下面是小编为大家整理的2022公司年会通知4篇,供大家参考。
最新公司年会通知 篇一
20xx年已经过去，迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：
一、时间：20xx年1月14日8：40—17：30;
二、地点：瑶台山庄；
三、主题：“20xx年度年终答谢”。
四、参会人员：产品部入职未满一年（含一年）主管以下员工、库房入职未满一年（含一年）主管以下员工、生产部经理；库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于20XX年1月x日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1、年会举办时间：20XX年1月7日（星期六）下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2、年会举办地点：郑州高新技术产业开发区瑞达路68号（与合欢街交叉口）郑州光华大酒店x楼xx号多功能会展厅。
3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持！
谢谢！
XX科技股份有限公司
20XX年1月4日
最新公司年会通知 篇二
尊敬的xx集团各分公司领导及同仁们：
值此新春来临之际，为了总结回顾xx集团20xx年度各项工作，对20XX年度工作做出计划、安排和部署，增进公司员工的交流与沟通，促进公司的企业文化和建设，表达公司对员工的关怀与问候，经集团研究，决定于1月20日举办20XX年迎新春年会，具体相关事宜做如下安排：
一、年会主题：
20XX年迎新春主题年会
二、年会时间：
20XX年1月20日 下午15:50
三、年会地点：
集团公司二楼会所
四、参会人员：
集团公司全体员工、xx有限公司全体员工、xx店代表及其他公司代表
五、年会内容：
领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目
六、奖励办法：
游戏奖品:水杯
20XX幸运大抽奖
一等奖（五个）：加湿器
二等奖（十个）：毛巾礼[]盒
纪念奖：虎年吉祥物
如活动时间及事项另有更改，以集团综合办通知为准。
特此通知
附：
1、请xx有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员（心有千千结需两人，人体拷贝需两人，坐气球需两人，心有灵犀需两人，抢凳子需两人，拔河比赛需八人，人员可重复参加游戏），望大家予以配合和支持。
2、20XX迎新春年会流程安排。
xx集团综合办
二0xx年一月十八日
举办年会通知 篇三
各部门及全体工作人员：
为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化氛围，公司定期举行先进总结表彰大会，经总裁办公会研究决定，建业公司年会相关事宜及要求如下：
（一）自20xx年开始，建业公司成立逢五年、十年庆典时，由集团总部组织举行一次先进表彰大会。
（二）其它时间要求分公司自行组织，每年两次：3月份组织年度工作总结及表彰大会、9月份组织年中总结及鼓舞士气大会。
（三）集团公司统一确定年会主题，由文化人资中心牵头组织跟进、指导分公司年会的开展情况。
（四）20xx年分公司先进表彰大会的主题为：快乐成长，筑梦远航——建业集团xx分公司xx年度总结表彰大会。
（五）分公司年会时间统一安排在每年3月份，由分公司办公室将年会方案及具体流程于2月底之前上报总部文化人资中心审核。
XXXX公司
20XX年X月X日
公司年会通知 篇四
亲爱的员工朋友们：
可曾记得每年的岁末年初，XX（企业名字）一家人欢聚一堂，笑逐颜开。我们聚在一起，尽情的畅谈，倾情的演绎，那些属于我们的每一个日子，是汗水，是喜悦，是收获！是我们XX（企业名字）一家人共同走过的，共同拥有的财富，是XX（企业名字）人最为宝贵和珍惜的记忆和情谊！
20xx年在我们快节奏的忙碌中已过去了一半，我们憧憬的心不仅又活络起来了，盼望着年会的那一天的到来。那一天，又将是满堂欢笑、笑靥如花、收获和分享劳动成果的日子！在欢乐的日子里，我们定是要用美好的、精彩的节目来庆祝，来演绎，来表达XX（企业名字）人的新年祝福！
朋友们，让我们现在就行动起来，开始准备狂欢的节目吧！歌咏、舞蹈、化妆反串、诗歌、相声、小品、笑话、哑剧，不论什么形式，只要你想的到，只管大胆创新，公司鼓励每一个员工都要积极参与，各部门负责人要认真组织，并于9月底将拟定节目报行政部。
公司将在道具、服装等方面全力支持！资源有限，先到先得！
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