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魏书生报告心得体会

时间:2021-11-07 21:33:41 来源:网友投稿

第一篇:魏书生报告心得体会

魏书生报告心得体会

魏书生是当代著名的教育改革家。一直以来,我都希望能有机会听他的报告,真正认识一下这位被外界传得像神一样的教育大家。这次终于如愿以偿,听了之后,感受颇深,受益匪浅。一天的报告听下来,我被魏老师那风趣幽默的语言、淡泊平和的心态、淡定从容的处世哲学、渊博深厚的知识、看似简单而又独具特色的教学、管理风格所吸引、所震撼,经历了一次全新的心灵洗礼,感触颇深。

一、“认清现实,服务当下,辛勤工作,做好榜样”

魏老师说,一个人所生活的大环境是难以改变的,也不是以个人的意愿为转移的。比如,生活的年代、时空,出生的家庭背景等等,这是与生俱来、不可变更的。同时社会是复杂的,很多的事情可能是不公平的,但以个人的力量也是难以改变的。在这种情况下,不能奢望社会或生活环境的改变来适应个人,而必须是改变自己适应环境。

人们常说:教师所从事的是太阳底下最光辉的事业。对这句话的理解要辩证地看待。首先它是一句骗人的鬼话:太阳底下“最光辉”的要是教师,那么其他行业、单位的人们该放在什么位置呢。从古到今,教师也从来没有“最光辉”过,以后也不会“最光辉”。一个人如果把这些虚假的东西及早看透了,就不会产生一些不切合实际的想法,人也就快乐了,心情舒畅了。但是,如果从个人工作的角度来说,既然选择了教育,选择了当教师,就选择了清贫,选择了奉献,选择了平凡。做平平凡凡的事,过平平淡淡的生活。内心深处,把它看作是自己最光辉的职业。一句话,不能企望别人认为咱们最光辉,但自己可以把这份工作看作是最光辉的。

二、“松、静、匀、乐”给我的启示:放松的松,宁静的静;
均匀的匀,快乐的乐。

什么是松,身体松;
什么是静,心灵静;
什么是匀,呼吸匀;
什么是乐,情绪乐。“松匀”调整我们的身体,“静乐”净化我们的心灵。身体好是做好工作的前提,心情好又是身体好的前提。因此,无

论我们做人还是做事,首先有一个好心情,那么好心情从何而来?靠别人给予吗?这是靠不住的。好心情必须自己去创造,好心情是自己给的。永远不要和别人过不去,永远不要和客观世界过不去,不然苦恼的是自己。

身为教育工作者,面对不同背景下长大的来自不同地区的学生,在教育过程中难免会遇到各种困难和困惑。我们要运用好魏先生的“松静匀乐”,放松身体,保持健康的体魄,精力充沛地投入到教育工作中去。要均匀地呼吸,无论在清闲时还是在忙时,无论在高兴时还是在生气时,都要学会均匀地呼吸,遇到非常气愤的事,要先深呼吸5次,等心平气和后再处理。守住心灵的宁静,对我们教育者来说更为重要,在经济高速发展的今天,人们的世界观、人生观、是非观都发生了很大的转变,当教师的要耐得住清贫,耐得住无权无势,耐得住寂寞,时刻守住心灵的宁静。要做到情绪乐,首先要爱岗敬业,忠诚党的教育事业,以苦为荣,以苦为乐,要有奉献精神,乐观向上。

三、“民主和科学是永恒不变的真理,是做好工作的法宝” 自己个人的能力是有限的。做好工作的关键是做到民主与科学。魏老师说:“我不会教书,是学生教会了怎样教书;
我不会管理班级,是学生教会了我管理班级。”这句话听起来很谦虚,事实上道出了真谛。工作中充分利用民主,遇事多和大家商量,做个有心人,“办法总比困难多”,问题总是很容易解决。

“普通学生能做的班委不做;
班委能做的班干部不做;
班干部能做的班主任不做”,充分调动学生的积极性,这是对民主的科学解释,教学上、班级管理上的工作都是他和学生集体商量的结果。“人人有事干,事事有人干,时时有事干,事事有时干”。科学的安排与调度、科学规范的制度调动了全体人员的积极性,激发了人的潜能,增加了团体的凝聚力,工作效果可想而知。

四、“三个守住”“不折腾”

新世纪以来,中国教育进入了“百花齐放、百家争鸣”的局面,各种新的教育思想、教学理论如雨后春笋日新月异、从出不穷。一轮

又一轮的教育改革,改得大部分教师晕头转向,迷失了方向,迷失了自我,这实际上大可不比。“守住新中国的发展成果,守住自己坚持的正确的东西,守住心灵的宁静”,“认准目标,不断前行”、“把工作向深里做,向细里做”,“不折腾”。“只要上路,就有庆典”,“只有坚持才有奇迹”。认准正确的目标,不断前行,就会取得成功。

五、充分放手,无限信任,悉心指导,换来灿烂一片天

虽然我不任班主任,但我深知班主任工作的琐碎与繁杂,困苦与劳累,但我们的班主任又是何等的敬业,尽管苦与累,却丝毫没有放松对每位学生的严格管理:大到教书育人,小到生活小事,我们的班主任为学生的成长操碎了心,累弯了腰,诚然,我们敬佩那些在生命的最后一刻仍坚守自己的三尺讲台的可敬的老师们,他们用宝贵的生命诠释了教师职业的纯洁,但我们不提倡这种做法,要知道“只有爱自己才能爱别人”;
诚然,我们的孩子还小,他们的肩膀还很稚嫩,但请不要低估孩子们的办事能力,请相信我们的孩子们,他们会做得很好的。有这样一个比喻,教师和学生的关系如同手捧沙子中手和沙子的关系一样,手握的愈紧,沙子愈会争先恐后地跑出来;
把手放平了,沙子反而会服服帖帖地躺在手心。老师们,请放手吧,不要把我们的孩子抱得太紧,这样只能扼杀他们的成长,禁锢他们的思想,消磨他们的斗志,使其成为温室里的花朵,经不起风雨;
老师们,魏老师的特殊的教育教学管理方法令人钦佩。解放孩子,才能解放自己,才能更好地教书育人。

魏老师的班级管理是以人为本的民主管理:在魏老师的管理系统中处处体现着以人为本的管理特色,他相信每一个人的能动性和创造性。魏老师经常说这样一句话“凡是学生能干的事,班干部不要干;
凡是班干部能干的事,班长不要干;
凡是班长能干的事,班主任不干。”从魏老师的这句话里,体现了他民主、科学的管理思想,他认为民主管理提高了学生对管理的认识最大程度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投入管理的问题。他主要讲了四条:

1、树立为学生服务的思想。对学生管理不要出现“我管你服”的现象,总觉得自己是管理他们,只有走进学生的心,才能让学生服从管理。

2、建立互助的师生关系。要做到坚持每位学生都是自己的助手,自己也是每位学生的助手。

3、发展学生的人性、个性。不同的学生有不同的生活背景,在学习智力、学习目标、学习途径和方法上都存在着差异,我们要尊重学生间的这种差异。魏老师曾这样说教室是学室,教材是学材,把教师当作学习上的共同的探讨者和交流者。转变教室、教材、教师的观念,那学生对学习自然就感兴趣了。

4、决策过程多商量。我们作为老师,如果有了“为学生服务”的观念,就不会因学生的调皮而生气,也不会因学生的懒惰而无奈,更不会因学生完不成作业而大动肝火,因为“教育本身就是把学生由自然人变成社会人的过程。”老师要把自己定位于耐心帮助学生解决困难的服务员。这样,面对学生的各种举动,老师都能用平和的心态,去理解,去应对。

总之,一天的时间太短,而要学的东西太多,然而他那哲学家的头脑,改革家的胆量,科学家的严谨,儒家的礼让、释家的胸怀、道家的超脱、社会活动家的阅历、演讲家的口才给我们留下了深深的印象。他以一代教育家独有的魅力和风范,以一颗平常心快乐生活、工作、学习着。

这次报告让我感受较深的一点就是魏书生老师的那颗平常心。他的格言:“用平平常常的心态,高高兴兴的情绪,去做平平凡凡的工作。”

我要感谢平凡的生活和魏书生老师为我带来了最为朴素和纯真的信念,给了我前进的动力和自强的力量。我们的生活还在继续,工

作还要前行,我将以满腔的热情、强烈的事业心、健康的体魄和扎实的基础知识去迎接社会的挑战,我愿为教育事业付出我的所有,并将继续学习,继续研究,和大家一起领略这世界的美丽。

第二篇:听魏书生报告心得体会

听魏书生报告心得体会

听了魏书生讲座,我感受颇深,感觉他就像在跟你面对面谈心,他不讲高深的大道理,也不用华丽的词语,只是谈一些身边的与生活、工作、学习有关的小事情,幽默有趣,很有一番见地,让我深受感动和启发。

我认为魏书生教育改革成功的一条经验就是帮助学生成为学习的主人。首先营造师生互助的氛围,让学生产生“我要学习,而不是老师要我学”的意识;
学生有了主动学习的想法后,及时给学生具体的方法指导,如阅读方法、写作方法;
学生掌握了方法后,紧接着是一系列的自检、互检、他检、师检的检查系统对学生的学习情况进行监督,起到及时督促学生成为主人的作用。

第三篇:听魏书生报告心得体会

10月4日,在xx听了魏书生老先生一天的报告,心里感触很深,现在把自己的体会简要记录,受本人水平所限,欠妥之处,请各位好友谅解。

魏老先生,1950年生,18岁上山下乡,19岁当民办教师,21岁进工厂,28岁起到中学任教至今。1986年起,任盘锦市教委主任,兼任盘锦市实验中学校长、书记,任两个班的班主任及语文课教学。另外,还有38项社会兼职。

魏老先生的人格魅力深深吸引了我,他倡导并践行的“松、静、匀、乐”四个字内容丰富,值得我们每个人学习。松——身体松。不管干什么事情,身体都要放松,每个部位、每块骨骼、每个关节都要松下来,这是干好事情的前提。可以想像,做事情时,身体高度紧张,效果能怎么样呢?作报告、备课、上课、听报告等等,先前把身体松下来,可能会收到更好的效果。静——心里静:我们所从事的职业要求我们必须要心静,守住心灵的宁静,要静下心来做事,热爱教育事业,潜心研究,静心从教。别人怎么样,你是管不着的,你讲话也不算,关心这些,你只能自己看不起自己,自我消沉。要把自己现在的生活与以前的生活比较,想想20年前的日子,我们现在简直过着天堂般的生活,我们要珍惜啊,珍惜自己的工作、珍惜自己的生活、珍惜自己的一切。匀——呼吸匀。坚持锻炼身体,保持健康的体魄,享受大自然,到大自然中呼吸新鲜空气。当你不开心或者紧张时,请你闭目做深呼吸5次,试试吧。乐——情绪乐。不论做什么事情,要学会从中寻乐。多干工作,不仅是领导对你的信任,同时也是你能力地展现;
站着讲课,锻炼了自己的身体,锤炼了自己的意志,能单腿轮流站立,不要双腿站立,能脚尖着地,不要脚跟着地,时间长了,你将发现你的身体素质大大增强(魏老师作报告就是单腿轮流站立,近60岁的人,从不坐着讲课,最长的是连续站立12天);
备课,不要当作是负担,而是在钻研理论、练习书法呢;
批作业,那是与学生的交流与谈心;
……。凡事要一分为二的来看,要看到积极的一面,回避消极的一面。学会要从小事中寻乐,苦中求乐,快乐每一天,快乐地学习,快乐地工作,快乐地生活,把工作、学习当作便宜来占,要建设自己的精神家园。

魏老师不抽烟、不喝酒,每天跑步3千米,有时骑自行车下乡,作报告只需要一杯白开水,从不收费(主办方把钱寄到“贫困儿童基金会”,资助贫困儿童),不管多远,结束报告都驱车到下一个报告地点或回家喝稀饭,有时几百甚至一千多公里;
魏老师年初一带着办公室主任到偏远学校烧锅炉的工人家拜年,年初八带着党组成员列队欢迎下属回家上班,每天早晨带着局里所有员工做早操。魏老师当校长没有办公室,把办公桌摆在教室最后一排,在教室里完成了许多教育论著,魏老师坚持写日记十几年,从不间断,把写日记当作快乐:自己快乐的心情在笔尖下尽情地流露,魏老师在家从不做工作上的事,尽情享受家庭的天伦之乐。魏老师几十年如一日,不管大事小事,注重坚持。

关于新课程改革,魏老师的观点是:促进学生主动、全面地发展,什么时候都要坚持。课改就是要总结,要守住再守住自己成功的东西,要守住中华民族的优良传统,守住建国近60年来极好的经验,守住自己从教以来20—30条的长处。课改一定要到教学第一线,探索、实施、总结、完善,一线的教师对课改最有发言权,课程改革不能高深莫测,不能把简单的问题复杂化,不能丢掉一些传统有用的东西。不能仅改个称呼,他说,原来叫“大纲”,第八次课改叫“课程标准”,回家查查资料,原来国民党时期也叫“课程标准”。打个比方:“这是一堆萝卜”,改叫“此乃若干萝卜的组合也!”然后解释:此乃,这也;
若干,一些也,组合,堆也。“教学目的”改叫“教学目标”,不知道,目的和目标到底有什么本质的区别;
原来的“自学”改叫“自主学习”,“讨论”改叫“分组合作探究”,魏老师提倡备课,备课要备成功的经验、备创新、备对课堂有用的东西,老教师可以在原来的备课笔记上充实,新教师可以备简案,以后逐年充实。不要把时间浪费在一些无用功上!!。

关于课堂教学,魏老师的观点是要先备好三个教学目标、12个学习习惯,(大事做不来,小事要赶紧做)。让学生真正成为学习的主人,他所授班级中,结合学生特长来分管一项事情,有分管拼音的,有分管字的,有分管词语的,有分管句式的,有分管阅读的,有分管写作的……。学生遇到问题找“分管领导”解决,分管领导解决不掉,再找老师解决。课堂讲授不超过15分钟,学生动手不少于10分钟,学生发言不少于10人次,处理偶发事件不超过20秒(突发事件课后解决),倡导学生做课堂总结,至少留三类不同的作业,课间10分钟别离开学生,教案开始、教案结束,课后在教案上写一点,可以是一句话,要写成功之处。魏老师提倡学生自学,让学生轮流讲课,讲堂变学堂,学生拿着“学材”走进“学室”,开始学习。想一想,他出门作报告20几天,而学生的课程丝毫没耽误,全靠学生自己啊!(我们可不敢啊!)

关于班级管理,魏老师倡导的是学生自主管理,他的观点是:教会学生管理,人人都是管理者,人人都是被管理者;
管理就是责任无法逃避;
能力是在干得过程中提高的;
凡是普通老百姓能管的事,班委不管,班委能管的事,班长不管,班长能管的事,班主任不管;
有些事非不能也,是不为也;
教育不在天空,就在脚下,在一举一动中……。他担任班主任的两个班中,有很多管理者,如环保局局长、劳动局局长、财政局局长、医院院长、公安局局长、法院院长、银行行长等,结合班级管理需要和学生建议,让有特长的学生充分展示自己的才能。学生说,老师,咱们成立个银行吧,来管理学生的压岁钱,还能得利息创收。老师说,好啊,谁当行长?结果有几个学生报名,那就选举吧。行长干了一段时间,来找老师了,“老师,我不当行长了,我心软,某某同学老是贷款,就是不还,都贷三次了!××同学心不软,叫他当行长吧?”“可以啊,就叫××同学当行长吧。”老师当即答应。结果班级银行工作做得有声有色。又有学生来了,“老师,我们成立一个法院吧,来处理班

级学生纠纷?”“可以啊,谁当院长?”报名选举,班级法院成立了,学生纠纷减少了,谁想经常上法庭啊!魏老师注重发挥每个管理者的作用,他举了个例子,要收学费了,财政局局长参加学校的班主任会议后,向老师汇报:“老师,学校要收学费了,你收吧!”“我收,要你财政局局长干什么啊?”“老师,钱那么多,我不敢收。”“就你收,想想办法,不要自己亲自收。”局长稍动脑筋,“老师,我知道了。”立即到班上布置:“各位同学注意,学校要收学费了,请你们下午把钱带来,午自习缴费。”午自习上,局长刚要下去收费,老师说话了:“不要,我们以前局长收费都不亲自收,用手表收。”局长略作考虑,拿出手表,“各位组长听着,下面我们将举行收学费分组比赛,看你们哪个组在最短的时间内收齐学费,放在讲台上。”每个学生都拿出准备好的学费,等待局长喊“开始”。两分钟内,全班同学的学费全部分组放在讲台上。局长刚要核对,老师又发话了:“不用,你是局长,大官要像个大官的样子,把手背起来!”局长灵机一动,挺起胸、背起手,说:“各位组长,下面拿着自己组的钱,跟我一起到会计室缴费。”结果,这个班几分钟就完成了缴学费任务。

魏老师出去作报告期间,卫生局局长带着几个小不点,从窗户翻进去,把家里打扫得干干净净,整理得有条不紊。老师回来后,把卫生局长一顿批评:危险啊,谁叫你干得?批评归批评,魏老师心里高兴啊!让学生管理学生,学生互相管理,锻炼能力的同时,学生也容易接受,班主任省多少事啊!

第四篇:听魏书生报告的心得体会

听魏书生报告的心得体会

密州路路学校孙宗红

2014年2月10日,学校组织部分班主任和中层领导去潍坊金宝宾馆听了教育专家魏书生的报告,使我受益匪浅,十分感动。

朴素精干的魏老师那幽默诙谐、精当干练的语言;
那睿智的思索、精辟的见解,如磁石般深深的吸引着我们。随着他侃侃而谈的演讲,我们时而凝神静听,若有所思,心存敬佩;
时而被他那风趣的语言逗得开怀大笑,忍不住报以热烈的掌声。

他的演讲没有空洞的说教,没有讲大道理,分享的是他从教以来独具一格的班主任工作经验,语言朴素,内容真实、亲切,就好像身边的一个同事品着一杯香茗,将他的种种从教经验娓娓道来,让你不时地随声附和,频频点头叫好。魏书生的班主任工作已经做得炉火纯青了,在我看来,他的班主任工作艺术取决于他做人的艺术。一名好老师,首先一定得有积极的人生观,这样才能让学生积极健康地成长。从他的演讲中,我深刻体会到魏书生非常积极的人生观。他那对“人”字的精辟的解读,让我十分感动,也让我佩服的五体投地。真可谓洞彻人生。他的演讲让我明白:要做一个好老师、一个好班主任,首先得修炼自己的人生观。

豁达、开朗、不计较名利,堂堂正正做人,踏踏实实教书,这就是魏书生!由此我想到我们自己,在我们的工作中涉及到排名、荣誉等问题时,在触及自己的利益的时候,我们是否经常在明争暗斗?是否会有妒忌心理?是否会遭到谣言的中伤?作为一名教育工作者,作为每天要面对孩子们的老师,我们是不是要背着这些负面的情绪,让狭隘和妒忌吞噬掉我们的心灵?如果是这样,我们还能心平静气的教学生?我们还能专心致志地为学生服务为学生着想,尽心尽力做好本该干好的事?

热爱教书热爱班主任工作,把自己的工作当作人生的享受,这是魏老师成功的重要因素。从早到晚,心心念念的是学生;
时时刻刻,观察思考摸索的是教学。但他不觉得累不觉得苦,反而觉得是人生的乐事。时时刻刻做到四个字“松、静、匀、乐”。这次听课更让我明白了唯有树立豁达的人生观,先进的教育观、教学观、学生观,全身心投入到自己的工作中,我们才会活得精彩。

最后我和魏老师一起合影留念,知道他字写得很漂亮,就又向他讨取墨宝“静能生慧”四个字,我凝视着魏老师那一笔一笔,工工整整写字的手,陷入了沉思??

第五篇:学习《 魏书生报告》心得体会

学习《 魏书生报告》心得体会

高一年级陈雪艳 教师是太阳底下最光辉的职业,为师当学魏书生,从教当学魏书生”这是对当代名师魏书生一生忠于教育事业的赞美。同是三尺讲台,魏老师却能做得这样有声有色,有滋有味,并以高尚的人格、崇高的师德成为当代教师学习的楷模。他以丰厚的人生积淀、深厚的文化底蕴、丰富的教学经验、精湛的教学艺术深深折服了我,更以对学生细致入微的关爱深深感染启迪着我,促使我不断地去学习,本学期我校举行学习魏书生的活动,找了一些魏书生的专著进行阅读,下面谈谈自已的学习体会。

一学习他科学、民主的管理观

在他的班里,人人有事做,事事有人做。每个学生都有事情可做,每人管一件事,大家都是实干家,每个学生既是管理者也是被管理者。教师教会学生做事,不心事必躬亲,学生能做的不用班干部,班干部能做的不用班长,班长能做的不用班主任,会管理的不必事事为之。这种理念真令人震撼,又令人信服。虽然班级管理的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的受管理者,而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的"人",而不是驯服物。

班级是学校教育教学工作的基层组织,从一定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者,是班级管理工作的灵魂、但班主任不

能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。作为教师,他首先要了解学生,尊重学生,相信学生。而这么多的学生要靠班主任自己去管理恐怕不太可能,所以只能靠学生自己管理自己,这样也能带动学生的积极性和主动性,这样班级就能管理地很好,班主任也可以有了更多的时间去研究教学上的难题,才有更大的精力去提高学生的成绩。正如魏书生说的,有事多和孩子商量,当孩子真正成了班级和学习的主人,他就什么办法都有了。

二学习他对待后进生的方法

当老师,最头疼的可能就是班上的后进生了。作为全国优秀教师、语文特级教师,魏书生眼里的后进生是个什么样子?

魏书生认为,人都是有差别的,遗传、后天环境、家庭条件、性格等等,都会造成人的差异。作为老师,要承认并允许学生之间有差异,要看到他们的优点,激发出他们学习的兴趣,使学习成绩靠后的学生慢慢地进步。

在盘锦实验中学当校长时,他把一个全年级成绩最差的学生要到了班里。进班第一件事,魏书生让他自己找优点,这个男生说,我没有优点。魏书生说:"不可能,我已经发现了两个优点!"后进生对批评往往能非常镇静地对付,一听说自己又优点,居然脸红了。

这个学生语文考试只得了8分,这要是搁在别的老师身上惟恐避之不及,可是魏书生居然夸他:"你一上课不听讲,二不写作业,三又不看书,还能得8分,这是天赋啊!"魏书生就是这样换个角度看学生,把他们积极的、乐观的一面调动起来。有了这样一席话,原来

惨不忍睹的卷子看着也顺眼起来了,魏书生又帮他分析每道大题还有哪些潜力可挖?生字填空、文学常识、作文……结果,这个学生最后又找出了一二十分的"可发展空间"!下一次考试,考了58分,慢慢地,及格了。在魏书生的眼里,后进生的意思就是"后来进步的学生",老师要有耐心,有爱心,有信心。曾几何时我们为自己的爱而感动,学生却无动于衷,我们愤懑,我们委屈,却不知道我们的爱错失了方向。智慧源于真爱,真爱触动心灵,爱的力量很伟大。魏书生的教育观让我懂得了身为班主任的妙处、用处,坚定了我走一条既轻松又快乐的教育之路的决心。

三多改变自己,少埋怨环境

魏书生谈到:人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境。大的环境人是没有办法选择的,只能在既成的环境中用自己的主观努力,来适应环境。魏书生在一次演讲中说:人不要埋怨境遇。命运把你放在皇家花园,你应该长成参天大树;
命运把你甩到千山的石头缝中,你应该紧紧地抓住大地,依然生机勃勃,郁郁葱葱。魏书生做到了这一点,因而在他和同事的共同努力下,把一个农村中学变成了全国闻名的省级重点中学,他自己也发奋图强,从这里走向了全国,走向了世界。这一点对我来说有不小的启发。一个人内心的境界修炼得这么高,能把这么多人生道理想通想透,真是不简单。他对教师职业的由衷热爱,辛勤耕耘,敢于创新,更值得我学习。可以这么说,经过这场洗礼,让我净化了自己,重新认识了自己,找到了自己人生的坐标。我会以积极乐观的心态来不断充实自我,磨练自我,超越自我!

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