社区党总支党建工作总结
一年来，xx社区党总支在镇党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，以进一步加强党支部标准化建设为主线，深入组织开展“两学一做”学习教育常态化、制度化，充分调动社区党员的积极性、主动性、创造性，进一步探索研究新形势下加强和改进社区党建工作的新思路和新办法，团结协作，求真务实，与时俱进，开拓进取，不断改进工作作风，在保持社会稳定，推动社区文明建设上做了大量的工作，现将具体工作总结如下：
一、社区党总支基本情况。社区党总支下设党支部3个，党小组22个，共有党员157名，其中女性党员53人,60岁以上的老党员112人。
二、加强管理，努力做好党员的思想政治工作。
继续坚持“三会一课”制度，深入组织开展“两学一做”学习教育常态化、制度化。组织党员干部认真学习《党章》、《党的十九大报告》、《习近平谈治国理政》第二卷、《中共十九届中央委员会第三次全体会议公报》等内容，通过学习教育活动，引导社区党员群众悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
三、典型引路、积极开展党建实践活动。
（一)提升党的政治领导力。始终坚持把政治建设放在首位，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。强化宣传，创新思路，通过党员“冬训”、党课、微信群送寄学、新时代居民讲习所等，持续宣传党的十九大精神的丰富内涵、党的路线方针政策及社区事业发展的可喜成绩，引导广大党员、居民筑牢理想信念，坚定“四个自信”，把辖区居民最广泛最紧密地团结在党的周围。严格落实组织生活会、民主评议党员、党内经常性谈心谈话等制度，引导党员树牢“四个意识”，扎实推进党支部建设标准化，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
（二）加强党员教育管理监督。坚持推行“三会一课”全程纪实、党员先锋指数考评管理、党员公开承诺，推行《党员证》管理，进一步提高党员队伍规范化管理；
结合每月开展的主题党日活动，融入“六微”学习活动，切实增强党员干部的能力素质，不断提升基层党组织党建工作质量。
（三）认真做好“先锋引领”活动工作。按照镇党委的有关要求，因地制宜，狠抓落实，切实服务党员群众，不断增强社区党组织在社区管理中的战斗力。
1、严格落实干部管理各项要求。健全完善干部日常管理、约束机制，突出对干部遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行中央和省市县镇党委决策部署情况的监督。严格执行镇党委《记工作差错制度》，从严从实管理党员和社区工作人员。加强党组织书记的监督管理，把履行干部管理监督情况作为述职述廉、基层党建述职评议的重要内容。
2、明确目的意义，提升服务理念。一是为使党员服务中心工作取得实效，社区党总支精心组织党员学习远程教育知识，半年累计收看时间不少于50小时，组织集中学习不少于25次，同时填写收看记录簿、讨论记录簿、信息反馈记录簿、点名册等簿册档案，资料完整齐全；
二是扎实开展“问题墙、回音壁”工作，及时解决辖区居民反映突出的问题，确保做到“件件有落实，件件有回音”，并按一季度一评议、一季度一公示机制，接受广大党员群众评议和监督，推动问题整改落实，不断提升基层党建工作质量；
三是结合“两学一做”学习教育，以春节、“七一”、“重阳节”等重要节点为契机，组织党员开展走访慰问、扶贫解困、交流座谈等活动。
3、严格按照党支部标准化建设工作要求，遵循“五个坚持”基本原则开展工作。一抓党支部政治建设标准化。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，自觉遵守党章、尊崇党章、贯彻党章、维护党章，严格落实6项组织社会制度细则，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过集中学习、自学、知识测试等相结合，引导广大党员把握大势，明底线、知敬畏；
二抓组织设置标准化。以争创服务型党组织为目标，以城市大党建建设为抓手，积极联系政府领导、辖区企事业单位领导、社区党员代表和群众代表，召开“开展打造共建共治共享社会治理格局”议事会，安排部署工作并征集“金点子”；
三抓班子队伍建设标准化。采取“两推一选”，及时对因身体原因而导致发挥作用不强的第二、第三党支部书记进行调整；
四抓党内组织生活标准化。严格落实各党支部每季度召开1次支部党员大会、每月召开1次党支部委员会会议、每月召开党小组会、每季度上1次党课，并及时、高质量填写《党支部标准化建设纪实手册》。实行党组织书记和支委成员、支部委员之间、支委成员和党员之间、党员之间、党员和群众之间经常性开展谈心谈话，通过谈心交心，加强了解，加深理解，消除误解，疏导不良情绪，增进党内团结。推行每月开展1次“主题党日”活动，增强社区党员对党组织的认同感、归属感；
五抓党员教育管理标准化。严格遵循“两学一做”学习计划、新时代居民讲习所计划，组织社区党员集中学习，并要求每次学习完都要及时撰写心得体会，实行每月收缴党费制度，督促党员按时足额交纳党费，并及时将党费缴纳情况规范填写到党员证上，以党建为龙头，以服务党员群众为目标，通过建立在职党员、流动党员、辖区内单位党组织信息资源台帐和党建工作QQ群、微信群，扩大了党员服务的覆盖面；
六抓考核评价机制标准化。严格按照“围绕中心、服务大局、分类指导、量化考评，动态管理、激励争优和民主公开、群众公认”的原则，扎实开展党员先锋指数考评工作。
（四）加强和改进流动党员管理工作。在流动党员的管理上，我们从抓深抓细上下功夫，认真摸清流动党员的底数，现有8名流动党员都详细掌握了流动党员的取向和住址，建立完善了流动党员管理卡册，加强对他们的管理，进一步规范了流动党员管理工作。
（五）积极做好党务工作。为进一步加强党组织和党员队伍的管理，按照“调整结构、坚持标准、慎重发展”的要求，转正预备党员2名；
2018年共转入党员15名（居民党员2名），转出党员1名；
调整了党务公开监督员，进一步完善了党务公开领导小组工作制度，强化了党务公开监督员工作职责，把党务政务公开与党风廉政建设结合起来，认真开展党务公开工作，进一步强化了工作的透明度，提高了工作效率。
（六）加强党组织作风建设。深入开展转变作风改善发展环境建设年活动，严格要求社区干部职工，坚持问题导向，在全面查摆解决作风建设各类问题的基础上，贯彻落实省委书记林铎同志“七破七立”指示精神，按照省政府《进一步转变工作作风的“十不准”规定》的要求，结合社区工作实际和岗位职责，进行系统梳理，查找问题，制定整改台账，挂牌销号，确保作风建设取得实效。把作风建设与推进重点工作落实紧密结合起来，锤炼干部作风，提升服务能力，以工作成效促进作风建设。
（七）扎实开展“扫黑除恶专项斗争”工作。行动开展以来，社区党组织充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，组织社区能力强、思想先进的党员，利用重大节庆日及农民工返乡等时间节点大力开展宣传活动，向辖区居民发放《甘肃省关于积极鼓励公民举报涉黑涉恶违法犯罪线索的通告》、《永昌县关于深入开展扫黑除恶专项斗争的通告》等宣传资料共800余份，并在辖区内各楼栋口张贴《甘肃省扫黑除恶专项斗争情报信息奖励办法》、在辖区显眼位置悬挂横幅、书写墙头标语、利用微信群、QQ群等网络媒体和各单位电子屏滚动播放扫黑除恶宣传标语，设立举报箱和举报电话；
常期性开展入户走访工作，向广大居民介绍宣传有关扫黑除恶专项斗争方面知识，让社区居民充分了解扫黑除恶专项斗争排查工作的重要性，从正面引导群众积极配合扫黑除恶专项斗争排查工作；
按照“横向到边、纵向到底、纵横交错、火力交叉、全面覆盖”的工作要求，围绕流动人口、重点人群、娱乐场所等打击重点，采取明察暗访、接待信访等办法，紧盯群众反映强烈的乱搭乱建、非法集资、高利放贷、把持基层组织、优亲厚友、挑动群众等人民群众反映最强烈的黑恶势力犯罪问题，全方位开展集中排查、滚动排查、全面摸排涉黑涉恶线索。
（八）持续创建“爱心手拉手”党建特色品牌。依托“党建+”工作模式及社区“爱心手拉手”党建特色品牌，探索形成“党建+党员+帮教”工作模式，将涉毒人员落实到各网格，组织社区党员、在职党员、禁毒志愿者、居民积极开展吸毒人员的帮教帮扶工作，对吸毒人员开展思想上的帮扶和关爱，让其重新融入社会。为失业、无业的帮教人员提供就业岗位，拓展就业渠道，使帮教对象发挥一技之长，鼓励其实现再就业，使涉毒吸毒人员最终迈出泥潭，走向新生。同时联合学校、辖区单位同步开展对涉毒吸毒人员结对帮扶，使涉毒吸毒人员最终迈出泥潭，走向新生。
（九）经常性开展“全域无垃圾”整治工作。扎实推进服务型党组织建设，教育引导党员干部牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念和“绿水青山就是金山银山”生态理念，以身作则，宣传身边人、身边家庭，全面树立讲卫生、爱环境、重保护的理念。以改善辖区人居环境为目标，以治理脏、乱、差为重点，坚持因地制宜、系统治理、标本兼治、共治共享的原则，进行每月一次的环境卫生清理整治活动，组织社区党员、志愿者对城乡结合部、公厕、背街小巷等环境卫生重点难点区域陈年垃圾进行清理整治；
联合镇环卫所对铁路沿线、堆放多年的建筑垃圾和生活垃圾进行清运及地面平整、覆盖；
更换了环境卫生设施，配齐了保洁人员。“全域无垃圾”整治工作效果明显，辖区居民“共治共享”意识明显增强。
回顾和总结今年的工作，取得了较好的成绩，这些成绩的取的得益于镇党委、政府的正确领导，得益于辖区单位党组织的真诚关注和大力支持，得益于社区全体党员和工作人员的精诚团结和通力协作。在今后工作中，我们有决心、有信心、以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，不断加强社区党建，以社区党建为龙头，以社区服务为中心，使各项工作迈上新台阶再上新水平。