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律师年终工作总结

时间:2022-08-17 10:00:02 来源:网络

 律师年终工作总结 律师年终工作总结 如何化数量优势为质量优势,充分发挥每个人的能力和作用,凝聚集体的智慧和力量,打造一流的团队,创造一流的业绩,是我们面临的紧迫问题和重要任务。以下是小编为大家精心搜集和整理的律师年终工作总结,希望大家喜欢! 律师年终工作总结(一) 律师要有自己的思想,没有思想的律师,永远也不会成为一流的律师。律师不仅要精通法律,而且要了解商业运作的归则,理解法官裁判风格,体会客户真正需求。同时,思想上还要注意遵守执业操守,保护好律所和律师自身利益。如果要很好平衡这些复杂的关系,需要律师将具体的工作逐步提炼为工作的指导思想,并贯彻到工作中去。这样,有了思想作为指导,律师才能逐步形成成熟、稳健的执业风格。

 律师仅有思想是远远不够的,还要特别注重实务操作。

 律师实务操作应是多方面的,但本人想结合自身实习经历,浅谈两个方面。

 一、 案源 有人认为实习律师当务之急是学会案件实务基本操作,有没有案源关系不大。实习时要尽快学会实务操作无可厚非,但对待案源的态度,本人不敢苟同。实习是为一年后执业作准备的,如果不从实习阶段就开拓案源,那么等到执业以后再去开拓,就会像有的律师一样,执业都一两年了,还没什么案子,没什么事可做。那就未免太晚矣!其实自己细想一下也知道,案源是律师执业的第一步,没有案子,还怎么做案子?所以说实习阶段就开拓案源是十分必要的也是十分重要的!既然如此,那么怎么开拓案源呢? 我想主要应从以下两方面着手:

 (一) 宣传自己,让客户了解自己。把自己的个人情况放到律所网站上,制作个人网页,参加网上法制评论等。

 (二) 培养社会关系 1. 培养与公检法司各机关的关系 (1)通过随律师一起办案认识各机关人员,了解他们,向他们虚心请教一些办案问题,与他们进行良好的沟通,给他们留下深刻地印象。

 (2)通过自己单独去办律师交办的案子,认识各机关人员。去办案见面时要有礼有节,给人留下良好地第一印象,这样第二次去就会记得起你。如此“一回生二回熟”,彼此就认识了,以后要办类似的案子就方便多了。

 (3)通过亲戚朋友认识公检法司各机关人员,并保持良好关系。

 2.培养与各企业的关系 (1)通过亲朋好友认识企业管理人员,与他们沟通,保持联络,为一年后打下案源基础。

 (2)通过老乡关系认识了解一批企业,为今后执业,进一步开拓案源和市场。

 3.培养社会其他各行各业人员的社会关系,包括同事关系。

 二、执业技巧 执业技巧应是多种多样的,但两个多月的实习让我感受最深的,莫过于律师的收费标准、收费技巧和如何准备立案。

 (一) 收费标准和收费技巧 每个律所都有自己的规定,但国家物价部门和律师协会又有些不同规定,这其中有些重合和交叉,这些怎么处理。这是一般情况。还有特殊情况的,比如疑难复杂案件怎么收费?到底可收多少费用要心里明白。实习一个月还没搞明白,而且自己对此还没予以足够重视。用主任的话说“吃饭家伙还没掌握好”。自从主任前几天的一次谈话,才使我醍醐灌顶。的确,自己连入行之门都搞不清楚,谈何入行?一般案件按照收费标准计算,根据省律师协会文件确定的疑难复杂案件可以在收费标准的 1-5 倍内收费。对一些个人当事人确实经济有困难,也可在当事人提交申请减交后,经主任批准略收低些。

 (二) 如何准备立案 1. 了解案情,倾听当事人陈述,与当事人良好沟通,深刻理会当事人真正意图,合理分析案情,告知当事人成功的可能性和注意事项,让当事人心中有底又有信心,但不要打保票,把话说死了。

 2. 写律师法律文书 (1) 写起诉状 a、民事起诉状 在全面了解案情的基础上写好起诉状。这写起诉状需要先有个初稿,再细化修改,“文章是改出来的”,起诉状也不例外,但一般改两次就差不多了。文字上要言简意赅,格式上符合文书要求。一般起诉状文书不要超过两张纸,因为不是每个法官都有这么耐心和细心的,所以力求意尽的前提下求简。

 b、刑事自诉状 多看律所律师往年诉讼的典型文书,然后结合案情自己写。

 c、行政起诉状 律所行政案较少,自己可看些法律文书方面的书。

 (2) 辩护词 要学写辩护词,就要看律师典型的刑事辩护词,作为参考多学习,多请教,不懂就问。

 (3) 代理词 要多看代理词,再结合律师交办的案子自己写,写完后经律师看后有哪些不足,自己再改,体会一下自己为什么这些没有注意。

 3. 案件表。

 依表顺序装订,要记住。通过办案多次装订来掌握,按当事人人数制作副本。

 4. 去法院立案。

 注意自己先算一算诉讼费 ,好自己先准备费用。

 以上是两个多月来的实习心得,作个总结,当今后指导。

 律师年终工作总结(二) 20xx 年度,本所在律协和司法局的领导下,通过全体人员的共同努力,各方面工作取得显著成绩。现将 20xx 年工作情况报告如下:

 一、队伍建设有一定成效 本所人员现由二部分构成:一、律师团队。包括主要合伙人,专职律师。他们是本所开展执业活动的主力军。20xx 年,本所共有执业律师 9 名。均具有大学本科学历。二、行政团队。本所现聘有行政人员 4 人,他们担负着繁杂的行政与后勤工作,是律师执业的重要保障力量。

 本所自 20xx 年 1 月成立以来,始终坚持规范执业,坚持改革创新,坚持科学发展,不断吸引各类人才加盟本所。如何化数量优势为质量优势,充分发挥每个人的能力和作用,凝聚集体的智慧和力量,打造一流的团队,创造一流的业绩,是我们面临的紧迫问题和重要任务。为此,我们从以下几个方面,大力加强队伍建设。

 一、牢固树立正确的执业理念。20xx 年度,峡郡所常召开全所律师大会。在这些大会上,我们认真学习了党的 xx 大精神,学习了新的《律师法》,继续开展了“大学习”和“大讨论”活动、中国特色社会主义法律工作者主题教育活动,着重开展了律师队伍警示教育活动、三进三同活动及争先创优活动。认真学习并贯彻落实科学发展 观。同时学习了市县司法局、市律师协会有关律师工作的相关文件。通过学习,使全体人员坚定信念、统一思想、提高认识、认清形势,进一步明确律师新时期的任务和使命。为各项工作顺利开展打下良好的基础。

 二、加强对律师的教育培训和业务学习。牢固树立正确的执业观,荣辱观,大局观。对疑难案件进行讨论等多种形式的学习,有助于律师文化建设。

 三、大力加强党的建设,所里对开展各项党建工作予以人员和经费的全力保证和大力支持。20xx 年召开了多次支部会议,开展政治学习,按时缴纳了党费。本所党建工作还将在组织上大力加强领导,纪律上要求更加严格,活动上更加广泛深入。争取在各项工作中,切实发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

 通过上述措施,我们的队伍建设工作有了质的飞跃,不仅使全体人员树立了正确的理念,还培育出峡郡特色的团队精神和文化,形成了强大的凝聚力和向心力,使全体人员对所里有归属感、荣誉感和责任感,真正做到以所为家,以所为荣,为所奉献。在工作中焕发出巨大的热情和昂扬的斗志,创造出我们不曾设想的优异业绩。

 二、管理制度不断完善 本所自 20XX 年成立以来,一直致力于司法局、市律协主导制定的律师事务所内部管理制度的落实,并在实践中,结合本所工作实际需要,不断发展,创新完善。

 一、加强和完善了以合伙人会议为中心的民主管理制度。重大问题和决策,一般要经过合伙人之间的酝酿、沟通、提出讨论,再分头征求广大律师的意见,再进行讨论。经过这种由上而下,再由下而上的反复酝酿与讨论,我们所的各项重大决策,都能做到符合实际需求,符合全体律师的意愿、符合大家的长远利益,因而能够得到全体律师的衷心拥护与支持,因而就能够具体落实见实效。20xx 年本所基本上每周都召开合伙人会议,根据工作需要,合理调整了合伙人的分工,明确了主任和各合伙人的职责。进一步确立本所制度管人,制度面前人人平等的治所理念。创新和完善了全所律师大会的民主管理职能。

 二、继续加强和完善统一收案、统一收费制度、档案管理制度,大幅提高了本所规范执业的水平。20XX 年,我们更加严格的使用和填写统一收案登记表,努力做到规范登记,不缺项、不漏项、不错登。进一步完善了受理案件审批手续。加强了档案管理。

 三、加强了案件质量监督管理。20XX 年,我们对全部诉讼案件、所有法律文书装订,统一规范、统一格式和标准,加强了对案件质量的监督管理。

 四、加强了执业风险防范。经常性的对全所律师开展执业风险防范教育,在规范执业的基础上,防患于未然。20XX 年,我们还将有重点地对一些律师加强执业风险防范教育,确保本所在社会上的良好形象。

 三、办公条件进一步改善 本所自 20XX 年拥有近 500 平方米产权办公用房以来,又不断添置、更新办公设备,除每位律师一人一间办公室而外,还配备、完善了电脑及网络,以便更好地发展律师业。

 四、业务开展有了重大突破 20XX 年,全所业务开展取得很大成绩,与往年相比,有了重大突破。全年共代理民事诉讼案件 270 件,刑事诉讼案件 25 件,行政案件 3 件,劳动仲裁案件 9件,办理非诉讼法律事务 20 余件,担任了 19 家机关、企、事业单位及整个巫溪县教育系统的法律顾问。此外,还取得了以下显著成绩。

 一、在为重大投资项目提供法律服务上,积累了更多的经验,培养锻炼了一批具有服务重大投资项目能力的人才。

 二、成功代理了一批大案要案,促进了社会的和谐稳定,取得了良好的社会效益。

 三、拓展了一批新客户,稳定了一批老客户。

 五、存在问题与不足 一、人才不足,尤其是事务所发展急需的懂网络、懂新型业务、董金融、证券的人才不足。

 二、对律师培训力度不够,指导业务不足,还有个别律师执业水平和执业技能停滞不前。

 三、业务领域需进一步拓展,表现为业务集中在诉讼代理业务,法律顾问、非诉讼业务类型少,数量低,非诉讼案件收入占总收入的比例偏低。

 四、综合素质、执业技能、服务质量等核心竞争力亟待提高。

 五、相互协作、合作不够,还没有发挥出我们团队优势和集体联合作战力量。

 六、下一步工作目标与措施 下一步,我们要在现有基础上,制定新的目标,采取新的措施,争取在 20xx年,创造出新的成绩。

 一、加强各类业务质量监管,全部诉讼案件统一指派律师,采取合议制,要求根据具体情况,分别在立案前、立案后、开庭前、开庭后要组织不少于一次的讨论。代理词、辩护词、法律意见书要经过办案小组的集体研究,重要的还需组织集体讨论,文书的格式、体例要统一。证据目录编制、证据材料装订要统一规范、统一标准。且将上述要求同部分业务收入挂钩,严格执行。

 二、积极开拓新的业务领域,从学习掌握技能开始,用适当方式宣传推广,争取实效。

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