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2020有关个人第三季度工作总结范文

时间:2021-11-03 09:01:14 来源:网友投稿

2020关于个人第三季度工作总结多篇,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

大力加强办公室自身建设,努力提高干部队伍素质,不断提升服务水平,为推动全局工作顺利进行奠定了良好的基础,提供了强有力的保障。今天小编就给大家整理了个人第三季度工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

个人第三季度工作总结1

滋兰树蕙,丹桂飘香。开学至今,办公室在校长的直接领导下,在各处室的大力支持和帮助下,紧紧围绕学校的工作主题——引领师生健康成长,建立常规运行的有效机制,构建和谐教育生态环境开展工作;以教学为中心,以促进学生的成长、教师的发展、学校的壮大为根本,与全校师生一起团结拼搏、积极进取,较好地完成了学校的各项工作,总结如下:

一、工作回顾

(一)认真履行职责,积极开展工作

1、努力做好行政管理工作

①协助领导做好行政管理工作,组织召开全体教职工大会、中层干部会议、班子会议等。会前做好各种准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。

②认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作

③完成20x年上学期工作总结,撰写好20x年下学期学校工作思路。

④完成20x年高考宣传造势工作。

⑤做好了20x年秋季招生的宣传工作。

⑥完成了下半年省督导评估材料目录的整理归档。

⑦完成了20x年下学期开学开办宣传工作。

⑧完成了第25个教师节的宣传工作。

⑨做好了电话业务咨询、投诉举报与县长信箱问题的回复。

⑩做好新学期教学业务学习资料的编印及组织学习工作。

2、完成党务工作计划的一季度工作内容

①完成了20x年上学期党委工作总结,撰写好了20x年下学期党委工作计划。

②召开了各支部大会,指导制定好各支部工作计划,完善支部基础档案。

③完成了7位新建党员的建档工作。

④配合县局在学校开展了进一步规范教师从教行为的活动。

(二)办公室内部工作

1、人事工作

完成了20x年上学期学校人事情况上报,并配合教务处对请假后重返工作岗位的教师的工作内容作了安排。清理了学校在职未在岗对象的工资关系,摸清了未在岗人员的去向,并按局要求及时上报。

2、安排行政值班

根据新学期的工作特点,办公室将行政人员的值班安排到了年级,特别是国庆维稳期对值班提出了新的要求。

3、按照学校总的计划要求,根据行政干部的工作特点,要求在周五上交周工作汇报。

办公室在收集整理的基础上在《一周通报》刊专页“工作安排”,较好地显示了学校工作的预见性。

4、完成了省督导评估迎检材料目录的整理成册

20x年11月我校将迎来省示范性高中的督导评估。学校将此项工作走到了前面,9月份办公室组织人员对这些目录进行了整理对资料进行归档。

5、档案工作

我校的档案工作是南县的一个示范窗口,

学校归档工作一直以来都做得很好。学校档案室在人手不多的情况下,加班加点及时完成学校各类档案资料的整理。

(三)加强思想作风建设

“思想有多远,我们就能走多远”思想是建设的先导,是指挥棒,加强思想建设是优化办公室各项工作的前提。因此,我室同志一年来始终把学校放在重要位置,努力提高自身综合素质。我们严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”的原则,始终把增强服务意识作为一切工作的基础,脚踏实地埋头苦干。

二、20x年四季度工作内容

(一)配合学校积极做好开展进一步规范教师从教行为的活动

①配合党委搞好教师的政治学习。

②在全校范围内开展从教行为的自查自纠并向上级做好汇报。

③在全校范围内掀起“忠守职责,乐于奉献”的从教活动。

(二)进一步完善督导评估迎检材料目录的整理,充实材料的内容。

(三)进一步规范文档工作

(四)做好党务工作

①开展建党积极分子培训工作。

②筹备庆“国庆”活动。

(五)做好接待及对外联络工作

①认真做好来客来访的接待工作。

②主动拓展对外联络的渠道,进一步扩大学校的影响。

(六)配合学校新一轮课改计划,积极参加教学改革。

(七)做好九届三次教代会的文字资料准备工作。

(八)做好家长会的宣传工作。

(九)落实中高级职称评定。

(十)做好干部作风建设的宣传工作。

个人第三季度工作总结2

根据县委成立驻村工作队的有关要求,我有幸被选派到石庙子村任第一书记兼扶贫队长,按要求从7月11日驻村后,紧扣“四项”职责任务,建立和完善村扶贫工作组织机构,熟悉和了解村情及贫困户状况,落实驻村扶贫帮扶责任,围绕今年确定的“村出列、户脱贫”目标任务,按照“重精准、补短板、促攻坚”的要求,推进脱贫攻坚工作。并在抓基层党组织标准化、综治维稳、防汛、森林防火、环境治理、乡风文明等建设方面,提供有力的智力支持。

一、基本情况

石庙子村位于永安镇西南方15公里处,全村总面积12平方公里,耕地786亩,林地面积104216亩。辖5个村民组,共256户802人,党员18人。自_年5月脱贫攻坚工作开展以来,通过摸排、审查、个人申请和公示确认等工作,共建档立卡贫困户51户176人,已脱贫14户39人,其中(经精准识别“回头看”和精准核查,先后有2户7人剔除),2018年计划脱贫31户116人,尚有6户21人于2019年预脱贫。

二、驻村后工作开展情况??? ?

(一)抓好政策宣讲、宣传全覆盖,提高扶贫政策知晓率。7至9月份,按照“一卡通”整治、“大走访”等要求,驻村工作队和村支两委全员上阵,进行宣讲和宣传,释疑答惑;对年龄偏大的五保户、残疾人及外出务工的贫困户,均以电话或微信形式告知有关政策,做到全覆盖,提高扶贫政策知晓度。????

(二)强化统筹兼顾,因户施策,提高帮扶措施精准性。驻村队会同村两委,对今年拟脱贫的31户贫困户逐户核实家庭情况,调整和落实好每一户帮扶责任人。在补充完善扶贫手册、帮扶手册等内业资料过程中,对接和联动结对帮扶干部入户走访,详细了解享受政策的落实情况,根据贫困户家庭致贫原因,有针对性地落实帮扶措施,真正做到精准帮扶。积极协调,努力争取,解决疑难问题和矛盾。

(三)加强住房安全督查,紧抓工程进度和质量。尚未脱贫的31户中,今年涉及危房改造、土地增减挂钩的,有计划地深入村民组,逐户落实开工日期和督查施工进度,按照入住的时间节点,倒排和紧逼工期,每半个月进行一次现场督促,发现矛盾和问题及时分析研究对策,不拖延、不推诿,充分发挥党员先锋模范作用。截止目前为止,所涉及的住房安全改造施工有序展开和推进,进展顺利。????

(四)积极探索和推进村集体经济建设和发展。充分调研,反复论证,因地制宜,探索适合发展的种养殖产业,通过“龙头企业+合作社+贫困户”的形式,建立了村集体、村干、能人、贫困户入股的合作经营模式。按照“党建统领、能人带领、创新引领”的方针,帮助进一步梳理工作思路,积极筹措项目资金,探索并形成村集体、村干、能人、贫困户入股,注入帮扶资金、村干及能人入股资金、贫困户小额信贷资金,组成混合制股权结构,村集体零风险、按项目投入资产收益分红、贫困户保底分红的经营模式。

三、下一步工作打算

在第三季度驻村工作中,我驻村工作队将会调整工作思路,落实上级指示,加强理论学习,弥补能力短板,努力加快驻村工作效率和工作质量,下一步将着力做好以下工作:

一是继续开展扶贫政策宣传工作,结合市、县对脱贫督导要求,加强群众对扶贫政策的理解与运用;

二是继续协助村两委抓好脱贫攻坚工作能力建设,保持班子团结活力,营造良好工作氛围;

三是继续开展全域入户走访调研,激发村民内生动力,逐个解决群众提出的问题;

四是持续加大为民办实事的能力,加大基础建设监督力度,寻找集体经济产业突破口;

五是继续协助村"两委"解决在日常村务工作及脱贫攻坚工作中的突出问题,及时化解在脱贫工作中产生的苗头性问题和矛盾,切实维护我村团结稳定。

个人第三季度工作总结3

不知不觉已经迈入了_年,_对我来说是不平凡的一年,我从一个大学生转变成了上班族,这也算是人生的一大转变。当然,对中国而言,对世界而言,_都是那么的轰轰烈烈。汶川大地震,北京奥运会,世界金融危机,这些貌似离我们很遥远的事情也一点一点的影响着我们,无论从精神上还是物质上。

_的8月,我真正的成为了一个上班族。刚进公司的时候虽然也庆幸自己找到了一份喜欢的工作,可真正接触的时候才发现,有很多与自己想象的完全不同,书本知识虽然给了我一定的积淀,但与实际还是有一定的出入,半年的工作让我把所学的理论知识与实践紧密结合起来,也算学有所用。当然我从来都没想到会接触机电行业,刚进公司的时候对产品的东西一窍不通,甚至一度反感那些复杂的东西,由于对公司及产品的不了解,开始的时候每天研究产品,那些枯燥无味的东西,但是看着大家忙碌的样子,我感到了工作的艰辛,生活的不易。我下定决心一定要好好工作,我想通过自己的努力来改变点什么……

刚踏上工作岗位时,我对自己的英语没有很大的把握,总觉得自己干不好,再加上开始的时候没有多少事情做,所以觉得自己无用武之地,但是慢慢熟悉了工作流程后,我也有了自己的分工。开始有了一些询盘来回复,而且也慢慢能自己独立的处理一些询盘,看着自己的成果,笑容也曾在脸上绽放。

当然,这些小小的成果不是我一个人的努力得到的,我要感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢姚经理对我的教育和鼓励。俗话说:“严师出高徒”,姚经理对我虽然严厉,但我的提高也是显而易见的。人是有惰性的,如果不是姚经理适时地提醒我、督促我,恐怕进步不会很大;其次,在这个团队里总是最大程度地给我锻炼的空间,无论是从业务知识上还是其他方面,姚经理和同事们都给了我很大帮助,看着自己的付出能够给别人带来帮助,我从心里感到由衷地高兴。现在,我已经基本能够独立完成自己的工作。

作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围,让我很快完成了从学生到职员的转变,能够自如地与其他同事相互配合、协作。不仅懂得了怎样做事,同时也懂得了怎样做人,我想,这是我半年来最大的收获。

这是我的第一份工作,都说第一份工作对一个人的发展很重要,我想我的选择没有错,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。我期待着用自己的勤劳、智慧来为公司的成长添砖加瓦。

虽然工作已上手,但离理想还有一定的距离,工作中还存在着一定的差距和不足。以后还需继续努力,不断弥补自己的差距。

常言道不进则退,为了更好地工作,我们时刻都不能放松对知识的学习和探索,时刻都不能放松自身的要求和对工作严谨认真的态度,要永葆对工作的热爱,永葆对事业的热忱,踏踏实实地干好自己的本职工作。

_年对我来说,应该是比较稳定的一年,半年的工作经验使得自己基本能在本职岗位上独挡一面,我想这一年重要的应该是对工作的创新,切实地为公司的事业尽自己的一份力量。

个人第三季度工作总结4

一、党支部基本信息:

截止到9月30日滨海支部有党员4名,其中一名退休回聘党员,入党积极分子一名,递交入党申请者有三名,7—9月缴纳党费231元,党员缴纳比列100%。

二、党内生活:

1.为迎接建国70周年对浆站进行“红色”装饰。

2.党员每月开展一次主题学习活动。

3.集中学习:

(1)7月16日开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。

(2)8月6日针对浆站岗位调整进行会议。

(3)8月26日开展学习26条应知应会。

(4)9月16日开展“未巡先改”自查自纠会议。

三.工作思想:

2019年第三季度党建工作,思想政治文化建设和各项工作,党支部要全力组织和实施工作计划,“坚持一个中心,企业生产经营;发挥两个作用,当组织在员工中的政治核心,在企业发展中的政治引领作用。”

明确三个围绕:党的十九大精神贯彻落实,保持员工的稳定和企业和谐,推进企业科学创新发展;做到四个解决:员工日常工作生活中的思想问题,生产经营过程中的棘手问题,影响企业安全生产问题,制约企业发展的大环境问题。强化四强:党员队员建设,管理层队伍建设,技术骨干队伍建设和员工队伍建设。进一步推进工作,力争取得新的突破,新的实效!

四.主要工作计划:

1.继续深入扎实开展创先争优,争做先锋和“企业强,党建强”双品牌创建工作。

2.加强党员和群总思想教育工作。

3.开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育学习

4.严格按照党员标准,做好党员发展工作。

五.工作要求:

1.全体党员在各自岗位上履行职责,扎实工作,带头示范,充分发挥党员的先锋模范作用。

2.党支部要求每个党员和群众积极参加投入到浆员发展工作中去,为完成今年的采浆任务贡献自己的一份力量。

个人第三季度工作总结5

三季度,我财务会计部认真贯彻落实全年工作意见、三季度工作安排以及今年重点工作任务,坚持以科学发展为主线,以“打基础、抓规范、提素质、促发展”为中心,以“稳中求进、进中求快”为导向,加强财务管理,提高账务组织能力,扎实做好会计基础规范工作,规范会计业务操作行为,努力提升会计核算和经营管理水平,现将今年一季度工作开展情况总结如下。

一、加强财务收入管理,超额完成三季度经营目标。

截止三季度末,各项业务总收入24402.48万元,较去年同期增加4468.29万元,增幅22.42%;其中贷款利息收入20262.75万元,较去年同期增加3831.03万元,增幅23.31%,较三季度计划超762.75万元,完成计划的104.48%;中间业务收入142.15万元,较去年同期增加18.24万元,增幅14.72%。三季度账面利润实现5293.50万元,较去年同期增盈886.85万元。

二、加强会计业务培训,努力提升员工业务素质。

1、根据x市财政局《关于开展20x年度会计人员继续教育培训工作的通知》文件精神,积极组织我行员工参加20x年度会计人员继续教育培训,提升我行员工会计业务理论知识、会计业务核算水平和会计管理能力,积极保证会计从业人员基本素质,促进会计核算的准确性和规范化。

2、集中组织辖内反洗钱信息报告员、临柜人员、客户经理等相关人员,分两期共有126人参加反洗钱知识培训,并组织观看人民银行总行反洗钱培训视频,进一步提升了全员的反洗钱业务素质和工作技能。

规范办理银行账户、结算等各项业务,防范和打击洗钱犯罪行为,维护国家经济和金融秩序。

3、依据省联社下发新《标准基层行社创建规范及评分细则(20x版)》,组织会计主管及部分新员工进行会计基础规范培训,逐条讲解,规范操作,并组织集体讨论,编发会计基础规范专刊,进一步规范会计基础工作和会计业务操作,有力提升会计基础管理水平,不断推动我行创建工作再上新台阶。

三、开展会计业务检查,规范业务操作,防控操作风险。

三季度依据银监部门、省联社、省物价部门及人民银行的有关文件精神,会同稽核部、合规与风险管理等部门组织开展存款业务专项检查、20x年度反洗钱工作检查、金融服务收费业务自查、人民币收付业务及反假货币等会计业务检查,通过检查,及时纠正了存在问题,落实整改措施,并对相关责任人进行严格处罚,共处罚1.25万元,进一步加强警示,教育广大员工,增强合规意识、责任意识和风险防范意识,杜绝违规操作行为,确保检查工作成效,有力防范各项业务操作风险,坚持合规经营,促进我行稳健经营和健康发展。

四、加强人民币收付业务工作,规范人民币收付行为,确保人民币收付业务合规有序。

1、根据人民银行x市支行《关于继续开展“加大钱币回笼优化流通环境”专项活动》的通知,制定“加大残币回笼优化流通环境”专项活动考核方案,切实加强残损人民币兑换的社会宣传,加快残损人民币回笼速度,确保全面完成人民银行下达的年度回笼任务。

2、根据x市反假货币联席会议《关于开展20x年反假货币宣传月活动的通知》(明反假办x3号)文件通知,持续深入开展反假货币宣传活动,城区网点于9月18日组织集中宣传,农村网点选择集市日开展宣传,宣传方式以LED电子屏滚动宣传,并在营业厅外摆设宣传台,宣传展板,向过往群众发放反假货币宣传折页,通过此次宣传活动,切实帮助广大群众了解反假货币相关法律法规,促进公众树立法制意识,有力打击假币违法犯罪行为。

五、积极拓展代理保险业务工作,规范代理保险业务行为。

三季度组织新员工参加保险代理从业人员资格考试,共有45人取得《保险代理从业人员资格证书》,截止目前,已有167人取得《保险代理从业人员资格证书》,占在岗职工人数的46%。提高了员工代理保险业务素质和法规意识。

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