔。

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