下面是小编为大家整理的关于党员民主评议自我评价,党员民主评议自我评价范本4篇,供大家参考。
2022党员民评他人评价范文简短 篇一
该同志工作作风严谨，吃苦耐劳、踏实肯干、任劳任怨，具有浓厚的学习意识和较强的钻研精神，在担任班主任后，积极探索教学管理工作新途径，大胆革新，出台了一系列行之有效的制度，取得了较好的工作业绩，使该班的中考有较好的成绩。但该同志在开拓意识上有所欠缺，望今后能在提高理论素养的同时，进一步增强创新意识，使教学工作随着时代的发展加快前进的步伐， www..com 为建立高效、创新的新理念而努力。
党员自我评价大全 篇二
在过去的一年中，我一直以一名优秀党员的标准严格要求自己，求真务实。现对自我评价如下：
一、在工作上
时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了各项工作任务。一是按时准确地完成本职工作，严格按医院各项规章制度工作，认真对待每一位病患者，急病人所急，善待每一位求诊者，积极协助其他同事完成任务，起到骨干模范作用。二是认真做好医技党小组长工作职责，及时准确传达上级党组织下达的指示，认真负责地向每一位小组成员传达上级的精神，工作要求，安排学习，积极配合上级的任务，并按时完成。
二、在学习上
利用业余时间完成本科学习并取得了本科学历，并于今年报名参加了卫生局举办的硕士课程进修班。在不断提高自身专业技术和文化修养的同时，还有效地帮助和影响他人，共同学习、进步。
一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在一定的差距。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极转变观念，开阔思路，努力向成为更高层次的专业人才方向发展。
党员领导干部点评工作报告 篇三
党员领导干部点评工作报告
2011年1月18日，按照省高管局党委《关于开展党员领导干部点评创先争优工作的通知》的要求，***党支部召开全体党员大会，党员同志向党支部汇报了创先争优活动的个人总结，支部书记逐一进行点评。这次点评在民主、团结、和谐的气氛中进行，取得了预期效果，为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基础。现总结如下：
一、点评内容
点评紧紧围绕‚深入学习实践科学发展观，实现‘四个转变’，全面提升筹建处工作效能‛的总体要求，结合党员本职工作进行，包括对开展创先争优活动和落实实践科学发展观活动的认识、工作中的成绩与不足、改进方向以及对单位创先争优工作的建议等。
二、方法步骤
1、自我小结。党员对创先争优活动的开展情况、工作落实情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结，上报筹建处党支部。
2、开展点评。点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯
定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。
3、整改落实。全体党员按照点评提出的意见和建议，认真制定整措施，扎实抓好问题的整改，并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。
三、点评特点
1、实事求是。客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。
2、以激励进步为主。支部书记全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮助他们分析原因、明确措施，充分调动他们的积极性。
3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对党员的履职情况，帮助他们提出具有较强操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。通过点评，促进工程建设管理工作的向前发展。
点评工作结束后，***党支部收到16份党员小结。整体来看，全体党员在思想学习工作方面反映出了以下特点：全体党员都能以一个共产党员的标准衡量自己，能用党的原则和党的纪律来严格要求自己，不搞特殊化，不大吃大喝、不以权谋私；在工作中不计个人得失，任劳任怨，克己奉公，认真完成组织交给的各项任务；全体党员讲政治，有大局意识，能做到服从大局，个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数。会议要求下阶段要加强与上级党委的沟通与协调；聘请专家讲党史，搞讲座，指导我处创先争优工作；发挥高速公路建设优势，结合工程建设实际创优秀业绩；加强学习，做好统筹安排；抓好网站建设，加强宣传报道；开展丰富多彩的活动，突出重点，搞出特色；打造创先争优浓厚氛围。
民主评议党员的方法步骤 篇四
民主评议党员工作，在各级党委的领导下，以党支部为单位， 有计划、有步骤地进行。时间一般相对集中。民主评议的实施步骤通常为:
（1）学习教育阶段。民主评议党员的学习内容，一般以党章、中央有关文件为基本内容，也可结合当地实际和评议内容学习有关文件。
（2）自我评价阶段。自我评价主要是对照党员标准和评议内容进行。要联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定，自评前，应认真、如实地写好个人总结材料，并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大会上进行自我总结。
（3）党内、党外评议阶段。先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。党内互评后，可采用座谈会或民意测验的方法，听取党外群众对党支部和党员的意见。
（4）组织考察阶段。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合、分析，提出初步意见，需要核实的情况，再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。
（5）表彰、处理阶段。经过民主评议，对一致公认表现好的党员，由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员，报上级党委给予表彰；对合格党员要给予肯定和鼓励，对不合格党员要按照有关政策，区别情况，严肃处置。
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